Test de logique gratuit : 23 matrices chronométrées et exemples corrigés
Vous avez reçu une invitation à un test de logique pour un poste, ou vous voulez vous préparer avant de postuler ? Voici un test de logique gratuit en conditions réelles : 23 matrices de figures en 40 minutes, en français, avec votre score à la fin. Juste en dessous, vous trouverez les quatre formats de test de logique que les recruteurs utilisent, et lequel ce test vous fait travailler.
Par l'équipe éditoriale PrepClubs, mis à jour le 22 octobre 2026
Un test de logique de recrutement mesure votre capacité à trouver une règle et à l'appliquer vite. Il prend quatre formes : les suites logiques, les matrices de figures, les dominos (D48, D70) et le raisonnement déductif. Notre test gratuit porte sur les matrices, le format non verbal le plus répandu : 23 grilles en 40 minutes, à commencer sans inscription. Vous enregistrez votre résultat à la fin avec un e-mail ou Google.
Quels tests de logique tombent en recrutement ?
Quatre formats reviennent dans les processus de sélection en France, en Belgique, en Suisse et au Québec. Ils mesurent tous le raisonnement, mais ne s'entraînent pas de la même façon. Avant de vous préparer, demandez au recruteur ou relisez votre convocation : le nom du test (Raven, D48, SHL, Watson-Glaser) vous dit quel format vous attend.
| Format | Ce qu'on vous montre | Ce qu'on vous demande | Entraîné par ce test ? |
|---|---|---|---|
| Matrices (type Raven) | Une grille de figures avec une case vide | Trouver la règle des lignes et des colonnes | Oui, c'est le cœur du test |
| Suites logiques | Une série de nombres, de lettres ou de figures | Trouver l'élément suivant | En partie : les suites de figures, pas les suites de nombres |
| Dominos (D48, D70) | Une série de dominos dont un est vide | Trouver le nombre de points manquant | Pas de dominos, mais les mêmes progressions |
| Raisonnement déductif | Des affirmations (prémisses) | Dire si une conclusion est vraie, fausse ou indécidable | Non : voir le test Watson-Glaser gratuit |
Que travaille exactement ce test de logique gratuit ?
Il travaille le raisonnement abstrait sur des figures : le format des matrices progressives de Raven. Ce test, créé par John Carlyle Raven en 1936 selon Wikipédia, est conçu pour ne dépendre ni de la langue ni de la culture. C'est ce qui en fait l'un des tests de logique les plus utilisés en sélection, notamment pour les postes ouverts à des candidats de plusieurs pays.
Chaque grille repose sur une ou plusieurs règles : rotation, progression du nombre, distribution de trois formes, addition ou soustraction de traits, opérateurs logiques. Les premières grilles n'en utilisent qu'une. Les dernières en combinent deux. Repérer ces familles de règles rapidement, c'est ce qui fait gagner des points dans tous les formats de logique, dominos compris.
- Rotation et déplacement : un élément tourne ou avance de case en case.
- Progression : le nombre de symboles augmente ou diminue avec un pas régulier.
- Distribution : chaque ligne contient les trois mêmes formes, dans un ordre différent.
- Superposition : la troisième case combine les deux premières (addition, soustraction, « ou exclusif »).
Et le test des dominos D48 ou D70 ?
Le test des dominos est un classique des recrutements français, notamment dans certains concours et processus de sélection. On vous montre une série de dominos organisés selon une règle, et vous devez écrire le nombre de points des deux moitiés du domino vide. Les règles ressemblent beaucoup à celles des matrices : progression, alternance, symétrie, addition.
Notre test ne contient pas de dominos. Il entraîne en revanche le réflexe commun aux deux formats : chercher la règle ligne par ligne, puis la vérifier dans l'autre sens avant de répondre. Si votre convocation mentionne explicitement le D48 ou le D70, faites le test de matrices pour le raisonnement, puis entraînez-vous sur des grilles de dominos pour la présentation.
Qu'est-ce que le raisonnement déductif dans un test de logique ?
C'est la partie verbale de la logique : on vous donne des affirmations et une conclusion, et vous devez dire si la conclusion découle des affirmations, sans rien ajouter de votre propre savoir. Le test de pensée critique Watson-Glaser de Pearson TalentLens est le plus connu de ce format. Selon TalentLens, il compte 40 items en 30 minutes, répartis en cinq sous-tests : faire des inférences, identifier les hypothèses, déduire, interpréter et évaluer des arguments.
Pour ce format, utilisez notre test Watson-Glaser gratuit : l'interface est en français, les questions en anglais.
Faire des inférences, identifier les hypothèses, déduire, interpréter, évaluer des arguments.
Comment réussir un test de logique de recrutement ?
Sur un test de 40 minutes, quelques minutes perdues sur une seule grille coûtent plus cher que n'importe quelle règle inconnue. Cinq habitudes à prendre pendant l'entraînement :
- Nommez une règle dans les quinze premières secondes, puis vérifiez-la, plutôt que de fixer la grille.
- Vérifiez toujours lignes et colonnes : les mauvaises réponses respectent souvent un seul des deux sens.
- Plafonnez à deux minutes par question. Au-delà, choisissez la meilleure option et avancez.
- Ne laissez aucune case vide : sur ce test comme sur la plupart des tests de logique, une erreur ne retire pas de points.
- Notez chaque erreur avec la règle en cause, puis refaites un test complet une semaine plus tard.
Exemples de test de logique avec réponses
Deux matrices tirées de nos formes complètes (vous ne les reverrez pas dans le test gratuit), puis deux exemples de format pour les suites et la déduction. Cherchez avant de lire la réponse.
- A.A
- B.B
- C.C
- D.D
- E.E
- F.F
- G.G
- H.H
Réponse et explication
- A.A
- B.B
- C.C
- D.D
- E.E
- F.F
- G.G
- H.H
Réponse et explication
- A.49
- B.57
- C.65
- D.66
Réponse et explication
- A.Vrai
- B.Faux
- C.Impossible à dire