10 Jobs, die du mit CompTIA A+ bekommst (und die Ziele, die jeder davon prüft)

Welche Jobs bekommst du mit CompTIA A+? Die Einstiegsebene im IT-Support: Help Desk, Desktop-Support, Field Service und die Techniker-Rollen darunter. Was dir fast niemand sagt, ist, welchen Teil der Prüfung jeder dieser Jobs tatsächlich nutzt, und das ist wichtig, denn Core 1 und Core 2 sind zwei verschiedene Prüfungen, die zwei verschiedene Hälften der Arbeit testen. Ein Field Service Techniker lebt in Core 1 Hardware. Ein Help-Desk-Techniker lebt in Core 2 Betriebssysteme und Software-Fehlerbehebung. Unten stehen 10 Jobs, jeder den Zielen zugeordnet, die er prüft, mit einer Gehaltszahl, die ihre Quelle und ihr Datum nennt.

Wichtige Punkte

• Der A+ besteht aus zwei Prüfungen. Core 1 (220-1201) deckt Hardware, Netzwerke, Mobilgeräte, Virtualisierung und Hardware-Fehlerbehebung ab. Core 2 (220-1202) deckt Betriebssysteme, Sicherheit, Software-Fehlerbehebung und Betriebsabläufe ab.
• 220-1101 und 220-1102 sind am 25. September 2025 ausgelaufen. Wenn ein Artikel oder ein Lernleitfaden noch diese Codes lehrt, ist er veraltet.
• Jede Prüfung umfasst maximal 90 Fragen in 90 Minuten. Core 1 besteht bei 675 von 900, Core 2 bei 700 von 900.
• Das Bureau of Labor Statistics gibt den mittleren Jahreslohn für Support-Spezialisten für Computernutzer mit $60,340 an und für Netzwerk-Support-Spezialisten mit $73,340, beides Zahlen von Mai 2024.
• Die BLS gibt an, dass Bewerber für Support-Spezialisten-Rollen sich "mit einem High-School-Abschluss plus relevanten Zertifizierungen in der Informationstechnologie (IT) qualifizieren können", was beim A+ in einem einzigen Satz zutrifft.
• Die Suche nach "CompTIA A+" auf Jobbörsen liefert fast nichts. Suche stattdessen nach den Jobtiteln. Weiter unten findest du eine Liste der richtigen Suchbegriffe.

Was der CompTIA A+ 2026 tatsächlich zertifiziert

Die aktuelle Version ist V15, gestartet am 25. März 2025, bestehend aus Core 1 (Prüfungscode 220-1201) und Core 2 (Prüfungscode 220-1202). Du brauchst beide, um zertifiziert zu sein. Die vorherige V14-Serie, 220-1101 und 220-1102, ist am 25. September 2025 ausgelaufen, daher ordnet jeder 2025 datierte Listicle-Artikel zu diesem Thema Jobs sehr wahrscheinlich einer Version zu, die nicht mehr existiert.

Laut CompTIA umfasst jede Prüfung maximal 90 Fragen in 90 Minuten und mischt Multiple-Choice mit Drag-and-Drop und leistungsbasierten Aufgaben. Core 1 besteht bei 675 von 900. Core 2 besteht bei 700 von 900. Die von CompTIA empfohlene Erfahrung sind 12 Monate praktische Arbeit in einer IT-Support-Spezialisten-Rolle, was eine Empfehlung und keine Voraussetzung ist.

Hier sind die Domänen und ihre Gewichtungen, denn alles Folgende bezieht sich auf diese Tabelle.

Core 1 (220-1201) Domäne	Gewicht	Core 2 (220-1202) Domäne	Gewicht
Hardware- und Netzwerk-Fehlerbehebung	28%	Betriebssysteme	28%
Hardware	25%	Sicherheit	28%
Netzwerke	23%	Software-Fehlerbehebung	23%
Mobilgeräte	13%	Betriebsabläufe	21%
Virtualisierung und Cloud Computing	11%

Zwei Kombinationen leisten den Großteil der Arbeit. Core 1 Hardware plus Hardware-Fehlerbehebung sind 53 Prozent dieser Prüfung und decken fast alle Rollen mit physischer Reparatur ab. Core 2 Betriebssysteme plus Sicherheit sind 56 Prozent dieser Prüfung und decken fast alle schreibtischbasierten Rollen ab.

Die 10 Jobs, den Zielen zugeordnet, die jeder davon prüft

Gehaltskonventionen, einmal genannt, damit jede Zahl unten lesbar ist. BLS-Zahlen sind mittlere Jahreslöhne aus dem Occupational Outlook Handbook, Referenzzeitraum Mai 2024, Seiten zuletzt geändert am 28. August 2025. Indeed-Zahlen sind durchschnittliche Grundgehälter aus Stellenanzeigen über ein rollierendes 36-Monats-Fenster, mit dem Datum, das Indeed als Aktualisierungsdatum der Seite angibt. Die beiden sind nicht dasselbe Maß und werden bewusst nicht ineinander umgerechnet.

1. Help-Desk-Techniker (Help desk technician)

Telefon-, Chat- und Ticket-Support in erster Linie. Passwort-Resets, Anwendungsfehler, Druckerwarteschlangen, Eskalation.

Ziele, die er prüft: Core 2 Betriebssysteme (28%) und Software-Fehlerbehebung (23%) tragen die tägliche Arbeit. Betriebsabläufe (21%) deckt die Hälfte mit Ticketing, Dokumentation und Kommunikation ab, die die meisten Kandidaten unterschätzen. Core 1 Hardware- und Netzwerk-Fehlerbehebung (28%) deckt den Teil der Ferndiagnose am Telefon ab.

Gehalt: $23.62 pro Stunde durchschnittliches Grundgehalt, Indeed, aktualisiert am 15. August 2026. Der nächstliegende BLS-Beruf, Support-Spezialisten für Computernutzer, hat einen mittleren Jahreslohn von $60,340, Mai 2024.

2. IT-Support-Spezialist (IT support specialist)

Der breiteste Titel auf dieser Liste und derjenige, den CompTIA selbst als das Ziel des A+ nennt. Gemischter Support am Schreibtisch, remote und vor Ort über Hardware und Software hinweg.

Ziele, die er prüft: wirklich beide Prüfungen. Core 1 Hardware (25%) und Hardware- und Netzwerk-Fehlerbehebung (28%), plus Core 2 Betriebssysteme (28%) und Sicherheit (28%). Wenn du eine einzelne Rolle willst, die die gesamte Zertifizierung nutzt, ist es diese.

Gehalt: $63,766 pro Jahr durchschnittliches Grundgehalt, Indeed, aktualisiert am 17. August 2026. Der BLS-Median für Support-Spezialisten für Computernutzer liegt bei $60,340, Mai 2024.

3. Desktop-Support-Techniker (Desktop support technician)

Support zweiter Ebene für Endnutzer-Geräte. Imaging, Treiberprobleme, Anwendungsinstallationen, praktische Reparaturen am Arbeitsplatz.

Ziele, die er prüft: Core 2 Betriebssysteme (28%) ist die dominante, dicht gefolgt von Software-Fehlerbehebung (23%). Core 1 Hardware (25%) deckt die Komponententausche ab.

Gehalt: $24.96 pro Stunde durchschnittliches Grundgehalt, Indeed, aktualisiert am 16. August 2026.

4. Field Service Techniker (Field service technician)

Arbeit vor Ort an mehreren Kundenstandorten. Installationen, Reparaturen, Außerbetriebnahmen und viel Fahrerei.

Ziele, die er prüft: Core 1 Hardware (25%), Mobilgeräte (13%) und Hardware- und Netzwerk-Fehlerbehebung (28%). Core 2 Betriebsabläufe (21%) sind hier ungewöhnlich tragend, weil sie Sicherheit, Umgang mit Umweltbedingungen und professionelle Kundenkommunikation abdecken, was das meiste von dem ausmacht, was einen guten Field Tech von einem kompetenten unterscheidet.

Gehalt: $27.81 pro Stunde durchschnittliches Grundgehalt, Indeed, aktualisiert am 17. August 2026. Die höchste Stundenzahl auf dieser Liste.

5. Computer-Reparaturtechniker (Computer repair technician)

Werkbank-Arbeit. Diagnostizieren, ersetzen, testen, zurückgeben. Einzelhandel, Aufarbeitung oder interne Reparaturzentren.

Ziele, die er prüft: die engste Zuordnung der 10, und fast vollständig Core 1: Hardware (25%) plus Hardware- und Netzwerk-Fehlerbehebung (28%). Das sind 53 Prozent einer Prüfung und sehr wenig von der anderen.

Gehalt: $19.61 pro Stunde durchschnittliches Grundgehalt für computer technician, Indeed, aktualisiert am 16. August 2026. "Computer repair technician" hat keine eigene erfasste Seite, daher ist dies der nächstliegende ehrlich vergleichbare Titel. Es ist die niedrigste Zahl auf dieser Liste, weshalb die Rolle meist ein Sprungbrett statt ein Ziel ist.

6. Installations- und Bereitstellungstechniker (Installation and deployment technician)

Ausrollen neuer Geräte, Peripherie und Endpunkte im großen Maßstab. Üblich bei Refresh-Projekten und neuen Standorteröffnungen.

Ziele, die er prüft: Core 1 Hardware (25%) und Netzwerke (23%) für die physische und Konnektivitätsseite, plus Core 2 Betriebssysteme (28%) für Imaging und Installation.

Gehalt: $24.23 pro Stunde durchschnittliches Grundgehalt für installation technician, Indeed, aktualisiert am 17. August 2026. Beachte, dass "IT asset technician" und "device deployment technician" keine eigenen erfassten Gehaltsseiten haben, daher ist dies der nächstliegende ehrlich vergleichbare Titel und keine exakte Übereinstimmung.

7. IT-Techniker für Systemsupport (IT technician, systems support)

Der interne Generalist. Eine Person deckt Nutzer-Support, kleine Admin-Aufgaben und alles ab, was das Unternehmen an diesem Tag braucht.

Ziele, die er prüft: Core 2 durchgehend, Betriebssysteme (28%), Sicherheit (28%) und Betriebsabläufe (21%). Das ist die Rolle, in der die Core 2 Sicherheits-Domäne aufhört, Prüfungsinhalt zu sein, und anfängt, dein tatsächlicher Job zu sein.

Gehalt: $25.93 pro Stunde durchschnittliches Grundgehalt für IT technician, Indeed, aktualisiert am 17. August 2026.

8. Netzwerktechniker (Network technician)

Patchen, Verkabelung, Support für Switches und Access Points, Fehlerbehebung bei der Konnektivität unter der Leitung eines Netzwerkingenieurs.

Ziele, die er prüft: Core 1 Netzwerke (23%) und Hardware- und Netzwerk-Fehlerbehebung (28%). Es ist der einzige Job auf dieser Liste, bei dem der A+ wirklich eine Grundlage statt eine Passung ist, weil CompTIA Network+ die Zertifizierung ist, auf der diese Rolle tatsächlich aufbaut.

Gehalt: $26.39 pro Stunde durchschnittliches Grundgehalt für network technician, Indeed, aktualisiert am 17. August 2026. Die BLS gibt den mittleren Jahreslohn für Netzwerk-Support-Spezialisten mit $73,340 an, Mai 2024, mit einem 10. Perzentil von $46,010 und einem 90. Perzentil von $124,470.

9. Technischer Support-Ingenieur (Technical support engineer)

Produktseitiger Support bei einem Software- oder Hardware-Anbieter. Tiefere Diagnose, Reproduktion von Fehlern, Eskalation an die Entwicklung.

Ziele, die er prüft: Core 2 Software-Fehlerbehebung (23%) und Betriebssysteme (28%) bilden den Kern. Core 1 Virtualisierung und Cloud Computing (11%) zählt hier mehr als bei jeder anderen Rolle auf dieser Liste, weil Anbieterumgebungen selten Bare Metal sind.

Gehalt: $85,311 pro Jahr durchschnittliches Grundgehalt, Indeed, aktualisiert am 17. August 2026. Die höchste Zahl in der Gruppe, und sie spiegelt normalerweise eine Rolle wider, die den A+ plus produktspezifische Tiefe will.

10. Junior Systemadministrator (Junior systems administrator)

Der erste Schritt aus dem Support hinaus in die Infrastruktur. Konto-Bereitstellung, Patching, Backups, grundlegende Server-Aufgaben.

Ziele, die er prüft: Core 1 Virtualisierung und Cloud Computing (11%) und Netzwerke (23%), plus Core 2 Betriebssysteme (28%) und Sicherheit (28%).

Gehalt: Die BLS gibt einen mittleren Jahreslohn von $96,800 für Netzwerk- und Systemadministratoren an, Mai 2024, mit einem 10. Perzentil von $60,320. Dieser Median gilt für den gesamten Beruf, nicht für Junior-Rollen. Ein Junior-Administrator, der vom A+ aus startet, sollte das untere Ende dieser Spanne erwarten, weshalb das 10. Perzentil die ehrlichere Zahl ist, an der man sich orientiert.

Gehaltsspannen im Überblick, mit Quellen und Daten

Rolle	Zahl	Maß	Quelle und Datum
Support-Spezialisten für Computernutzer	$60,340	Mittlerer Jahreslohn	BLS OOH, Mai 2024
Netzwerk-Support-Spezialisten	$73,340	Mittlerer Jahreslohn	BLS OOH, Mai 2024
Netzwerk- und Systemadministratoren	$96,800	Mittlerer Jahreslohn, gesamter Beruf	BLS OOH, Mai 2024
Help-Desk-Techniker	$23.62 / Stunde	Durchschnittliches Grundgehalt aus Anzeigen	Indeed, 15. Aug 2026
Desktop-Support-Techniker	$24.96 / Stunde	Durchschnittliches Grundgehalt aus Anzeigen	Indeed, 16. Aug 2026
Field Service Techniker	$27.81 / Stunde	Durchschnittliches Grundgehalt aus Anzeigen	Indeed, 17. Aug 2026
IT-Support-Spezialist	$63,766 / Jahr	Durchschnittliches Grundgehalt aus Anzeigen	Indeed, 17. Aug 2026
Technischer Support-Ingenieur	$85,311 / Jahr	Durchschnittliches Grundgehalt aus Anzeigen	Indeed, 17. Aug 2026

Zwei Kontext-Infos sind es wert, sie zu kennen. Der BLS-Median-Jahreslohn über alle Berufe liegt bei $49,500 (Mai 2024), also liegt jede Rolle hier darüber. Aber der Median über alle Computerberufe liegt bei $105,990, daher liegt der IT-Support auf Einstiegsebene deutlich unter dem breiteren Feld, zu dem er die Einstiegsrampe ist. Die BLS prognostiziert außerdem, dass die Beschäftigung von Support-Spezialisten zwischen 2024 und 2034 um etwa 3 Prozent sinkt, während weiterhin durchschnittlich etwa 50,500 offene Stellen pro Jahr anfallen, meist durch Fluktuation. Das ist eine sich drehende Einstiegsebene, keine schließende.

Die Jobtitel, nach denen du wirklich suchen solltest

Die häufigste Beschwerde über den A+ ist, dass die Suche nach "CompTIA A+" auf Jobbörsen nichts Brauchbares liefert. Das liegt daran, dass Arbeitgeber die Zertifizierung im Anforderungsblock nennen, nicht im Titel. Suche stattdessen nach Titeln. Die folgenden Suchbegriffe sind absichtlich auf Englisch gehalten, weil das die exakten Strings sind, die du in ein Jobportal eingeben solltest:

• help desk technician, help desk analyst, service desk analyst
• IT support specialist, technical support specialist, end user support
• desktop support technician, desktop support analyst
• field service technician, field technician, onsite technician
• computer technician, PC technician, repair technician
• deployment technician, installation technician, IT asset technician
• IT technician, systems support technician
• network technician, network support technician
• technical support engineer, product support engineer
• junior systems administrator, associate systems administrator

Filtere nach Einstiegsebene oder 0 bis 2 Jahren, dann lies den Anforderungsblock. Der A+ taucht dort viel häufiger auf, als er im Titel auftaucht.

Wo der A+ aufhört und die nächste Zertifizierung beginnt

Der A+ bringt dich in die Support-Ebene. Er bringt dich allein nicht in Sicherheit oder Netzwerke, und das ehrlich zu sagen ist wichtig. Zwei natürliche nächste Schritte:

• Netzwerke. Wenn Jobs 8 und 10 das Ziel sind, ist Network+ die Zertifizierung, um die die Arbeit herum aufgebaut ist. Sieh dir unseren Network+ Übungsleitfaden an.
• Sicherheit. Die BLS gibt Analysten für Informationssicherheit einen mittleren Jahreslohn von $124,910 (Mai 2024) an und prognostiziert 29 Prozent Wachstum von 2024 bis 2034, listet aber auch einen Bachelor-Abschluss plus mehrere Jahre relevante Erfahrung als typischen Einstiegsweg. Behandle das als ein Ziel, das zwei oder drei Schritte entfernt ist, nicht als nächsten Schritt. Unser kostenloser Security+ Übungstest ist die übliche zweite Station, und die CompTIA Trifecta erklärt, wie die drei zusammenpassen.

FAQ

Welche Jobs bekommst du mit CompTIA A+ und ohne Erfahrung?

Help-Desk-Techniker, Computer-Reparaturtechniker, Bereitstellungstechniker und Desktop-Support sind die vier, die am regelmäßigsten ohne vorherige professionelle IT-Erfahrung einstellen. CompTIA empfiehlt 12 Monate praktische Erfahrung, verlangt sie aber nicht, und die BLS merkt an, dass Support-Spezialisten-Rollen mit einem High-School-Abschluss plus relevanten IT-Zertifizierungen zugänglich sein können.

Lohnt sich CompTIA A+ im Jahr 2026?

Für die Support-Einstiegsebene ja, weil es die Zertifizierung ist, die Arbeitgeber am häufigsten in den Anforderungsblöcken dieser Ebene nennen. Es ist keine Abkürzung in Sicherheits- oder Cloud-Rollen. Unsere ehrliche Einschätzung findest du in Lohnt sich CompTIA A+.

Ist CompTIA A+ schwer zu bestehen?

Es sind zwei 90-minütige Prüfungen mit bis zu 90 Fragen je Prüfung, mit leistungsbasierten Aufgaben, bei denen du eine Aufgabe erledigen musst, statt eine Antwort auszuwählen. Core 1 besteht bei 675 von 900 und Core 2 bei 700 von 900. Die Schwierigkeit liegt eher in der Breite als in der Tiefe: Core 1 allein umfasst Hardware, Netzwerke, Mobilgeräte, Virtualisierung und Fehlerbehebung.

Welche A+ Prüfung sollte ich zuerst machen?

Core 1 (220-1201), dann Core 2 (220-1202). Das ist die Reihenfolge, in der CompTIA sie nummeriert, und die Reihenfolge, die dazu passt, wie die Inhalte aufeinander aufbauen. Du brauchst beide, um zertifiziert zu sein.

Was sollte ich nach CompTIA A+ tun?

Steig in eine Support-Rolle ein und wähle dann eine Richtung. Network+, wenn dir Konnektivität und Infrastruktur Spaß machen. Security+, wenn es Zugriffskontrolle und Risiko sind. Beide sind natürliche Folgeschritte aus der Core 2 Sicherheits-Domäne, die 28 Prozent dieser Prüfung ausmacht.

Zählen die alten 220-1101 und 220-1102 Ziele noch?

Nein. Diese V14-Serie ist am 25. September 2025 ausgelaufen. Die aktuellen V15-Prüfungen sind 220-1201 und 220-1202, gestartet am 25. März 2025. Wer die ausgelaufenen Ziele lernt, hat Lücken gegenüber der Prüfung, die er tatsächlich ablegt.

Garantiert CompTIA A+ einen Job?

Keine Zertifizierung tut das. Was der A+ tut, ist, deine Bewerbung durch den Anforderungsfilter für die obigen Rollen zu bringen, wo die meisten Kandidaten ohne Abschluss oder vorherige Erfahrung aussortiert werden.

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