Test de Práctica del Watson-Glaser: Pensamiento Crítico para Despachos de Abogados
El Watson-Glaser es el test de cribado de referencia para los contratos de formación del Magic Circle, el Silver Circle y los grandes despachos estadounidenses. Cuarenta preguntas repartidas en cinco secciones de razonamiento en 30 minutos. Esta simulación reproduce el formato del test real y te puntúa frente al grupo normativo de graduados en Derecho que usan Clifford Chance, Linklaters y Allen and Overy.
Equipo editorial de PrepClubs, actualizado el 23 de octubre de 2026
Qué incluye esta práctica gratuita Watson-Glaser
El Watson-Glaser real tiene cinco apartados diferenciados: inferencia, reconocimiento de supuestos, deducción, interpretación y evaluación de argumentos. Cada sección pone a prueba una rama diferente del razonamiento formal que los despachos de abogados consideran esencial para el trabajo por contrato de formación. Esta práctica gratuita refleja las cinco secciones con los mismos 8 elementos por sección y un ritmo total de 30 minutos.
Al final, recibe una puntuación bruta de 40, percentil frente a un grupo normativo de graduados en derecho, un desglose sección por sección y explicaciones elaboradas que muestran exactamente por qué la respuesta correcta es correcta según la estricta rúbrica Watson-Glaser. La rúbrica importa: los candidatos que responden a estas preguntas usando el sentido común general en lugar de la rúbrica formal generalmente obtienen una puntuación en el 40 percentil o menos.
Tres preguntas de muestra del Watson-Glaser con explicación paso a paso
El Watson-Glaser castiga a los candidatos que van más allá de los hechos indicados. Leer literalmente.
- A.True
- B.Probably True
- C.Insufficient Data
- D.Probably False
- E.False
- A.Assumption Made
- B.Assumption Not Made
- A.Follows
- B.Does Not Follow
Cómo es el Watson-Glaser real
El Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal se aplica a través de Pearson TalentLens o de un portal con la marca del despacho. La versión cronometrada dura 30 minutos para 40 preguntas. No puedes volver a ítems anteriores. Existe una versión sin límite de tiempo, pero los grandes despachos rara vez la usan.
Todos los despachos del Magic Circle (Clifford Chance, Linklaters, Allen and Overy, Freshfields, Slaughter and May), los despachos del Silver Circle (Herbert Smith Freehills, Hogan Lovells) y varios despachos estadounidenses con contratos de formación en el Reino Unido usan el Watson-Glaser como filtro de selección. El corte habitual es el percentil 70 frente a una norma de graduados en Derecho, lo que equivale aproximadamente a 29 aciertos de 40.
A diferencia de las pruebas de velocidad cognitiva, el Watson-Glaser premia la disciplina sobre la rapidez. Lo apropiado es de quince a veinte segundos por elemento. El error que cometen la mayoría de los candidatos es apresurarse en la primera sección (inferencia) y incorporar conocimientos del mundo real a las declaraciones de calificación. La rúbrica es estricta: las inferencias se califican sólo en función del estímulo, no en función de lo que se sabe que es cierto.
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Más recursos para subir tu puntuación
Preguntas frecuentes sobre el Watson-Glaser
La temporada de contratos de formación castiga a los candidatos sin preparar.
Simulación del Watson-Glaser con puntuación de rúbrica estricta y superposiciones de corte del Magic Circle.
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