¿Es este el test real de TestGorilla?

No. Es práctica independiente con preguntas originales al estilo de los tests cognitivos de TestGorilla, sin afiliación con TestGorilla.

¿Cuánto tiempo tengo?

18 minutos para las 24 preguntas. Los tests reales duran entre 9 y 13 minutos cada uno, y los tests de pago de PrepClubs replican cada uno.

¿Restan las respuestas incorrectas?

No en los tests reales de TestGorilla, y tampoco aquí. Responde todas las preguntas y, si se acaba el tiempo, adivina.

¿Puedo usar calculadora?

Sí, en este diagnóstico puedes usar calculadora, lápiz y papel. En la evaluación real, normalmente se permiten calculadora y papel salvo que la invitación diga lo contrario.

¿Qué puntuación debo buscar?

Los empleadores fijan su propia nota de corte y a menudo comparan a los candidatos entre sí, así que no hay un objetivo único. Intenta rendir bien en todos los tests de tu invitación, no solo de media.

¿Necesito una cuenta?

No necesitas cuenta para empezar el diagnóstico. Los 12 tests completos forman parte de la práctica de pago al estilo TestGorilla.

PrepClubs

Haz una prueba gratis See plans

Práctica

Test de práctica de TestGorilla gratis: 24 preguntas en 18 minutos

Q: ¿Qué tests de TestGorilla cubre?

Los seis tests cognitivos que más eligen los empleadores: Numerical Reasoning, Problem Solving, Verbal Reasoning, Critical Thinking, Attention to Detail (Textual) y Reading Comprehension, con 4 preguntas de cada uno.

Haz un diagnóstico cronometrado al estilo de los tests cognitivos de TestGorilla: 24 preguntas originales en 18 minutos, 4 de cada uno de estos tests: Numerical Reasoning, Problem Solving, Verbal Reasoning, Critical Thinking, Attention to Detail y Reading Comprehension. No necesitas cuenta para empezar. Al terminar ves tu puntuación, el desglose por test y una explicación detallada de cada respuesta.

Equipo editorial de PrepClubs, actualizado el 23 de octubre de 2026

Preguntas

12 to 16 per test, up to 5 tests

Tiempo

10 min

Dificultad

Medium

Acceso

30 días

Acceso completo

Empieza a prepararte See prep plans

Qué incluye este test de práctica de TestGorilla

El diagnóstico recorre los seis tests en orden. Numerical incluye porcentajes, una serie numérica y preguntas sobre una tabla de ventas. Problem Solving te pide ordenar tareas, asignar salas y aplicar requisitos. Verbal incluye una analogía, un código de letras, un texto de Verdadero, Falso o No se puede decir y una pregunta de premisas. Critical Thinking incluye un silogismo, un supuesto, un fallo de razonamiento y una pregunta para debilitar un argumento. Attention to Detail te pide comparar registros y revisar entradas según unas reglas. Reading Comprehension te da un texto con cuatro preguntas.

Los tests reales de TestGorilla son cortos y van justos de tiempo: 12 preguntas de Numerical en 10 minutos, 12 de Problem Solving en 9 minutos y 15 de Verbal en 10 minutos. El diagnóstico mantiene ese ritmo, unos 45 segundos por pregunta. En el test real los fallos no restan, así que practica respondiendo todas las preguntas.

La práctica de pago añade 12 tests completos, dos de cada uno de los seis, con la duración y la extensión del test real: Numerical 12 preguntas en 10 minutos, Problem Solving 12 en 9, Verbal 15 en 10, Critical Thinking 14 en 12, Attention to Detail 16 en 10 y Reading Comprehension 12 en 13. El acceso es un pago único con 30 días de acceso.

24 preguntas, 18 minutos

Los seis tests cognitivos en una sola sesión cronometrada, 4 preguntas de cada uno.

Sin cuenta para empezar

Abre el test y empieza. La puntuación y el desglose aparecen al final.

Desglose por test

Ves por separado Numerical, Problem Solving, Verbal, Critical Thinking, Attention to Detail y Reading Comprehension.

Explicaciones detalladas

El cálculo, la regla o la frase que decide cada respuesta, y por qué falla la opción incorrecta más tentadora.

Después, 12 tests completos

Dos por test, con la duración y el tiempo reales de TestGorilla.

Cinco preguntas de ejemplo al estilo TestGorilla con explicación

Sacadas del diagnóstico gratuito, una de cada estilo: Numerical, Problem Solving, Verbal, Critical Thinking y Attention to Detail.

Ejemplo 1: Estilo Numerical Reasoning

¿Qué número sigue en la serie? 3, 7, 15, 31, 63, ?

A.126
B.95
C.125
D.127

Respuesta y explicación

D. Cada término es el doble del anterior más 1: 3 x 2 + 1 = 7, 7 x 2 + 1 = 15, y así sucesivamente, así que 63 x 2 + 1 = 127. La opción 95 supone que las diferencias (4, 8, 16, 32) crecen en una cantidad fija, pero las diferencias se duplican, así que la siguiente es 64, no 32.

Ejemplo 2: Estilo Problem Solving

Un asistente de oficina tiene que hacer hoy cinco tareas, una tras otra: hacer la copia de seguridad, redactar el informe, enviar las facturas, preparar la reunión y reservar la formación. Reglas: 1. Las facturas deben enviarse antes de preparar la reunión. 2. El informe debe redactarse justo después de la copia de seguridad. 3. Reservar la formación debe ser la última tarea. 4. Preparar la reunión no puede ser la primera tarea. ¿Qué orden cumple las cuatro reglas?

A.Facturas, copia de seguridad, reunión, informe, formación
B.Copia de seguridad, informe, facturas, reunión, formación
C.Reunión, facturas, copia de seguridad, informe, formación
D.Facturas, reunión, formación, copia de seguridad, informe

Respuesta y explicación

B. Copia de seguridad, informe, facturas, reunión, formación pone el informe justo después de la copia de seguridad, envía las facturas antes de la reunión y termina con la formación. El orden que empieza por facturas y copia de seguridad falla porque la reunión queda entre la copia de seguridad y el informe, lo que incumple la regla 2.

Ejemplo 3: Estilo Verbal Reasoning

En un código, cada letra se sustituye por su posición en el alfabeto inglés, así que LAMP se escribe 12-1-13-16. ¿Cómo se escribe STONE en este código?

A.19-21-15-14-5
B.19-20-15-14-5
C.19-20-14-15-5
D.18-20-15-14-5

Respuesta y explicación

B. Sustituye cada letra por su posición en el alfabeto: S = 19, T = 20, O = 15, N = 14, E = 5, lo que da 19-20-15-14-5. La opción 19-20-14-15-5 intercambia las posiciones de la O y la N, y las otras dos cuentan mal la S o la T por un lugar.

Ejemplo 4: Estilo Critical Thinking

Considera ciertas todas las afirmaciones siguientes, aunque parezcan poco probables en la vida real, y no uses conocimientos externos. Solo cuenta como correcta una conclusión que se deduzca con certeza de las afirmaciones. 1. Ningún informe que se devolvió para corregir fue aprobado en su primera revisión. 2. Algunos informes redactados por el equipo de auditoría se devolvieron para corregir. ¿Qué conclusión se deduce con certeza de las afirmaciones?

A.Ningún informe del equipo de auditoría fue aprobado en su primera revisión.
B.Algunos informes del equipo de auditoría no fueron aprobados en su primera revisión.
C.Todos los informes devueltos para corregir eran del equipo de auditoría.
D.Algunos informes aprobados en su primera revisión eran del equipo de auditoría.

Respuesta y explicación

B. Los informes del equipo de auditoría que se devolvieron para corregir no pueden haber sido aprobados en su primera revisión, así que algunos informes del equipo de auditoría no se aprobaron a la primera. "Ningún informe del equipo de auditoría fue aprobado" va demasiado lejos: las afirmaciones solo hablan de los informes devueltos, y otros informes del equipo de auditoría pueden haberse aprobado directamente.

Ejemplo 5: Estilo Attention to Detail

Números de cuenta: 1. 4471-2093-8856 2. 4471-2039-8856 3. 4417-2093-8856 4. 4471-2093-8865 5. 4471-2093-8856 6. 4471-2930-8856 ¿Qué dos entradas son exactamente iguales?

A.Entradas 1 y 3
B.Entradas 1 y 2
C.Entradas 1 y 5
D.Entradas 1 y 4

Respuesta y explicación

C. Las entradas 1 y 5 coinciden carácter por carácter: 4471-2093-8856. Todas las demás se diferencian en al menos una posición. Las entradas 1 y 2 se parecen, pero el bloque central es 2093 en una y 2039 en la otra.

Cómo es la evaluación real de TestGorilla

Recibes una invitación por correo con los tests que ha elegido el empleador, hasta cinco de una biblioteca de más de 350, a veces con preguntas personalizadas como una respuesta breve en vídeo. Cada test empieza con unas instrucciones cortas y luego corre con un único temporizador que no se puede pausar. En la mayoría de los tests no puedes volver a una pregunta que te saltaste.

Muchos empleadores activan medidas antitrampas: fotos con la webcam, copiar y pegar desactivado, aviso si sales de pantalla completa y comprobación de IP. Las preguntas salen de bancos más amplios, así que otros candidatos ven preguntas distintas. Cierra otras pestañas y aplicaciones antes de empezar. Normalmente se permiten calculadora y papel salvo que la invitación diga lo contrario.

Tu puntuación en cada test es el porcentaje de aciertos. El empleador fija su propia nota de corte y a menudo compara a los candidatos entre sí, y los resultados normalmente se envían al empleador, no a ti. Por lo general no se permite repetir la misma evaluación. Los tests de PrepClubs son práctica independiente, sin afiliación con TestGorilla.