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無料HireVue練習テスト:ゲームとビデオ回答

無料のHireVue形式の練習テストに挑戦しましょう。15分で30問のオリジナル問題です。Numerosityゲーム風のターゲット数字が10問、Shapedance風のグリッド回転が7問、Singularity風の仲間はずれの図形が7問、そして実際の面接質問に対する最も強い回答を選ぶビデオ回答が6問です。スコア、パートごとの内訳、全問の解説が得られます。ビデオパートそのものには、時間制限付きの無料ビデオ面接ツールをご利用ください。

PrepClubs編集部 2026年11月5日更新

問題数
Variable (game-based + video)
制限時間
45分
難易度
Medium
利用期間
30日間
全機能
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無料のHireVue形式テストの内容

本物のHireVueのゲームはインタラクティブです。数字をクリックしたり、動くグリッドを比べたり、時間内に図形を探したりします。当サイトの問題は、同じ力を鍛える静的な選択式バージョンなので、パターンを学び、各答えが正しい理由を読み、間違えたところに戻ることができます。HireVueからコピーしたものではなく、オリジナルの問題です。

ビデオ回答の問題では、実際の面接質問のスタイルと4つの回答候補が表示されます。訓練を受けた面接官が最も高く評価する回答を選び、そのあと、ほかの回答がなぜ及ばないのかを読みます。自分の回答を録画する前に、強いSTARの回答がどのようなものかを知る最速の方法です。

ターゲット数字
10問:9個の数字が並ぶボードから、足す、引く、掛けるで目標の数になる数字を選びます。
グリッド回転
7問:どのグリッドが回転させた目標のグリッドか。鏡像や1マスだけの変更が落とし穴です。
仲間はずれの図形
7問:5つの図形は同じ図形を回転させたもので、1つだけ鏡像です。それを見つけます。
ビデオ回答
6問:面接質問に対する最も強い回答を選びます。全回答に解説付き。
無料ビデオ面接ツール
準備30秒、回答は最大3分、挑戦は2回。カメラは任意で、録画はブラウザの中にとどまります。

HireVue形式のサンプル問題3問と解説

このページのために書き下ろしたオリジナルの問題で、採点付きのフォームからの抜粋ではありません。

例題1: ターゲット数字
ボード:14、6、23、9、18、4、31、12、8。 ボードの中から、合計が40になる2つの数字を選んでください。
  • A.23と18
  • B.31と8
  • C.14と23
  • D.31と12
  • E.9と31
正解と解説
E. 9 + 31 = 40です。ほかは外れです。23 + 18 = 41、31 + 8 = 39、14 + 23 = 37、31 + 12 = 43。素早く入るコツは、最大の数字31を取り、その相手の9を探すことです。1から3だけずれる選択肢が定番の落とし穴なので、選ぶ前に一の位を確認しましょう。
例題2: ターゲット数字
ボード:7、12、5、9、16、3、8、11、4。 ボードの中から、積が72になる2つの数字を選んでください。
  • A.8と9
  • B.12と5
  • C.16と3
  • D.11と7
  • E.4と16
正解と解説
A. 8 × 9 = 72です。ほかは、12 × 5 = 60、16 × 3 = 48、11 × 7 = 77、4 × 16 = 64。目標の約数のペアを知っておくと役立ちます。72は8 × 9、6 × 12、4 × 18、3 × 24で、ボードに両方あるのは8と9だけです。
例題3: ビデオ回答
質問:「厳しい締め切りの中で仕事を提出しなければならなかったときのことを話してください。」 訓練を受けた面接官が最も高く評価する冒頭の回答はどれですか。
  • A.「私はプレッシャーの中でもよく働け、締め切りは必ず守ります。それが私の大きな強みの1つです。」
  • B.「大学の最終学年のとき、グループレポートの提出まで4日となったところで、メンバーの1人が抜けました。私はその人の担当分を3つに分け、データ分析を自分で引き受け、1日早く提出して最高評価をもらいました。」
  • C.「締め切りは誰にとってもストレスなので、大切なのは冷静さと前向きさを保つことだと思います。」
  • D.「計画を立て、チームと話し、全員がやるべきことを把握しているようにします。」
正解と解説
B. 2つ目の回答は、状況、本人の行動、具体的な結果がそろった実際の事例です。1つ目は裏づけのない主張です。3つ目は一般論で、事例ではありません。4つ目は候補者がどうするかを述べており、別の質問への答えになっています。この質問は、実際にやったときのことを求めています。

本物のHireVueはこんな感じです

期限付きの招待がメールで届きます。期限は数日ということも多くあります。評価はブラウザまたはHireVueアプリ上で行われます。各ゲームは説明と練習ラウンドから始まり、そのあと約3分から7分の採点ラウンドが続きます。採点ラウンドは通常やり直せません。ビデオ質問も同じ流れで、質問を読み、短い準備時間を挟んで、録画します。

企業は、どのゲームを使うか、ビデオ質問をいくつ出すかを選び、準備時間、回答時間、挑戦回数を設定します。準備約30秒、回答最大3分、2回目の挑戦という設定はよくありますが、各画面の指示を確認してください。

公開された合格ラインはありません。企業ごとに、その職種に設けた基準と結果を比較します。PrepClubsのフォームは独立した練習で、HireVueとは提携していません。スコアは、取り組むべき力を見つけるために使い、結果の予測としては使わないでください。

HireVueについてよくある質問

無料のHireVue形式診断を受ける

ターゲット数字、グリッド回転、仲間はずれの図形、ビデオ回答の30問を15分で。全問に解説付き。

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