Test de práctica HireVue gratis: juegos y respuestas en vídeo
Haz un test de práctica gratuito estilo HireVue: 30 preguntas originales en 15 minutos. 10 de números objetivo al estilo del juego Numerosity, 7 de rotación de cuadrículas como Shapedance, 7 de figura distinta como Singularity y 6 de respuestas en vídeo donde eliges la mejor respuesta a una pregunta de entrevista real. Obtienes tu puntuación, un desglose por secciones y una explicación de cada respuesta. Para la parte en vídeo en sí, usa la herramienta gratuita de entrevista en vídeo con tiempo real.
Equipo editorial de PrepClubs, actualizado el 5 de noviembre de 2026
Qué cubre el test gratuito estilo HireVue
Los juegos reales de HireVue son interactivos: haces clic en números, comparas cuadrículas en movimiento o buscas una forma contra el reloj. Nuestras preguntas son versiones estáticas de opción múltiple de las mismas habilidades, para que aprendas los patrones, leas por qué cada respuesta es correcta y vuelvas a las que fallaste. Son ejercicios originales, no copiados de HireVue.
Las preguntas de respuestas en vídeo muestran un estilo real de pregunta de entrevista y cuatro respuestas posibles. Eliges la que puntuaría más alto un entrevistador formado y después lees por qué falla cada una de las otras. Es la forma más rápida de ver cómo es una buena respuesta STAR antes de grabar la tuya.
Tres preguntas de ejemplo estilo HireVue con explicación
Preguntas originales escritas para esta página, no extraídas de ningún formulario puntuado.
- A.23 y 18
- B.31 y 8
- C.14 y 23
- D.31 y 12
- E.9 y 31
- A.8 y 9
- B.12 y 5
- C.16 y 3
- D.11 y 7
- E.4 y 16
- A.«Trabajo bien bajo presión y siempre cumplo mis plazos, es uno de mis principales puntos fuertes».
- B.«En mi último año de carrera, nuestro informe de grupo había que entregarlo en cuatro días cuando un compañero abandonó. Dividí su parte en tres, me encargué yo del análisis de datos y lo entregamos un día antes con la máxima nota».
- C.«Los plazos son estresantes para todos, así que creo que lo clave es mantener la calma y una actitud positiva».
- D.«Haría un plan, hablaría con mi equipo y me aseguraría de que todos supieran qué tienen que hacer».
Cómo es el HireVue real
Recibes una invitación por correo con una fecha límite, a menudo de unos días. La evaluación se hace en tu navegador o en la app de HireVue. Cada juego empieza con instrucciones y una ronda de práctica, y luego viene una ronda puntuada de unos 3 a 7 minutos que normalmente no se puede reiniciar. Las preguntas en vídeo siguen el mismo patrón: leer la pregunta, un breve tiempo de preparación y grabar.
Los empleadores eligen qué juegos y cuántas preguntas en vídeo usar, y fijan el tiempo de preparación, el tiempo de respuesta y el número de intentos. Son habituales unos 30 segundos de preparación, hasta 3 minutos de respuesta y un segundo intento, pero revisa las instrucciones de cada pantalla.
No hay una nota de corte pública: cada empleador compara los resultados con su propia referencia para el puesto. Los formularios de PrepClubs son práctica independiente, sin afiliación con HireVue. Usa tu puntuación para encontrar la habilidad que trabajar, no como una predicción de tu resultado.
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30 preguntas en 15 minutos de números objetivo, rotación de cuadrículas, figura distinta y respuestas en vídeo, con cada respuesta explicada.
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