Free Practice Test

Kostenlose Aon cut-e Übung (Ohne Anmeldung)

Kostenlose Aon cut-e-Übung mit echtem Format und Timer. Keine Anmeldung nötig: leg sofort los und erhalte deine Auswertung sofort.

By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026

Questions

Adaptive

Time Limit

20 min

Difficulty

Medium-High

Cost

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Heads up before you scroll

PrepClubs does not offer an Aon Cut-e (smartPredict) question bank today

Aon Cut-e is a German-developed adaptive cognitive assessment platform (now branded smartPredict under Aon's Assessment Solutions). The closest skill match we drill on PrepClubs is the Cubiks Logiks cluster (similar European-publisher heritage and item style) plus the CCAT cluster for general speed-cognitive coverage. Practice those instead.

Closest practice we offer

Cubiks Logiks cluster (400+ questions, 7 mocks)

European publisher kindred to Aon Cut-e. Verbal, numerical, and abstract at tight pacing. $29 with the Pass Guarantee.

Closest practice we offer

CCAT cluster (1,350+ questions, 14 mocks)

General speed-cognitive coverage. Useful cross-prep for Cut-e numerical and logical sections.

Was diese kostenlose Aon cut-e Übung beinhaltet

cut-e scales ist eine Familie kurzer modularer Tests, jeder 5 bis 12 Minuten lang. Die drei häufigsten Module sind scales numerical (cls), scales verbal (clv) und scales lst (induktiv/logisch). Diese kostenlose Übung simuliert alle drei nacheinander, mit einer Gesamtdauer von etwa 25 Minuten. Jedes Modul ist adaptiv: Die Schwierigkeit passt sich an deine Antworten an, wobei die ersten 2 bis 3 Items das Niveau für den Rest kalibrieren.

Am Ende erhältst du eine Punktzahl pro Modul, einen Perzentilrang im Vergleich zu einer europäischen Berufsnormgruppe sowie detaillierte Erklärungen. Aon cut-e-Berichte umfassen sowohl einen Rohwert als auch eine Stanine-Bewertung (1 bis 9), die auf deutschsprachigen und nordeuropäischen Arbeitsmärkten weit verbreitet ist. Deine Einladungs-E-Mail gibt in der Regel an, welche Module du absolvieren musst.

Drei scales-Module

scales numerical (cls), scales verbal (clv), scales lst (induktiv). Nacheinander, insgesamt etwa 25 Minuten.

Adaptive Schwierigkeit

Jedes Modul passt sich an. Die ersten Items sind entscheidend, da sie das Schwierigkeitsniveau kalibrieren.

Rohwert plus Stanine-Bewertung

Dasselbe Berichtsformat wie beim echten Aon cut-e: Rohwert plus Stanine-Skala von 1 bis 9.

Europäischer Normperzentil

Dein Ergebnis im Vergleich zu einer europäischen Berufsnorm. Lufthansa und Allianz schneiden typischerweise bei Stanine 6 (75. Perzentile) ab.

Erster Versuch kostenlos

Keine Anmeldung oder Kreditkarte für die erste vollständige Simulation erforderlich.

Drei Beispiel-Items aus Aon cut-e scales mit Erklärungen

Jedes scales-Modul hat seinen eigenen Charakter. Numerische Items nutzen Datentabellen, verbale Items kurze Texte, induktive Items visuelle Reihen.

Sample 1: scales Numerical (cls)

Quartalsumsatzverteilung eines Unternehmens nach Region: Europa 42%, Amerika 31%, Asien 20%, Sonstige 7%. Der gesamte Quartalsumsatz beträgt 18,4 Millionen Euro. Wie hoch ist der Umsatz der Region Amerika, gerundet auf die nächsten 100.000 Euro?

A.5,3 Millionen
B.5,5 Millionen
C.5,7 Millionen
D.5,9 Millionen
E.6,1 Millionen

Answer and walkthrough

C. 31% von 18,4 Millionen ergibt 18,4 mal 0,31 = 5,704 Millionen, gerundet auf 5,7 Millionen. Numerische scales-Items enthalten stets eine Datentabelle und stellen einfache Extraktions- oder Multiplikationsfragen. Plane etwa 45 Sekunden pro Item. Ein Taschenrechner ist in der Regel erlaubt.

Sample 2: scales Verbal (clv)

Textpassage: "Die Fluggesellschaft reduzierte ihre europäischen Kurzstrecken um 12% als Reaktion auf steigende Treibstoffkosten. Transatlantische Langstrecken stiegen im gleichen Zeitraum um 8%, getrieben durch starke Geschäftsreisenachfrage. Die Gesamtkapazität sank um 4%." Aussage zur Bewertung: "Die Gesamtkapazität der Fluggesellschaft ist dank der Ausweitung von Langstrecken gewachsen."

A.Wahr
B.Falsch
C.Nicht zu beurteilen

Answer and walkthrough

B. Der Text besagt ausdrücklich, dass die Gesamtkapazität um 4% gesunken ist. Die Aussage behauptet das Gegenteil. Die Aussage widerspricht dem Text direkt: sie ist Falsch. scales verbal verwendet stets die Rubrik "wahr / falsch / nicht zu beurteilen". "Nicht zu beurteilen" gilt für Behauptungen, die der Text nicht anspricht. "Falsch" gilt für Behauptungen, die der Text widerlegt.

Sample 3: scales lst (Induktiv)

Eine Reihe von Formengittern folgt einer Regel. Jedes Gitter enthält zwei Formen, die eine Eigenschaft mit den zwei Formen des nächsten Gitters teilen. Nachdem du Gitter 1, 2 und 3 studiert hast, wähle aus, welches Gitter (A oder B) die Reihe gemäß der versteckten Regel fortsetzt.

A.Gitter A: zwei identische Formen in gleicher Ausrichtung
B.Gitter B: zwei identische Formen um 90 Grad zueinander gedreht
C.Gitter A nur wenn die Farben übereinstimmen
D.Gitter B nur wenn die Farben abwechseln
E.Keines der Gitter folgt der Regel

Answer and walkthrough

B. scales lst-Items verlangen, eine Regel aus 3 Beispielen abzuleiten und auf eines der zwei Kandidatengitter anzuwenden. Die Regel ist stets aus den Beispielen ableitbar, aber nie explizit angegeben. Eine häufige Falle ist, dass die Regel eine ungeprüfte Eigenschaft betrifft (Rotation, Farbe, Position, Anzahl). scales lst belohnt Kandidaten, die systematisch 4 oder 5 mögliche Eigenschaften prüfen, statt sich auf die erste zu fixieren.

Wie sich der echte Aon cut-e scales anfühlt

Die echten Aon cut-e scales-Module werden über die cut-e-Plattform (jetzt Aon Assessment Solutions) bereitgestellt, meist unter einer arbeitgebergebrandeten URL. Jedes Modul ist ein kurzer, eigenständiger Test. Du erhältst in der Regel einen Link mit 2 bis 3 aufeinanderfolgenden Modulen. Die Oberfläche ist übersichtlich: eine Frage, eine Uhr, ein Absenden-Button. Auf numerischen Modulen ist ein Taschenrechner erlaubt.

Lufthansa setzt cut-e bei der Einstellung von Piloten, Kabinenpersonal und Corporate-Stellen ein. Allianz nutzt es für Absolventenprogramme und technische Analysterrollen. HSBC Deutschland verwendet es für das Recruiting im Firmenkundengeschäft. Heineken setzt es für Management-Trainee-Programme ein. Der typische Schwellenwert liegt bei Stanine 5 (50. Perzentile, Durchschnitt) für allgemeine Stellen und Stanine 6 bis 7 (75. bis 90. Perzentile) für Absolventenprogramme.

Die adaptive Natur von cut-e bedeutet, dass deine ersten Antworten unverhältnismäßig wichtig sind. Die ersten 2 bis 3 Items richtig zu beantworten, platziert dich auf einem hohen Schwierigkeitsniveau, wo selbst 70% Genauigkeit Stanine 7 ergibt. Die ersten Items falsch zu beantworten platziert dich auf einem niedrigen Niveau, wo selbst perfekte Genauigkeit bei Stanine 5 gedeckelt ist. Verlangsame bei den Einstiegs-Items jedes Moduls.