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Aon Test üben: Aufgabentypen, Ablauf und Beispielaufgaben mit Lösung

Sie haben eine Einladung zu einem Online-Test von Aon bekommen? Dann erwartet Sie sehr wahrscheinlich einer der scales-Tests, die früher unter dem Namen cut-e liefen. Sie sind kurz, streng getaktet und anders aufgebaut als ein klassischer Einstellungstest: Statt einzelner Rechenaufgaben bekommen Sie Tabellen und Texte in mehreren Reitern und beurteilen Aussagen als wahr, falsch oder nicht entscheidbar. Hier sehen Sie, welche Tests es gibt, wie sie ablaufen, und rechnen vier Beispielaufgaben mit Lösung durch.

Von der PrepClubs-Redaktion, aktualisiert am 28. Oktober 2026

Kurz gesagt

Der Aon Test ist eine Familie kurzer Online-Tests. Am häufigsten sind scales numerical (Zahlen aus Tabellen und Diagrammen), scales verbal (Aussagen zu Texten) und scales ix (die eine Figur finden, die nicht zur Regel passt). Jeder Test dauert nur wenige Minuten, Tempo und Genauigkeit zählen beide. Am meisten bringt es, das Format vorher zu kennen und unter Zeitdruck zu üben.

Häufigste Tests
3
numerical, verbal, ix
Dauer pro Test
wenige Minuten
Tempo zählt mit
Antwortformat
Wahr / Falsch / ?
bei Zahlen und Sprache
Probetest
56 Aufgaben
17 Minuten, mit Lösungen
Kostenlosen Aon-Probetest starten

56 Aufgaben in 17 Minuten aus scales numerical, verbal und ix, mit Lösungsweg zu jeder Aufgabe. Die Aufgaben sind auf Englisch. Ohne Anmeldung starten.

Was ist der Aon Test?

Aon ist ein internationaler Beratungskonzern, der 2017 den Hamburger Testanbieter cut-e übernommen hat. Die Online-Tests von cut-e laufen seitdem unter dem Namen Aon, viele Bewerberinnen und Bewerber suchen aber weiter nach „cut-e Test“. Gemeint ist dasselbe.

Die Tests heißen scales und werden vor allem für Traineeprogramme, Berufseinstieg nach dem Studium und Fachpositionen eingesetzt, häufig bei großen Unternehmen aus Banken, Versicherungen, Luftfahrt und Industrie. Sie machen den Test meist zu Hause am Rechner, innerhalb einer Frist, die in der Einladung steht.

Welche Aufgabentypen gibt es im Aon Test?

Welche Tests Sie bekommen, entscheidet das Unternehmen. Die Einladung nennt meist die Testnamen. Diese drei kommen am häufigsten vor:

Die häufigsten Aon scales-Tests im Überblick
TestWas Sie sehenWas Sie tun
scales numericalTabellen und Diagramme in mehreren ReiternAussagen als wahr, falsch oder nicht entscheidbar bewerten, oft mit Zahlen aus zwei Reitern
scales verbalTexte zu einem Unternehmen in mehreren ReiternAussagen nur anhand der Texte als wahr, falsch oder nicht entscheidbar bewerten
scales ixNeun nummerierte FigurenDie eine Figur finden, die nicht zur gemeinsamen Regel der anderen acht passt
scales lst und weitereRaster mit Symbolen, Fehlersuche, SpezialmoduleJe nach Test logisch schließen oder Fehler finden
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56 Aufgaben in 17 Minuten aus scales numerical, verbal und ix, mit Lösungsweg zu jeder Aufgabe. Die Aufgaben sind auf Englisch. Ohne Anmeldung starten.

Wie läuft der Aon Test ab und wie wird er bewertet?

  • Kurze Tests mit striktem Zeitlimit: Jeder Test dauert nur wenige Minuten. Die meisten schaffen nicht alle Aufgaben, das ist eingeplant.
  • Tempo und Genauigkeit zählen: Wer schnell rät, sammelt Fehler. Wer jede Zahl dreimal prüft, kommt nicht weit. Ziel ist ein gleichmäßiges, sicheres Tempo.
  • „Kann ich nicht sagen“ ist eine echte Antwort: Wenn die Daten oder der Text eine Aussage weder bestätigen noch widerlegen, ist genau diese Antwort richtig, auch wenn die Aussage plausibel klingt.
  • Taschenrechner erlaubt: Bei scales numerical dürfen Sie in der Regel einen Taschenrechner benutzen. Legen Sie ihn vor dem Start bereit.
  • Vergleich mit einer Normgruppe: Ihr Ergebnis wird mit einer Vergleichsgruppe verglichen, die das Unternehmen auswählt, zum Beispiel Hochschulabsolventen. Eine feste Bestehensgrenze gibt es nicht, jedes Unternehmen setzt seine eigene.

Wie bereite ich mich am besten auf den Aon Test vor?

  • Format kennen: Der größte Zeitverlust im echten Test ist, die Reiter und das Antwortformat erst zu verstehen. Ein Probetest vorher spart diese Minuten.
  • Prozent und Verhältnisse üben: Bei scales numerical geht es fast immer um Anteile, Veränderungen in Prozent und Vergleiche über zwei Tabellen.
  • Nur mit dem Text arbeiten: Bei scales verbal zählt nur, was in den Reitern steht. Eigenes Wissen über die Branche führt oft zur falschen Antwort.
  • Bei scales ix systematisch prüfen: Zählen Sie Elemente, vergleichen Sie Formen und Positionen. Eine Eigenschaft, die bei acht Figuren gleich ist, ist die Regel.
  • Ruhig und ungestört testen: Stabile Internetverbindung, ein ruhiger Raum, Handy aus. Viele Tests lassen sich nicht unterbrechen.

Wo kann ich den Aon Test kostenlos üben?

PrepClubs hat einen kostenlosen Probetest im Stil der Aon scales-Tests: 56 Aufgaben in 17 Minuten, aufgeteilt in Zahlenaufgaben mit Tabellen-Reitern, Aussagen zu Texten und Figuren, bei denen Sie die eine finden, die nicht passt. Zu jeder Aufgabe gibt es den Lösungsweg, und Sie sehen Ihr Ergebnis pro Bereich.

Die Aufgaben dieses Probetests sind auf Englisch. Viele Unternehmen lassen den echten Aon Test auf Deutsch durchführen, das Format ist aber dasselbe. Wenn Sie zusätzlich klassische Einstellungstest-Aufgaben üben möchten, nutzen Sie unseren deutschen Einstellungstest mit 45 Aufgaben.

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Aon Test Beispielaufgaben mit Lösung

Diese Aufgaben hat PrepClubs im Stil von scales numerical und scales verbal erstellt. Beurteilen Sie jede Aussage nur anhand der gegebenen Informationen.

Beispiel 1: scales numerical
Reiter „Filialen 2025“: Filiale Nord: Umsatz 1,2 Mio. €, 24 Mitarbeitende Filiale Süd: Umsatz 0,8 Mio. €, 20 Mitarbeitende Aussage: Der Umsatz pro Mitarbeitenden war 2025 in der Filiale Nord höher als in der Filiale Süd.
  • A.Wahr
  • B.Falsch
  • C.Kann ich nicht sagen
Lösung und Erklärung
A. Nord: 1.200.000 € : 24 = 50.000 € pro Person. Süd: 800.000 € : 20 = 40.000 € pro Person. Nord liegt höher, die Aussage ist also wahr. Typisch für scales numerical: Zwei Werte müssen erst ins Verhältnis gesetzt werden, bevor man vergleichen kann.
Beispiel 2: scales numerical
Gleicher Reiter wie oben. Aussage: Die Filiale Nord hat 2025 mehr Gewinn erzielt als die Filiale Süd.
  • A.Wahr
  • B.Falsch
  • C.Kann ich nicht sagen
Lösung und Erklärung
C. Der Reiter zeigt Umsatz und Mitarbeiterzahl, aber keine Kosten. Gewinn ist Umsatz minus Kosten, also lässt er sich aus diesen Daten nicht bestimmen. Auch wenn es naheliegt, dass die umsatzstärkere Filiale mehr verdient: Richtig ist „Kann ich nicht sagen“.
Beispiel 3: scales verbal
Reiter „Personal“: Das Unternehmen beschäftigt an seinen drei Standorten insgesamt 640 Personen. Seit 2024 können alle Beschäftigten bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten. Ausgenommen sind Tätigkeiten in der Produktion, die nur vor Ort möglich sind. Aussage: Alle Beschäftigten des Unternehmens dürfen zwei Tage pro Woche mobil arbeiten.
  • A.Wahr
  • B.Falsch
  • C.Kann ich nicht sagen
Lösung und Erklärung
B. Der Text nimmt Tätigkeiten in der Produktion ausdrücklich aus. Die Aussage „alle Beschäftigten“ widerspricht dem Text, sie ist also falsch. Achten Sie bei scales verbal auf Wörter wie „alle“, „nur“ und „immer“: Eine einzige Ausnahme im Text reicht, um sie zu widerlegen.
Beispiel 4: scales verbal
Gleicher Reiter wie oben. Aussage: Die meisten Beschäftigten arbeiten in der Produktion.
  • A.Wahr
  • B.Falsch
  • C.Kann ich nicht sagen
Lösung und Erklärung
C. Der Text erwähnt die Produktion nur als Ausnahme von der Regel zum mobilen Arbeiten. Wie viele der 640 Personen dort arbeiten, steht nirgends. Deshalb ist die Aussage weder bestätigt noch widerlegt: „Kann ich nicht sagen“.
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Häufige Fragen

Das Aon-Format einmal durchspielen, bevor es zählt

Zahlen aus Tabellen-Reitern, Aussagen zu Texten, die Figur, die nicht passt. 56 Aufgaben in 17 Minuten, mit Lösungsweg zu jeder Aufgabe.

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