Quale punteggio richiedono gli studi del Magic Circle?

La maggior parte degli studi del Magic Circle (Clifford Chance, Linklaters, Allen and Overy, Freshfields, Slaughter and May) fissa la soglia del Watson-Glaser al 70° percentile rispetto a un gruppo normativo di laureati in giurisprudenza, pari a circa 29 risposte corrette su 40.

Il Watson-Glaser è cronometrato?

Per le richieste di contratti di formazione, sì. La versione a tempo dura 30 minuti per 40 domande. Esiste una versione senza orario ed è utilizzata da una minoranza di aziende. Controlla l'e-mail di invito.

Posso ripetere il Watson-Glaser?

La politica varia. La maggior parte degli studi consente di ripetere il test dopo un anno, alcuni solo dopo una nuova candidatura per un diverso ciclo di training contract. Clifford Chance ha storicamente consentito una ripetizione a condizioni specifiche. Controlla sempre la politica dello studio prima della tua prima prova.

La conoscenza del mondo reale aiuta o danneggia?

Fa male nelle sezioni di inferenza e ipotesi. La rubrica Watson-Glaser richiede di valutare le affermazioni solo rispetto allo stimolo, non rispetto alla conoscenza esterna. I candidati che riportano fatti del mondo reale in genere ottengono un punteggio da 10 a 15 punti percentili inferiore rispetto a quello che otterrebbero con una lettura di rubriche pure.

Ho bisogno di una registrazione per questa pratica?

Serve un account gratuito, mai una carta. Le domande di esempio e le relative spiegazioni su questa pagina sono libere e aperte a chiunque, senza account. Per una simulazione completa a punteggio serve un account gratuito, e quella prova vale una sola simulazione completa su tutto PrepClubs, non una per ogni test. Restituisce il punteggio grezzo e il confronto con la coorte, senza le soluzioni e senza le spiegazioni.

Il Watson-Glaser viene usato al di fuori del settore legale?

Sì, ma in modo meno evidente. Alcune società di consulenza direzionale e alcune banche lo usano. Il suo impiego principale resta la selezione per i training contract degli studi legali, ed è per questo che il contenuto degli item si concentra su scenari legali e commerciali.

Per quanto tempo devo prepararmi?

Due settimane di sessioni giornaliere di 45 minuti per chi partecipa per la prima volta. La leva più grande è interiorizzare la rubrica su inferenze e ipotesi. Una volta che queste due sezioni diventano automatiche, le altre tre risultano in gran parte naturali per qualsiasi lettore esperto.

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Esercitazione

Test di pratica Watson-Glaser: pensiero critico per gli studi legali

Q: Questa pratica Watson-Glaser è accurata?

Sì. Rispecchiamo la struttura a cinque sezioni, gli 8 item per sezione, il timer di 30 minuti e la rubrica "vero, probabilmente vero, dati insufficienti, probabilmente falso, falso". La banca di item è composta da contenuti originali, non da item Pearson copiati.

Il Watson-Glaser è il test di selezione di riferimento per i training contract del Magic Circle, del Silver Circle e dei principali studi legali statunitensi. Quaranta domande su cinque sezioni di ragionamento in 30 minuti. Questa simulazione corrisponde al formato reale del test e ti valuta rispetto al gruppo normativo dei neolaureati in giurisprudenza usato da Clifford Chance, Linklaters e Allen and Overy.

A cura della redazione PrepClubs, aggiornato il 23 ottobre 2026

Domande

Tempo

30 min

Difficoltà

High

Accesso

30 giorni

Accesso completo

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Cosa include questa pratica Watson-Glaser

Il vero Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal ha cinque sezioni distinte: inferenza, riconoscimento delle ipotesi, deduzione, interpretazione e valutazione degli argomenti. Ogni sezione mette alla prova un diverso ramo del ragionamento formale che gli studi legali considerano essenziale per il lavoro durante il training contract. Questa pratica rispecchia tutte e cinque le sezioni, con gli stessi 8 item per sezione e lo stesso ritmo di 30 minuti in totale.

Alla fine, riceverai un punteggio grezzo su 40, percentile rispetto a un gruppo normativo di laureati in giurisprudenza, una suddivisione sezione per sezione e spiegazioni pratiche che mostrano esattamente perché la risposta corretta è corretta secondo la rigorosa rubrica Watson-Glaser. La rubrica è importante: i candidati che rispondono a queste domande utilizzando il buon senso generale piuttosto che la rubrica formale in genere ottengono un punteggio pari al 40esimo percentile o inferiore.

Tutte le 5 sezioni incluse

Inferenza, ipotesi, deduzione, interpretazione e valutazione degli argomenti. Stesso formato da 8 item per sezione.

Rubrica Watson-Glaser ristretta

Le risposte vengono valutate sulla stessa scala "vero, probabilmente vero, dati insufficienti, probabilmente falso, falso" utilizzata dal test reale.

Percentile norma dei laureati in giurisprudenza

Il tuo punteggio confrontato con quello dei laureati in giurisprudenza che si candidano ai training contract nel Regno Unito. Gli studi del Magic Circle fissano in genere la soglia al 70° percentile o più.

Procedura dettagliata

Ogni elemento mancato riceve una spiegazione basata sulla rubrica. Alla maggior parte dei candidati mancano gli elementi di inferenza perché applicano la conoscenza del mondo reale. Le nostre spiegazioni mostrano esattamente dove fermarsi.

Garanzia di Rimborso*

Coperto dalla nostra garanzia di rimborso*.

Tre domande di esempio Watson-Glaser con procedure dettagliate

Il Watson-Glaser punisce i candidati che vanno oltre i fatti forniti. Leggi letteralmente.

Esempio 1: Inferenza

Dato di fatto: nel 2022, uno studio legale londinese ha riferito che il 38 per cento del suo gruppo di tirocinanti in arrivo possedeva una laurea di primo livello, rispetto al 31 per cento nel 2019. Inferenza da valutare: "L'azienda ha aumentato i requisiti accademici per i tirocinanti dal 2019." Valuta questa inferenza.

A.True
B.Probably True
C.Insufficient Data
D.Probably False
E.False

Risposta e spiegazione

C. Il fatto stabilisce una variazione percentuale nella composizione, non un cambiamento nella politica aziendale. La percentuale più elevata di diplomi di primo livello potrebbe riflettere un pool di domande più forte piuttosto che una soglia elevata. L'inferenza va oltre i dati. Risposta: dati insufficienti. Una classica trappola Watson-Glaser consiste nel trattare una correlazione come causalità implicita. Chiedi sempre se l'inferenza richiede qualche fatto non presente nello stimolo.

Esempio 2: Riconoscimento delle ipotesi

Dichiarazione: "Dovremmo assumere più assistenti legali per ridurre le ore fatturabili che i nostri dipendenti dedicano alla revisione dei documenti." Ipotesi proposta: "I paralegali possono eseguire la revisione dei documenti a una tariffa fatturabile inferiore rispetto agli associati".

A.Assumption Made
B.Assumption Not Made

Risposta e spiegazione

A. L'affermazione ha senso solo se gli assistenti legali sono un sostituto più economico del tempo degli associate. Se gli assistenti legali costassero lo stesso o di più, la raccomandazione non ridurrebbe le ore fatturabili. Pertanto l'ipotesi che gli assistenti legali costino meno è necessariamente presente. Gli item sulle ipotesi del Watson-Glaser premiano i candidati che individuano la premessa portante, quella senza la quale l'argomentazione crolla.

Esempio 3: Deduzione

Premesse: tutti i partner dello studio hanno frequentato una delle 10 migliori facoltà di giurisprudenza. Alcuni partner dello studio sono specializzati in M&A. Conclusione da valutare: "Alcuni laureati delle 10 migliori facoltà di giurisprudenza sono specializzati in M&A."

A.Follows
B.Does Not Follow

Risposta e spiegazione

A. Da "tutti i partner sono laureati delle 10 migliori facoltà" e "alcuni partner si occupano di M&A" consegue che alcuni laureati delle 10 migliori facoltà (nello specifico, i partner di M&A) si occupano di M&A. La conclusione segue perché i partner di M&A sono necessariamente un sottoinsieme dei laureati delle 10 migliori facoltà. Gli item di deduzione del Watson-Glaser sono strettamente sillogistici. Non aggiungere conoscenze del mondo reale. Se la conclusione si può trarre dalle sole premesse, segue. Altrimenti no.

Come ci si sente nel vero Watson-Glaser

Il Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal viene somministrato tramite Pearson TalentLens o tramite un portale con il marchio dello studio legale. La versione a tempo dura 30 minuti per 40 domande. Non puoi tornare sugli item precedenti. Esiste una versione senza limite di tempo, ma i grandi studi la usano raramente.

Tutti gli studi del Magic Circle (Clifford Chance, Linklaters, Allen and Overy, Freshfields, Slaughter and May), gli studi del Silver Circle (Herbert Smith Freehills, Hogan Lovells) e diversi studi statunitensi con training contract nel Regno Unito usano il Watson-Glaser come filtro di selezione. La soglia tipica è il 70° percentile rispetto a una norma di laureati in giurisprudenza, che corrisponde a circa 29 risposte corrette su 40.

A differenza dei test cognitivi di velocità, il Watson-Glaser premia la disciplina rispetto alla rapidità. Sono appropriati quindici-venti secondi per elemento. L'errore commesso dalla maggior parte dei candidati è affrettare la prima sezione (inferenza) e portare la conoscenza del mondo reale nelle dichiarazioni di valutazione. La regola è severa: valuti le inferenze solo rispetto allo stimolo, non rispetto a ciò che sai essere vero.