Kognitiivisen kykytestin esimerkit: mitä jokainen muoto kysyy ja miten se pisteytetään

Jos työnantaja lähetti sinulle kognitiivisen kykytestin, teet lähes varmasti jonkin näistä kolmesta: Criteria Cognitive Aptitude Testin (CCAT), Wonderlicin tai Predictive Index Cognitive Assessmentin. Kaikki kolme ovat ajastettuja, kaikki kolme ovat monivalintoja, eikä yksikään niistä odota sinun saavan kaikkea valmiiksi. Alla on 10 aitoa kysymysmuotoa näistä kolmesta testistä, yksi ratkaistu esimerkki kustakin, ja tarkalleen se, miten kukin testi muuttaa vastauksesi luvuksi, jonka rekrytoija näkee. Tämä koskee työhönottotestausta, ei lääkärin tekemiä kliinisiä kognitiivisia seulontoja, jotka ovat täysin eri väline.

Nopeat poiminnat

• CCAT on 50 kysymystä 15 minuutissa. Wonderlic ja PI Cognitive ovat molemmat 50 kysymystä 12 minuutissa.
• Criteria ilmoittaa, että keskimääräinen CCAT-testin tekijä vastaa oikein 24 kysymykseen ja että alle 1 prosentti saa kaikki 50 valmiiksi.
• Nämä kolme testiä pisteytetään täysin eri tavoin: CCAT antaa raakapistemäärän (oikeiden vastausten määrä enintään 50:sta) sekä prosenttipisteen, PI antaa skaalatun pistemäärän välillä 100-450, ja nykyinen Wonderlic Select ei anna lainkaan yhtään yksittäistä lukua.
• Jokainen alla oleva muoto kuuluu johonkin kolmesta perheestä: sanallinen, numeerinen tai abstrakti ja spatiaalinen.
• Testin keskeneräiseksi jääminen on tarkoituksellista, ei epäonnistuminen. Predictive Index sanoo suoraan, että useimmat vastaajat eivät vastaa kaikkiin 50 kohtaan.
• Muodon harjoittelu on tärkeämpää kuin sisällön harjoittelu, koska rajoittava tekijä on kello.

Mikä kognitiivinen kykytesti on rekrytoinnin yhteydessä

Työnhakua edeltävä kognitiivinen kykytesti mittaa, kuinka nopeasti opit, päättelet ja ratkaiset tuntemattomia ongelmia. Työnantajat käyttävät sitä, koska se on lyhyt, standardoitu signaali, jota on vaikea väärentää, ja se sijaitsee yleensä rekrytointiprosessin alkupäässä seulana eikä lopussa ratkaisevana tasapelin murtajana.

Se on eri asia kuin kliininen kognitiivinen testi. Jos haet tätä lausetta etsiessäsi MoCA:ta tai MMSE:ta, kolmen sanan muistiharjoitusta tai dementiaseulaa, mikään alla olevista esimerkeistä ei koske sinua. Kaikki tässä liittyy rekrytointiin. Laajempaa taustaa siitä, miksi yritykset käyttävät näitä testejä ylipäätään, katso oppaastamme mikä kognitiivinen kykytesti on ja miksi yritykset käyttävät sitä.

Kolme testiä rinnakkain

Testi	Kysymyksiä	Aika	Sekuntia kysymystä kohden	Pistemäärä, jonka saat	Mitä "keskiarvo" tarkoittaa
CCAT (Criteria)	50	15 minuuttia	18	Raakapistemäärä 50:stä plus prosenttipiste	Keskiarvo 24.2, mediaani 24 Criterian normiotoksessa
Wonderlic Select	50	12 minuuttia	14.4	Ei yhtä numeerista pistemäärää, vaan työsopivuustulkinta	Toimittaja ei julkaise yhtään yksittäistä keskiarvoa
PI Cognitive	50	12 minuuttia	14.4	Skaalattu pistemäärä välillä 100-450	Globaali keskiarvo 250, jonka PI vastaa raakapistemäärään 20

Kysymysmäärät ja aikarajat ovat peräisin toimittajilta: Criteria Corp CCAT:lle, Wonderlic Wonderlic Selectille, ja Predictive Index PI Cognitive Assessmentille.

18 sekunnin ja 14.4 sekunnin ero on taulukon hyödyllisin yksittäinen rivi. CCAT antaa sinulle neljänneksen enemmän ajattelu aikaa kohtaa kohden kuin kaksi muuta, minkä vuoksi CCAT-valmennus ja Wonderlic-valmennus eivät ole keskenään vaihdettavissa, vaikka kysymysperheet ovat päällekkäisiä.

10 kysymysmuotoa, esimerkki kustakin

1. CCAT sanallinen: vastakohta

Criterian oma hakijoiden valmennussivu käyttää vastakohta-tehtävää sanallisena esimerkkinään. Muodossa annetaan sana ja kysytään, mikä vaihtoehto tarkoittaa sen vastakohtaa.

Esimerkki. LENGTHEN tarkoittaa lähinnä vastakohtaa: (a) venyttää (b) pidentää (c) lyhentää (d) mitata (e) toistaa.

Vastaus: (c) lyhentää. Criteria kuvailee sanallisia tehtäviään luetun ymmärtämisen, logiikan ja tarkkaavaisuuden mittaamisena lauseiden täyttämisen, sanaston ja sanavertailun kautta.

2. CCAT matematiikka ja logiikka: monivaiheinen sanallinen tehtävä

Esimerkki. Tiimi kirjasi 18, 22, 26 ja 30 tukipyyntöä neljän päivän aikana. Mikä on päivittäinen keskiarvo? (a) 22 (b) 24 (c) 25 (d) 26 (e) 28.

Vastaus: (b) 24. Criteria kuvailee tätä tehtäväperhettä ongelmanratkaisutaitoina, aritmetiikkana, logiikkana ja numeerisena päättelynä, ja se on kysymysmäärältään suurin kolmesta CCAT:n osapistemäärästä.

3. CCAT spatiaalinen päättely: poikkeava kappale

Esimerkki. Neljästä viidestä muodosta on sama kuvio käännettynä. Yksi on peilikuva eikä käännetty versio. Valitse se, joka ei kuulu joukkoon.

Vastaus: peilikuva. Criteria kuvailee spatiaalisia tehtäviä esineiden hahmottamisena fyysisessä tilassa sekä kaavojen ja poikkeavuuksien tunnistamisena. CCAT on ainoa näistä kolmesta testistä, joka raportoi spatiaalisen päättelyn omana nimettynä osapistemääränään.

4. Wonderlic: päivämäärien ja järjestyksen lajittelu

Tämä on aito Wonderlic-esimerkkitehtävä, jonka toimittaja on julkaissut omassa Select-esimerkkiarvioinnissaan.

Esimerkki. Mikä seuraavista on aikaisin päivämäärä? tammi. 16, 1898 / helmi. 21, 1889 / helmi. 2, 1898 / tammi. 7, 1898 / tammi. 30, 1889.

Vastaus: tammi. 30, 1889. Kaksi vaihtoehdoista on vuodelta 1889, joten vuosisuodatus jättää jäljelle kaksi ehdokasta, ja tammikuu voittaa helmikuun. Muoto palkitsee lajittelutottumuksen, ei laskutaitoa.

5. Wonderlic: sanallinen analogia

Toinen julkaistu Wonderlic-esimerkkitehtävä.

Esimerkki. MATALA on KORKEALLE niin kuin HELPPO on: ONNISTUNUT / PUHDAS / PITKÄ / KIINNOSTAVA / VAIKEA.

Vastaus: VAIKEA. Tehtavan suhde on vastakohtaisuus, joten vastauksen täytyy olla HELPPO-sanan vastakohta. PITKÄ on häiriövaihtoehto, koska se kuuluu samaan merkityskenttään kuin KORKEA.

6. Wonderlic: lukusarja

Esimerkki. Mikä on sarjan seuraava luku? 29 41 53 65 77 ___ . Vaihtoehdot: 75 / 88 / 89 / 98 / 99.

Vastaus: 89. Väli on vakio 12. Häiriövaihtoehto 88 on olemassa nappaamaan ne, jotka laskevat yhden verran väärin.

7. Wonderlic: datan tulkinta kaaviona

Esimerkki. Tilaukset viiden tunnin aikana olivat 27, 99, 80, 115, 213. Mikä kaavio kuvaa tätä trendiä?

Vastaus: se, joka nousee, laskee kolmannella tunnilla ja nousee sitten jyrkästi. Tämä on muoto, jota useimmat hakijat eivät odota, ja siksi väite "Wonderlic on vain matematiikkaa ja sanastoa" on väärin. Wonderlic listaa sisältöalueikseen yksinkertaisen matematiikan, peruslogiikan, kielellisen ymmärtämisen, spatiaalisen päättelyn ja kaavojen tunnistamisen, jotka vaikeutuvat testin edetessä.

8. PI Cognitive: sanallinen päättely

Predictive Index ei julkaise nimettyjä kysymysalatyyppejä, joten alla oleva tehtävä on PrepClubsin harjoitustehtävä, joka on kirjoitettu samalle osa-alueelle, ei toimittajan esimerkki.

Esimerkki. Kaikki otoksen tilintarkastajat olivat sertifioituja. Osa sertifioidusta henkilöstöstä oli alihankkijoita. Mikä väittämistä pitää välttämättä paikkansa? (a) Kaikki tilintarkastajat olivat alihankkijoita (b) Jotkut tilintarkastajat olivat alihankkijoita (c) Yksikään tilintarkastaja ei ollut alihankkija (d) Mikään näistä ei pidä välttämättä paikkaansa.

Vastaus: (d). Sertifioidun henkilöstön ja alihankkijoiden päällekkäisyyden ei tarvitse sisältää yhtään tilintarkastajaa. PI raportoi sanallisen osa-alueen yhtenä kolmesta osa-alueesta ja suosittelee, että työnantajat jättävät osa-aluekohtaiset pistemäärät kokonaan huomiotta.

9. PI Cognitive: numeerinen päättely

Esimerkki. Tilaus maksaa $180 vuodessa. Hinta nousee 15 prosenttia, ja sen jälkeen kampanja alentaa uutta hintaa 10 prosenttia. Mitä maksat? (a) $180.00 (b) $186.30 (c) $189.00 (d) $207.00.

Vastaus: (b) $186.30. 180 x 1.15 = 207, ja sitten 207 x 0.9 = 186.30. Peräkkäiset prosenttiosuudet eivät kumoa toisiaan, ja juuri tätä tehtävä testaa.

10. PI Cognitive: abstrakti päättely

Esimerkki. Muotosarja lisää yhden sivun joka askeleella ja vuorottelee täytöllä umpinaisen ja ontto välillä. Neljäs kuvio on umpinainen viisikulmio. Mikä on viides?

Vastaus: ontto kuusikulmio. Kaksi sääntöä toimii rinnakkain, ja abstraktit tehtävät yhdistävät lähes aina kaksi sääntöä yhden sijaan. PI:n käyttöliittymä näyttää viisi tehtävää näytöllä kerrallaan, joten helppojen tehtävien etsiminen etukäteen kuuluu muotoon.

Miten kukin testi todella pisteytetään

Tässä kohtaa kolme testiä lakkaavat muistuttamasta toisiaan, ja tämä on osa, jonka useimmat artikkelit ohittavat.

CCAT. Saat raakapistemäärän, joka on oikeiden vastausten määrä 50:stä, sekä prosenttisijoituksen Criterian normiryhmään verrattuna. Criteria julkaisee normiotoksen keskiarvoksi 24.2, mediaaniksi 24 ja keskihajonnaksi 8.58. Pistemääräraportti erittelee myös kolme osapistemäärää (sanallinen kyky, matematiikka ja logiikka, spatiaalinen päättely) ja sijoittaa raakapistemääräsi ehdotettuun vaihteluväliin tehtäväperheelle, esimerkiksi esimiestehtävien vaihteluväli 20-50. CCAT:n muoto-, pistemäärä- ja valmennusoppaamme käsittelee prosenttiluokat yksityiskohtaisesti.

PI Cognitive. Saat skaalatun pistemäärän välillä 100-450, et raakalukua. Globaali keskiarvo on 250, jonka Predictive Index vastaa raakapistemäärään 20 oikein, peräisin yli 288,000 tuloksen normiryhmästä. Työnantajat asettavat tehtävälle Cognitive Targetin, jonka lähtötaso on 250, ja tavoitteen alle jäävät pistemäärät menettävät sopivuuspisteitä liukuvalla asteikolla sen sijaan, että aiheuttaisivat suoran hylkäyksen. PI suosittelee nimenomaisesti, että työnantajat eivät käytä raaka-, sanallista, numeerista tai abstraktia osapistemäärää päätöksenteossa.

Wonderlic Select. Nykyinen Wonderlic Select ei anna lainkaan yhtään yksittäistä kognitiivista pistemäärää. Toimittaja toteaa, että Select "ei tarjoa yhtäistä numeerista kognitiivista kykypistemäärää" ja ettei ole läpäisy- tai hylkäysrajaa, koska vastaukset painotetaan tehtävän vaikeuden ja arvaamisen vaikutuksen mukaan omalla algoritmilla. Tuttu raakapistemäärä 0-50 kuuluu vanhempaan Wonderlic Personnel Testiin, jota vasten useimmat julkaistut työnantajien rajat on yhä kirjoitettu. Wonderlicin muoto- ja pisteytysoppaamme selittää, kumpaa todennäköisesti teet.

Mikä lasketaan hyväksi pistemääräksi

Testi	Väestön keskikohta	Kilpailukykyinen tulos	Mihin lukua verrataan
CCAT	Raaka 24 (Criterian normiotos)	Yli 30 läpäisee useimmat asiantuntijatehtävien vaihteluvälit	Ehdotettu vaihteluväli tehtäväperheittäin, ei yleisraja
PI Cognitive	Skaalattu 250 (vastaa raakaa 20)	Tehtavan Cognitive Targetin tasolla tai yli	Työnantajan asettama tehtäväkohtainen tavoite, oletus 250
Wonderlic (klassinen asteikko)	Noin 20/50	24 ja ylöspäin useimmissa yritysseuloissa	Työnantajan valitsema tehtäväkohtainen raja

Kaava on sama kaikissa kolmessa. Yleistä läpäisyrajaa ei ole. Luvun, joka ratkaisee lopputuloksesi, asettaa työnantaja juuri kyseiselle tehtävälle, minkä vuoksi kysymykseen "mikä on hyvä pistemäärä" vastataan aina suhteessa tehtäväperheeseen. Oppaamme mikä lasketaan hyväksi kykytestin pistemääräksi käy tätä logiikkaa läpi laajemman testivalikoiman osalta.

Usein kysytyt kysymykset

Voitko antaa esimerkkejä kognitiivisista kykytesteistä?

Kolme todennäköisintä, joihin törmäät yhdysvaltalaisessa rekrytoinnissa, ovat Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT), Wonderlic ja Predictive Index Cognitive Assessment. Muita säännöllisessä käytössä olevia ovat SHL:n yleiset kykytestit, Raven's Progressive Matrices, Thomas International GIA, McQuaig Mental Agility Test ja Talogyn Logiks-valikoima.

Mikä on esimerkki kognitiivisen testin kysymyksestä?

Sanallinen analogia on klassikko: "MATALA on KORKEALLE niin kuin HELPPO on ___", jossa oikea vastaus on VAIKEA, koska tehtävän suhde on vastakohtaisuus. Wonderlic on julkaissut juuri tämän tehtävän omassa hakijoiden esimerkkiarvioinnissaan.

Miten läpäiset kognitiivisen kykytestin?

Yleensä ei ole kiinteää läpäisyrajaa. Ylität työnantajan kynnyksen vastaamalla oikein niin moneen tehtävään kuin kello sallii, joten tahditus on ratkaiseva muuttuja. 12 minuutin, 50 kysymyksen testissä sinulla on 14.4 sekuntia kohtaa kohden, joten käytännön taito on päättää nopeasti, mitkä tehtävät ratkaistaan ja mihin vastataan nopeasti ja siirrytään eteenpäin.

Onko CCAT vaikeampi kuin Wonderlic?

Ne ovat sisällöltään lähellä toisiaan, mutta paineeltaan erilaisia. CCAT antaa 15 minuuttia 50 tehtävälle (18 sekuntia kukin) Wonderlicin 12 minuutin ja 50 tehtävän (14.4 sekuntia kukin) sijaan, joten Wonderlicin kello on tiukempi. CCAT nojaa enemmän spatiaaliseen päättelyyn, jonka se raportoi omana osapistemääränään.

Kuinka moneen kysymykseen ihmiset yleensä vastaavat oikein?

Criteria julkaisee, että keskimääräinen CCAT-testin tekijä vastaa oikein 24:ään ja että alle 1 prosentti vastaa oikein kaikkiin 50:een. Predictive Index vastaa globaalin keskiarvonsa, skaalatun pistemäärän 250, raakapistemäärään 20 oikein. Molemmat toimittajat pitävät keskeneräiseksi jäämistä normaalina.

Ovatko nämä samoja kuin älykkyysosamäärätesti?

Eivät, vaikka ne korreloivat sellaisen kanssa. Nämä ovat lyhyitä, työkontekstissa käytettäviä välineitä, jotka on rakennettu ennustamaan työssä oppimisen nopeutta, ja ne suoritetaan tiukan aikarajan alla ja pisteytetään työväestön normiryhmää vasten, ei yleisväestön IQ-jakaumaa vasten.

Voiko kognitiiviseen kykytestiin harjoitella?

Kyllä, ja hyöty tulee enimmäkseen muodon tuttuudesta ja tahdituksesta, ei uuden sisällön oppimisesta. Kun tietää, etteivät peräkkäiset prosenttiosuudet kumoa toisiaan, tai että abstraktit tehtävät noudattavat yleensä kahta sääntöä kerralla, se poistaa sekunnit, jotka muuten kuluisivat sen selvittämiseen, mitä kysymys haluaa.

Aiheeseen liittyen PrepClubsissa

• CCAT kokonaisuudessaan. CCATin muoto, pistemäärä ja valmennus. 50 kysymystä 15 minuutissa -erittely, prosenttiluokat ja tehtäväperheiden vaihteluvälit.
• Wonderlic kokonaisuudessaan. Wonderlicin muoto- ja pisteytysopas. Klassinen asteikko verrattuna Wonderlic Selectiin.
• PI kokonaisuudessaan. PI Cognitive- ja Behavioral-arvioinnit. Skaalatut pistemäärät, tavoitteet ja käyttäytymispuoli.
• Miksi työnantajat käyttävät näitä. Mikä kognitiivinen kykytesti on ja miksi yritykset käyttävät sitä.
• Tavoitelukusi. Mikä lasketaan hyväksi kykytestin pistemääräksi.

Harjoittele PrepClubsissa

Esimerkkien lukeminen kertoo, mitä muodot ovat. Niiden tekeminen ajastettuna kertoo, mistä kellosi loppuu kesken, ja juuri se ratkaisee pistemääräsi. Jos testisi on 48 tunnin päästä, arvokkainta mitä voit tehdä, on tehdä yksi täysimittainen ajastettu harjoitustesti tänä iltana ja toinen huomenna, ja käyttää jäljellä oleva aika tehtäväperheeseen, jossa pärjäsit huonoiten. Näistä kolmesta testistä ei ole olemassa PDF-vastausavainta ulkoa opeteltavaksi, koska tehtäväpankit vaihtuvat, joten ajastettu toisto on ainoa harjoittelu, joka siirtyy oikeaan testiin. PrepClubs kattaa kaikki kolme testiä täysimittaisilla premium-harjoitustesteillä sekä aihekohtaisilla harjoituksilla: CCAT-kokonaisuus on 14 täysimittaista harjoitustestiä ja ilmainen diagnostiikka, yhteensä 1,350 kysymystä, hintaan $49. Tämä on kertamaksu ja se avaa 30 päivän käyttöikkunan, ei tilausta. Wonderlic- ja PI Cognitive -kokonaisuudet maksavat kumpikin $49 samoin ehdoin. Jos valmistaudut PrepClubsin kanssa etkä läpäise oikeaa testiäsi, pidennämme käyttöoikeuttasi ilman lisäkustannuksia. Ei pientä printtiä eikä tyytyväisyystakuun kiertoa.

Aloita ilmaisesta harjoitustestistä tai siirry suoraan CCAT-keskukseen. Hanki CCAT-käyttöoikeus.

Junaid Khalid johtaa PrepClubsia, harjoitustestialustaa, jolla on 1,600+ opiskelijaa, jotka ovat valmistautuneet kognitiivisiin ja kykytesteihin.