あらゆる適性検査を、ひとつの場所で対策。
CCAT、PI Cognitive、Wonderlic、SHL、Watson-Glaser、Bennett、HireVue、Kenexa、ほか27種。
本番に近い無料練習。形式・時間・難易度を再現。CCATクラスターには14本のフル模試と12本のトピック別ドリルが含まれます。
最初の模試は無料。追加のテストはプランで解放されます。
テストから始める
受ける予定のテストを選んでください。それぞれに専用の対策ハブがあります。
CCAT
HighCCAT (Criteria Cognitive Aptitude Test)
The Criteria Cognitive Aptitude Test measures problem-solving speed, critical thinking, and the ability to learn new information. 50 questions in 15 minutes is why timing is everything.
PI Cognitive
HighPI Cognitive Assessment (Predictive Index)
The Predictive Index Cognitive Assessment, formerly the PLI, tests general cognitive ability in 12 minutes across numerical, verbal, and abstract reasoning. Almost no one finishes all 50 questions, and that is by design.
Wonderlic
Medium-HighWonderlic Personnel Test (WPT)
The Wonderlic is the classic 50-question, 12-minute cognitive test used everywhere from the NFL Combine to Fortune 500 hiring. Short, brutal, and famously hard to finish.
SHL
HighSHL General Ability Test (Verify G+)
SHL Verify G+ is an adaptive cognitive test covering numerical, inductive, and deductive reasoning. Used by roughly half of the Fortune Global 500.
Kenexa
MediumKenexa Prove It (IBM)
Kenexa Prove It assesses skills from Excel proficiency to logical reasoning and typing. The cognitive modules are what most candidates stress about.
Watson-Glaser
HighWatson-Glaser Critical Thinking Appraisal
The Watson-Glaser is the gold standard for law firm hiring. It measures inference, assumptions, deduction, interpretation, and argument evaluation. Magic Circle firms lean on it heavily.
出題タイプから始める
ほとんどの企業は同じ出題パターンを使い回します。テストではなく形式を制覇しましょう。
誰も教えてくれない真実
認知能力テストはIQテストではありません。学習可能なパターンを持つ時間制限付きパズルです。
高得点を取る人は、まさにその出題形式を練習しています。差は知能ではなく準備です。
PrepClubsはそのためにあります。