Free Practice Test

Pratique Gratuite Aon cut-e (Sans Inscription)

Pratique gratuite du Aon cut-e avec format et chronomètre réels. Aucune inscription requise: commencez et obtenez votre score immédiatement.

By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026

Questions

Adaptive

Time Limit

20 min

Difficulty

Medium-High

Cost

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Heads up before you scroll

PrepClubs does not offer an Aon Cut-e (smartPredict) question bank today

Aon Cut-e is a German-developed adaptive cognitive assessment platform (now branded smartPredict under Aon's Assessment Solutions). The closest skill match we drill on PrepClubs is the Cubiks Logiks cluster (similar European-publisher heritage and item style) plus the CCAT cluster for general speed-cognitive coverage. Practice those instead.

Closest practice we offer

Cubiks Logiks cluster (400+ questions, 7 mocks)

European publisher kindred to Aon Cut-e. Verbal, numerical, and abstract at tight pacing. $29 with the Pass Guarantee.

Closest practice we offer

CCAT cluster (1,350+ questions, 14 mocks)

General speed-cognitive coverage. Useful cross-prep for Cut-e numerical and logical sections.

Ce que comprend cette pratique gratuite Aon cut-e

cut-e scales est une famille de tests modulaires courts, chacun de 5 à 12 minutes. Les trois modules les plus courants sont scales numerical (cls), scales verbal (clv) et scales lst (inductif/logique). Cette pratique gratuite simule les trois en séquence, pour une durée totale d'environ 25 minutes. Chaque module est adaptatif: la difficulté s'ajuste selon vos réponses, les 2 à 3 premiers items calibrant le niveau pour la suite.

À la fin, vous recevez un score par module, un percentile par rapport à un groupe normatif européen de professionnels, et des explications détaillées. Les rapports Aon cut-e incluent un score brut et une note Stanine (de 1 à 9), courante sur les marchés de recrutement germanophones. Votre email d'invitation précisera généralement quels modules vous devrez compléter.

Trois modules scales

scales numerical (cls), scales verbal (clv), scales lst (inductif). En séquence, environ 25 minutes au total.

Difficulté adaptative

Chaque module s'adapte. Les premiers items comptent davantage car ils calibrent le niveau de difficulté.

Score brut plus note Stanine

Même format de rapport que le vrai Aon cut-e: score brut plus échelle Stanine de 1 à 9.

Percentile sur norme européenne

Votre score comparé à une norme européenne de professionnels. Lufthansa et Allianz coupent généralement à Stanine 6 (75e percentile).

Premier essai gratuit

Aucune inscription ni carte bancaire requise pour votre première simulation complète.

Trois exemples d'items scales Aon cut-e avec explications

Chaque module scales a sa propre logique. Les items numériques utilisent des tableaux de données, les verbaux des passages courts, et les inductifs des séries visuelles.

Sample 1: scales Numerical (cls)

Répartition des revenus trimestriels d'une entreprise par région: Europe 42%, Amériques 31%, Asie 20%, Autres 7%. Le chiffre d'affaires trimestriel total est de 18,4 millions d'euros. Quel est le chiffre d'affaires de la région Amériques, arrondi aux 100 000 euros les plus proches?

A.5,3 millions
B.5,5 millions
C.5,7 millions
D.5,9 millions
E.6,1 millions

Answer and walkthrough

C. 31% de 18,4 millions équivaut à 18,4 fois 0,31 = 5,704 millions, arrondi à 5,7 millions. Les items numériques de scales fournissent toujours un tableau de données et posent des questions d'extraction simple ou de multiplication basique. Prévoyez 45 secondes par item. Une calculatrice est généralement autorisée.

Sample 2: scales Verbal (clv)

Passage: "La compagnie aérienne a réduit ses routes européennes court-courrier de 12% en réponse à la hausse des coûts du carburant. Les routes long-courriers transatlantiques ont augmenté de 8% sur la même période, portées par une forte demande de voyages d'affaires. La capacité totale a chuté de 4%." Énoncé à évaluer: "La capacité totale de la compagnie aérienne a augmenté grâce à l'expansion du long-courrier."

A.Vrai
B.Faux
C.Impossible à dire

Answer and walkthrough

B. Le passage indique explicitement que la capacité totale a baissé de 4%. L'énoncé affirme qu'elle a augmenté. L'énoncé contredit directement le passage: il est donc Faux. scales verbal utilise toujours la rubrique "vrai / faux / impossible à dire". "Impossible à dire" s'applique aux affirmations que le passage n'aborde pas. "Faux" s'applique aux affirmations que le passage contredit.

Sample 3: scales lst (Inductif)

Une série de grilles de formes suit une règle. Chaque grille contient deux formes partageant une propriété avec les deux formes de la grille suivante. Après avoir étudié les grilles 1, 2 et 3, sélectionnez quelle grille (A ou B) continue la série selon la règle cachée.

A.Grille A: deux formes identiques dans la même orientation
B.Grille B: deux formes identiques pivotées de 90 degrés l'une par rapport à l'autre
C.Grille A uniquement si les couleurs correspondent
D.Grille B uniquement si les couleurs alternent
E.Aucune grille ne suit la règle

Answer and walkthrough

B. Les items scales lst demandent de déduire une règle à partir de 3 exemples et de l'appliquer à l'une des deux grilles candidates. La règle est toujours déductible des exemples mais jamais énoncée. Un piège courant est que la règle implique une propriété non vérifiée (rotation, couleur, position, nombre). scales lst récompense les candidats qui examinent systématiquement 4 ou 5 propriétés possibles plutôt que de se fixer sur la première vue.

Ce que ressent vraiment le test Aon cut-e scales

Les vrais modules Aon cut-e scales sont administrés via la plateforme cut-e (désormais Aon Assessment Solutions), généralement sous une URL aux couleurs de l'employeur. Chaque module est un test court et autonome. Vous recevez généralement un lien avec 2 à 3 modules programmés à la suite. L'interface est épurée: une question, un chronomètre, un bouton d'envoi. La calculatrice est autorisée sur les modules numériques.

Lufthansa utilise cut-e pour le recrutement des pilotes, du personnel de cabine et des postes corporate. Allianz l'utilise pour ses programmes diplômants et ses rôles d'analyste technique. HSBC Allemagne y a recours pour le recrutement en banque commerciale. Heineken l'utilise pour ses programmes de management trainee. Le seuil typique est Stanine 5 (50e percentile, moyenne) pour les postes généraux, et Stanine 6 à 7 (75e au 90e percentile) pour les programmes diplômants.

La nature adaptative de cut-e signifie que vos premières réponses comptent de manière disproportionnée. Répondre correctement aux 2 ou 3 premiers items vous place sur un niveau de difficulté élevée où même 70% de précision donne un Stanine 7. Mal répondre aux premiers items vous place sur un niveau bas où même une précision parfaite plafonne à Stanine 5. Prenez le temps sur les items d'ouverture de chaque module.