Predictive Index melléknévlista: mely szavak melyik hajtóerőhöz tartoznak

A Predictive Index Behavioral Assessment teljes egészében egy dolog köré épül: egy nagyjából 86 melléknévből álló listára, amelyet kétszer jelölsz be. Először azokat a szavakat jelölöd, amelyek leírják, hogyan várják el tőled, hogy a munkahelyen viselkedj. Ezután azokat a szavakat jelölöd, amelyek azt írják le, ki vagy valójában. Nincs megoldókulcs, mert minden melléknév a négy viselkedési hajtóerő egyikéhez tartozik, és a választásaid mintázata a 17 referenciaprofil egyikébe helyez. Ez az útmutató magát a melléknévlistát magyarázza el: hogyan működik a kétlistás mechanika, milyen típusú szavak melyik hajtóerőhöz tartoznak, és hogyan válassz olyan szavakat, amelyek őszinte, szereptudatos profilt adnak egy véletlenszerű vagy ellentmondásos helyett.

Ha teljes képet szeretnél a formátumról, mind a 17 referenciaprofilról és arról, hogyan értékelik a felvételi csapatok az eredményt, a PI Behavioral Assessment formátum- és profilútmutatónk ezt részletesen bemutatja. Ez az oldal arra az egy dologra fókuszál, amit a jelöltek a legtöbbször keresnek: a melléknevekre, és arra, hogy az egyes szótípusok bejelölése valójában mit tesz a pontszámoddal.

Gyors tanulságok

• A PI Behavioral Assessment egy kétlistás melléknév-ellenőrzőlista körülbelül 86 szóval. Nincs időkorlát, és nagyjából 6 percet vesz igénybe.
• Kétszer válaszolsz: először azokkal a szavakkal, amelyeket mások elvárnak tőled a munkahelyen, majd azokkal, amelyek a valódi énedet írják le.
• Minden melléknév a négy hajtóerő egyikéhez tartozik: Dominancia, Extroverzió, Türelem vagy Formalitás.
• Nincs helyes kiválasztandó szószám, de a túl rövid vagy túl hosszú lista ellaposítja a profilodat.
• Ne másold ugyanazokat a szavakat mindkét listába. A köztük lévő eltérés önmagában jel, amelyet a teszt olvas.
• Válassz őszintén, majd célozz olyan szerepet, amelyhez a természetes profilod illik. Egy kitalált szókészlet általában visszaüt.

A két lista, és miért van kettő

Az egész értékelés két, egymás után megjelenő felszólításból áll (forrás: predictiveindex.com):

1. Első lista, az énkép lista: jelöld be azokat a mellékneveket, amelyek leírják, hogyan várják el a körülötted lévők, hogy a munkahelyen viselkedj.
2. Második lista, az én lista: jelöld be azokat a mellékneveket, amelyek leírják, ki vagy valójában.

Mindkét listán szabadon választhatsz annyi vagy olyan kevés szót, amennyit szeretnél. Ennyi az egész: nincsenek helyzetek, nincs matematika, nincs időnyomás.

Azért van két lista, mert a köztük lévő eltérés jelentést hordoz. Ha a "munkahelyen elvárt" listád tele van határozott, nagy energiájú szavakkal, de a "valódi én" listád csendes és stabil, a Predictive Index ezt az eltérést jelként olvassa, amely a stresszhez vagy az "M faktor" leolvasásához kapcsolódik. Ezért az azonos szavak bemásolása mindkét listába nem okos rövidítés: kitöröl egy jelet, amelynek olvasására a tesztet tervezték, és laposabb, kevésbé hasznos profilt eredményez.

A négy hajtóerő, amelyhez minden melléknév tartozik

A 86 melléknév mindegyike a négy viselkedési hajtóerő egyikére tölt. A négy hajtóerő megértése segít megérteni, hogy egy adott szó mit "csinál", amikor bejelölöd. Egy hajtóerő egyik vége sem jó vagy rossz. Mindegyik jó bizonyos szerepekhez, és rossz másokhoz.

Tehát a "határozott" és a "független" bejelölése emeli a Dominancia olvasatodat. A "nyitott" és "társas" bejelölése emeli az Extroverziót. A "stabil" és "türelmes" bejelölése emeli a Türelmet. A "precíz" és "óvatos" bejelölése emeli a Formalitást. Egyetlen szó sem dönti el a profilodat. Az összes választásod általános mintázata teszi ezt.

Mely melléknevek melyik hajtóerőhöz tartoznak

Íme a gyakorlati verzió: reprezentatív szavak minden hajtóerőhöz, hogy gyorsan lásd, mit jelez egy adott választás. Ezek a listán szereplő szótípusokat szemléltetik, a hozzájuk tartozó hajtóerő szerint csoportosítva.

Amikor újraolvasod a saját választásaidat, csoportosítsd őket így. Ha a bejelölt szavaid többsége a Dominancia és Extroverzió oszlopokba esik, magas hajtóerejű, emberek felé forduló profilt írsz le, gondolj meggyőzőre vagy kapitányra. Ha Türelemben és Formalitásban csoportosulnak, stabil, óvatos profilt írsz le, gondolj őrzőre vagy szakértőre. Pontosan ez a csoportosítás az, ahogyan a szoftver felépíti a referenciaprofilodat.

Hány melléknevet érdemes választani

Nincs varázsszám, és a Predictive Index nem követel meg konkrét mennyiséget. De a választásod mérete számít:

• Túl kevés szó (egy marék) vékony profilt hagy maga után, és kerülőnek vagy nehezen elhelyezhetőnek tűnhet.
• Túl sok szó (a lista felének bejelölése) ellaposítja a profilodat, mert ha minden leír téged, semmi sem különböztet meg.
• Egy mérsékelt, őszinte választás adja a legtisztább olvasatot. Jelöld be azokat a szavakat, amelyek valóban illenek, és hagyd ki azokat, amelyek nem, mindkét listán.

Gondolj erre úgy, mintha pontosan leírnál egy kollégát: nem használnál három szót, és nem használnál negyvenet. Kiválasztanál körülbelül egy tucatot, amely valóban megragadja, hogyan működik. Tedd ugyanezt magaddal.

Szavak választása egy konkrét szerephez

Nem tudsz személyiséget beletömni egy formába, de felkészülhetsz azzal, hogy tudod, mely hajtóerőket jutalmazza a célzott szereped, majd hagyod, hogy a valódi, illeszkedő vonásaid megjelenjenek.

1. Először olvasd el az állásleírást. Emeld ki az igéket. "Előrevinni", "tulajdonolni", "befolyásolni" magas Dominanciára és Extroverzióra utal. "Támogatni", "fenntartani", "pontosságot biztosítani" magas Türelemre és Formalitásra utal.
2. A "valódi én" listán kezdd azokkal az őszinte szavaiddal, amelyeket a szerep jutalmaz. Ha a szerep stabilitást akar, és te valóban stabil vagy, győződj meg róla, hogy a "türelmes", "stabil" és "következetes" be van jelölve. Nem színlelsz. Csak biztosítod, hogy egy valódi erősség látszódjon.
3. Tartsd a két listát koherensen. Nem kell azonosnak lenniük, de egy vad ellentmondás, minden határozott az egyiken és minden gyengéd a másikon, zajnak látszik, hacsak nem valóban igaz rád.
4. Ne tervezz olyan profilt, ami nem te vagy. Ha meggyőző szavakat jelölsz be egy olyan szerephez, amit utálnál, két dolog egyike történik: a listák ellentmondanak egymásnak és következetlennek tűnnek, vagy felvesznek egy kimerítő pozícióba. Egyik sem győzelem.

Ha szeretnéd látni a természetes profilodat a valódi teszt előtt, gyakorolj egy Predictive Index próbával, hogy a kétlistás formátum és a saját szóválasztási tendenciáid ismerősek legyenek. Pontosan erre valók a tematikus PI gyakorlatok.

Ne keverd össze ezt a PI Cognitive melléknevekkel

Néhány jelölt "PI melléknevekre" keres, és az időzített tesztre számít. A Behavioral Assessment az itt leírt, időkorlát nélküli melléknév-ellenőrzőlista: személyiség, nincsenek helyes válaszok. A PI Cognitive Assessment egy másik, nehéz teszt: a predictiveindex.com szerint 50 kérdés 12 perc alatt numerikus, verbális és absztrakt gondolkodásból, helyes válaszokkal és pontozott eredménnyel. A Cognitive teszten nincsenek melléknevek.

Ha a meghívód "12 percet" vagy matematikát és gondolkodást említ, akkor az a Cognitive teszt, és valódi időzített gyakorlást igényel: a PI Cognitive gyakorlatunk valódi órával gyakoroltatja.

FAQ

Melyek a PI Behavioral Assessment melléknevei?

Az értékelés körülbelül 86 melléknévből álló listát használ, amelyek a munkahelyi viselkedést írják le, például határozott, nyitott, türelmes, precíz, együttműködő és visszafogott. Kétszer jelölöd be azokat, amelyek rád illenek: egyszer arra, hogyan várják mások, hogy a munkahelyen viselkedj, egyszer pedig a valódi énedre. Minden szó a négy hajtóerő egyikéhez tartozik (Dominancia, Extroverzió, Türelem, Formalitás), és a választásaid mintázata felépíti a referenciaprofilodat.

Hány melléknevet érdemes választani a PI teszten?

Nincs kötelező szám. Válaszd azokat a szavakat, amelyek valóban leírnak, és hagyd ki a többit. A nagyon rövid választás vékonnyá teszi a profilodat. A lista felének bejelölése ellaposítja, mert ha minden leír, semmi sem különböztet meg. A mérsékelt, őszinte választás mindkét listán adja a legtisztább olvasatot.

Mely szavak melyik PI hajtóerőhöz tartoznak?

A határozott, független és versengő szavak a Dominanciát tolják. A nyitott, társas és meggyőző szavak az Extroverziót tolják. A stabil, nyugodt és türelmes szavak a Türelmet tolják. A precíz, óvatos és szervezett szavak a Formalitást tolják. Egyetlen szó sem dönti el a profilodat. Az összes választásod általános mintázata teszi ezt.

Mi a két lista a PI Behavioral Assessment során?

Az első lista azt kérdezi, mely melléknevek írják le, hogyan várják mások, hogy a munkahelyen viselkedj. A második azt kérdezi, melyek írják le, ki vagy valójában. Mindkettőn szabadon választasz. A két lista közötti eltérés önmagában jel, amelyet a Predictive Index olvas, ezért nem érdemes azonos szavakat másolni mindkettőbe.

Ugyanazokat a szavakat kell választani mindkét PI listán?

Nem szándékosan. Némi átfedés természetes, de a két lista azonosra erőltetése kitörli azt a jelet, amelynek olvasására a teszt készült, és laposabb profilt ad. Minden listára őszintén válaszolj annak kérdése szerint, és hagyd őket eltérni ott, ahol valóban eltérnek.

Milyen jó melléknévkészletet érdemes választani?

Nincs általánosan jó készlet, mert az értékelés személyiséget mér, nem teljesítményt. A jó választás őszinte, és olyan szerepre irányul, amelyhez a természetes profilod illik. Olvasd el az állásleírást, figyeld meg, hogy magas Dominanciát és Extroverziót jutalmaz-e (vezetés, értékesítés), vagy magas Türelmet és Formalitást (támogatás, elemzés), és győződj meg róla, hogy a valódi illeszkedő szavaid be vannak jelölve.

Kapcsolódó tartalom a PrepClubs oldalon

• A Predictive Index gyakorlóközpont a Behavioral és Cognitive értékeléseket is lefedi.
• PI Behavioral Assessment formátum és profilok a teljes 17 profil részletes bontásához.
• PI Cognitive gyakorlat, ha a meghívód az időzített, 50 kérdéses gondolkodási tesztre szól.

Készen állsz úgy belépni, hogy ismered a profilodat?

A melléknév-ellenőrzőlistának nincs megoldókulcsa, de a Cognitive tesztnek, amellyel általában együtt jár, abszolút van, és ott térül meg a felkészülés. A PrepClubs teljes hosszúságú Predictive Index próbavizsgákat párosít tematikus gyakorlatokkal 39 $ áron, így előre láthatod a Behavioral profilodat, és valódi 12 perces időzítő alatt gyakorolhatod a Cognitive tesztet. Ha nem mész át a valódi teszteden, extra költség nélkül meghosszabbítjuk a hozzáférésedet. Nincs apróbetűs rész, nincs pénzvisszatérítési fedezék, csak több idő az anyaggal, ha szükséged van rá. Predictive Index hozzáférés megszerzése.

Junaid Khalid vezeti a PrepClubsot, egy gyakorlóteszt-platformot 1,600+ students felhasználóval, akik kognitív és alkalmassági tesztekre készültek.