Aon cut-e：練習・対策完全ガイド（2026）
Aon cut-eに必要なすべてを網羅。形式、ペース、難易度、診断から本番までの対策プランまで。
By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026
PrepClubs does not offer an Aon Cut-e (smartPredict) question bank today
Aon Cut-e is a German-developed adaptive cognitive assessment platform (now branded smartPredict under Aon's Assessment Solutions). The closest skill match we drill on PrepClubs is the Cubiks Logiks cluster (similar European-publisher heritage and item style) plus the CCAT cluster for general speed-cognitive coverage. Practice those instead.
Aon cut-eとは何か
Aon cut-eは2002年にドイツで設立され、2017年にAonに買収されました。現在はAon Assessmentとして運営されていますが、「cut-e」や「scales」というブランド名は、同社が支配する欧州および世界市場で今も広く使われています。プラットフォームは数値的・言語的・帰納的・演繹的・パーソナリティの各次元にわたる、短い適応型モジュールを多数提供しています。
主力モジュールは、scales numerical（表を使った数値推論）、scales verbal（真偽・判断不能形式のパッセージ分析）、scales lst（パターン認識を用いた帰納論理）、scales eql（空間・図表）です。各モジュールは6〜15分で、正解すると難しい問題、不正解だと易しい問題が出る適応型アルゴリズムで採点されます。
採用企業は主に欧州およびグローバル企業で、Lufthansa、Allianz、HSBC、Heineken、ドイツ・英国・中東の航空、保険、銀行業界の多くの企業が含まれます。Aon cut-eは特に大学院卒採用プログラムで一般的で、適応型スクリーニングにより候補者の絞り込みを迅速化します。
受験する可能性が高いcut-e scalesの主要モジュール
ほとんどの候補者は職種に応じて2〜3つのモジュールを受けます。以下が最も一般的なものです。
scales numerical
データ表（売上、数量、割合）に対する5〜10問の設問。標準的なモジュールは12分で4〜6つの表を扱います。電卓使用可。難しいのは数学ではなく、時間内に正しいデータセルを見つけることです。
scales verbal
短い文章に対する真・偽・判断不能形式。約49問を12分で解きます。「判断不能」が最も失点しやすいカテゴリーです。文章に明示されていないことは「判断不能」であり、「偽」ではありません。
scales cls（帰納的論理思考）
グリッドを使ったパターン認識。6つのラベル付き図形を見てカテゴリ分けのルールを見つけ、4つの無ラベルグリッドを割り当てます。12分で12図形、各1分ほど。意図的な練習なしには最も難しいcut-eモジュールの一つです。
scales lst（演繹的論理思考）
行列スタイルの論理。欠けたセルのあるグリッドを調べ、パターンを完成させる選択肢を選びます。できるだけ多くの問題に6分で答えます。Aonクライアントのテクニカル職・アナリスト職に広く使われています。
scales ix（帰納的推論、「ルールを発見する」）
複数の記号列の中から隠れたルールに従うものを特定する速度型の帰納論理テスト。5分、高い問題数。パターン認識速度が重要な卒業生・商業パイプラインで使用されます。
switchChallengeとsmartPredict
ワーキングメモリと反応時間テストを組み合わせたゲーム化された新しいモジュール。卒業生パイプラインでの存在感が高まっています。主要scalesモジュールよりも心理測定的な重みは低めです。
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適応型採点がcut-eの戦略を変える理由
cut-eは項目反応理論を使って適応的に採点します。各問題には既知の難易度があり、回答するたびに能力推定値が変わります。中程度の難易度の問題を正解すると、次により難しい問題が出されます。不正解なら易しい問題に下がります。最終的な百分位は正解数のみでなく、維持した最大難易度を反映します。
これには2つの直感に反することがあります。第一に、序盤の問題が能力推定値を固定するため、不釣り合いなほど重要です。第二に、時間を節約するため易問を急いでも意味がありません。アルゴリズムは実際の難易度レベルに十分な問題を出してくれないためです。中・難問での正確さが百分位を稼ぐポイントです。
Lufthansa、Allianz、HSBCの大学院卒採用プログラムの典型的なカットオフは、関連モジュールで70〜80パーセンタイルです。Lufthansaの航空職はscales eqlとscales lstでより高い基準を求めます。HSBCの金融職はscales numericalを重視します。自分のパイプラインがどのモジュールを使うか必ず確認してください。
Who uses the Aon cut-e?
Aon cut-eは欧州の航空、保険、銀行、FMCG採用で主流の適応型評価プラットフォームです。Lufthansa、Allianz、HSBC、Heineken が代表的な利用企業です。
適応エンジンを尊重した6日間のcut-e対策プラン
1日目：目標モジュールを特定する
Glassdoorや候補者フォーラムで志望企業と職種を調べましょう。cut-eモジュールは職種ごとに異なり、パイプラインによって組み合わせも違います。2〜3モジュールに絞って準備し、他は無視しましょう。
2日目：表を使ったscales numericalの練習
複数列の表を読み、時間内に正確なセルを見つける練習をしましょう。各12分で5つの完全な表を練習します。数学は難しくなく、データの検索が難しいのです。本番同様、最初から電卓を使いましょう。
3日目：scales verbal 真・偽・判断不能
真・偽・判断不能の30問を解きましょう。「判断不能」は候補者が最も多くの百分位を失うカテゴリーです。ルール：文章に明示されていない場合、どれだけもっともらしく聞こえても「判断不能」が答えです。
4日目：scales lst 帰納論理
グリッドのパターン認識。主要なルールファミリーを学びましょう：回転、色反転、サイズ進行、形状置換、分布。12分で40問は実際のモジュールを反映しています。
5日目：連続モック模試
2〜3つの目標モジュールを実際の時間を計りながら連続して行いましょう。モジュール間の疲労を記録してください。適応型フォーマットでは序盤の正確さが不釣り合いに重要なので、最初の4問を最もリスクの高いものとして扱いましょう。
6日目：軽い復習と設定確認
新しい練習はしません。帰納的推論のルールファミリーと、言語の「判断不能」ロジックを復習しましょう。インターネットとブラウザの設定を確認してください。ほとんどのcut-eはリモートで行われるため、安定した接続が重要です。
適応エンジンが罰する3つのcut-eの失敗
最初の4問を急ぐこと
適応型採点は序盤の問題に強く依存します。最初の3問で間違えると、より易しい問題バンクに落ち、その後どれだけ頑張っても百分位の上限が制限されます。序盤はゆっくりペースを守りましょう。
答えが「判断不能」のとき「偽」を選ぶこと
scales verbalでは「判断不能」が約3分の1の確率で正解です。verbal テストを二値の真偽モデルに当てはめる候補者はこれを体系的に外します。文章が主張を明示的に支持も否定もしない場合は「判断不能」を選びましょう。
scales numericalで電卓を使わないこと
scales numericalは電卓を許可しています。時間を節約するためにすべて暗算しようとする候補者は、複数ステップの問題で計算ミスをしてしまいます。電卓を積極的に使いましょう。
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Aon cut-e FAQs
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