Der komplette Stack für EinstellungstestsÜber 30 Tests

Jeder Eignungstest.Ein Ort zum Üben.

CCAT, PI Cognitive, Wonderlic, SHL, Watson-Glaser, Bennett, HireVue, Kenexa und 27 weitere.

Kostenlose Übung, die zum echten Test passt. Echte Formate, echtes Timing, echter Schwierigkeitsgrad. Der CCAT-Cluster enthält 14 komplette Mocks und 12 thematische Drills.

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CCAT

High

CCAT (Criteria Cognitive Aptitude Test)

50 Qs15 minCriteria Corp

The Criteria Cognitive Aptitude Test measures problem-solving speed, critical thinking, and the ability to learn new information. 50 questions in 15 minutes is why timing is everything.

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PI Cognitive

High

PI Cognitive Assessment (Predictive Index)

50 Qs12 minThe Predictive Index

The Predictive Index Cognitive Assessment, formerly the PLI, tests general cognitive ability in 12 minutes across numerical, verbal, and abstract reasoning. Almost no one finishes all 50 questions, and that is by design.

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Wonderlic

Medium-High

Wonderlic Personnel Test (WPT)

50 Qs12 minWonderlic Inc.

The Wonderlic is the classic 50-question, 12-minute cognitive test used everywhere from the NFL Combine to Fortune 500 hiring. Short, brutal, and famously hard to finish.

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SHL

High

SHL General Ability Test (Verify G+)

30 Qs36 minSHL

SHL Verify G+ is an adaptive cognitive test covering numerical, inductive, and deductive reasoning. Used by roughly half of the Fortune Global 500.

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Kenexa

Medium

Kenexa Prove It (IBM)

60 minIBM Kenexa

Kenexa Prove It assesses skills from Excel proficiency to logical reasoning and typing. The cognitive modules are what most candidates stress about.

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Watson-Glaser

High

Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal

40 Qs30 minTalentLens (Pearson)

The Watson-Glaser is the gold standard for law firm hiring. It measures inference, assumptions, deduction, interpretation, and argument evaluation. Magic Circle firms lean on it heavily.

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Hier ist die Wahrheit, die dir niemand sonst sagt

Kognitive Tests sind keine IQ-Tests. Sie sind zeitgesteuerte Rätsel mit Mustern, die man lernen kann.

Wer gut abschneidet, hat genau diese Frageformate geübt. Der Vorteil ist nicht Intelligenz. Es ist Vorbereitung.

Genau dafür gibt es PrepClubs.

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Häufige Fragen

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