Cubiks: Pratique et Guide Complet (2026)
Cubiks Logiks, c'est ce qu'on obtient quand on prend le CCAT et qu'on le confie à une entreprise d'évaluation européenne. Mêmes 50 questions. Même chrono de 12 minutes. La différence réside dans la structure des trois sections et dans la façon dont Talogy communique vos résultats aux employeurs. Si votre entreprise cible utilise la batterie Logiks (Talogy, anciennement Cubiks), vous avez à peu près la même pression de temps qu'un Wonderlic, mais avec un format de questions légèrement différent.
By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026
Cubiks Logiks General est une batterie d'aptitude générale de 50 questions et 12 minutes publiée par Talogy (anciennement Cubiks, acquise par PSI en 2019). Elle répartit les items entre verbal (24 questions), numérique (16 questions) et raisonnement abstrait (10 questions) dans une fenêtre unique de 12 minutes. Le test est très présent dans le recrutement européen chez BP, Shell, Santander et Aviva. Talogy rapporte le score brut, le percentile par rapport à des groupes normatifs spécifiques au rôle (diplômé, manager, professionnel, technique) et les percentiles par sous-test. Il existe également une variante plus difficile, Logiks Advanced: 30 questions en 20 minutes, utilisée pour les programmes de diplômés et les rôles seniors.
Source: documentation Logiks de Talogy (talogy.com) et données de conversion des groupes normatifs publiées.
Préparation aux normes européennes à un prix accessible
Ce que mesure vraiment Cubiks Logiks
Cubiks, maintenant exploité sous la marque Talogy (anciennement PSI Talent Management, qui a acquis Cubiks en 2019), publie la suite Logiks General en deux niveaux principaux: Logiks General Intermediate (50 questions en 12 minutes, celui que la plupart des candidats commerciaux rencontrent) et Logiks General Advanced (30 questions plus difficiles en 20 minutes, utilisé pour le recrutement de diplômés et de professionnels seniors). Les sélections du commerce de détail, de la banque en première ligne et des débuts de carrière utilisent la version Intermediate. Le conseil, les programmes de diplômés et les rôles spécialisés utilisent la version Advanced.
Le test combine le raisonnement numérique (16 questions), le raisonnement verbal (24 questions) et le raisonnement abstrait (10 questions) dans une fenêtre unique de 12 minutes. Contrairement au CCAT, qui mélange aléatoirement les trois types, Logiks présente généralement les sous-sections en séquence avec une allocation de temps interne par section, bien que le chrono total soit un seul bloc de 12 minutes.
Ce que Cubiks mesure, c'est la vitesse de raisonnement dans trois contextes: lire de courts passages et en tirer des inférences, faire rapidement des calculs de pourcentages et de ratios, et identifier des motifs de formes. Le pool d'employeurs est européen: BP, Shell, Santander, Aviva et une longue liste d'employeurs publics et privés britanniques. Les candidats nord-américains le rencontrent moins souvent.
Les trois sous-sections de Logiks et leur ressenti
Chaque sous-section a sa propre courbe de difficulté. Connaître le rythme avant de commencer vous fait gagner 40 secondes d'orientation lors du vrai test.
Numérique (16 questions)
Pourcentages, ratios et interprétation basique de graphiques. Sans calculatrice. Chaque question prend de 15 à 30 secondes si vous restez affûté en calcul mental. Cette sous-section a le budget par item le plus serré.
Verbal (24 questions)
Synonymes, antonymes et inférence de courts passages. Le nombre de 24 questions fait de cette sous-section la plus longue. Le vocabulaire a une saveur britannique, ce qui fait que les candidats nord-américains trébuche parfois sur un ou deux items.
Abstrait (10 questions)
Continuation de motifs et intrus parmi des formes. Sous-section la plus rapide si vous avez entraîné votre oeil. De 6 à 10 secondes par item est réalisable. Sauter la pratique ici est une erreur courante.
Rythme de l'horloge interne
De nombreux déploiements de Logiks allouent environ 5 minutes au verbal, 4 minutes au numérique et 3 minutes à l'abstrait. Certaines versions affichent des sous-minuteurs; d'autres n'affichent que l'horloge principale de 12 minutes. Supposez toujours ce dernier cas et gérez le rythme par décompte de questions.
Cubiks Logiks vs CCAT vs Wonderlic vs SHL: which 50-question battery does your employer actually run?
Four short-format cognitive screens that look interchangeable from a job listing. The publishers, norm groups, and section mixes differ enough to matter at prep time.
| Spec | Cubiks Logiks | CCAT | Wonderlic | SHL Verify G+ |
|---|---|---|---|---|
| Questions | 50 | 50 | 50 | 30 |
| Time limit | 12 min | 15 min | 12 min | 36 min |
| Sec per question | 14.4 | 18 | 14.4 | 72 |
| Sections | Verbal, numerical, abstract | Verbal, math, spatial | Mixed (no announced sections) | Numerical, inductive, deductive |
| Adaptive? | No | No | No | Yes (IRT-adaptive) |
| Calculator allowed | No | No | No | Yes on numerical |
| Heaviest employer pool | BP, Shell, Santander, Aviva, UK public sector | Vista Equity SaaS portfolio | NFL, retail, logistics, insurance | Big 4, Magic Circle adjacent, FMCG graduate |
| Norm-group reporting | Graduate, manager, professional, technical | Role-specific percentile | Role-band by Wonderlic Inc. | General adult, graduate |
| Wrong-answer penalty | No | No | No | No (but adaptivity penalizes errors) |
| PrepClubs questions | 400+ | 1,350+ | 400+ | Not covered (see notice) |
À l'intérieur des groupes normatifs de Talogy et le parcours de l'éditeur de Cubiks à Talogy
La piste de propriété de Cubiks à PSI à Talogy
Cubiks a été fondée en 1999 en tant qu'entreprise d'évaluation britannique. PSI Talent Management a acquis Cubiks en 2019. PSI s'est rebaptisée Talogy en 2022. La gamme de produits Logiks a continué sous chaque nouveau propriétaire avec la même banque d'items et les mêmes tables normatives, bien que certaines questions aient été actualisées pour éviter que la banque ne fuite via des forums en ligne.
Ce que cela signifie pour les candidats: un recruteur qui dit "nous utilisons Cubiks" fait référence au même produit qu'un autre recruteur appelle "Logiks" ou "Talogy". Le test, le timing et l'approche de notation sont identiques. L'ancienne préparation en ligne référençant la marque Cubiks est toujours pertinente. Les nouveaux supports marketing avec la marque Talogy décrivent la même banque d'items centrale.
Le centre de gravité européen s'est maintenu à travers les changements de propriété. BP, Shell, Santander, Aviva et une longue liste d'employeurs britanniques et européens continuent d'utiliser Logiks General Intermediate comme leur écran cognitif à fort volume. Talogy a ajouté quelques clients nord-américains après l'acquisition de 2019, mais la marque est encore beaucoup plus forte de l'autre côté de la Manche.
Comment les quatre groupes normatifs changent votre percentile
Talogy rapporte les scores des candidats par rapport à l'un des quatre groupes normatifs: diplômé, manager, professionnel ou technique. Le groupe normatif est sélectionné par l'employeur en fonction de la famille de rôles. Le même score brut de 35 sur 50 atterrit approximativement au 70e percentile dans la norme diplômé, au 65e dans la norme professionnelle, au 60e dans la norme manager et au 75e dans la norme technique.
Ce que cela signifie en pratique: savoir quel groupe normatif votre employeur utilise change la cible de préparation de 5 à 10 points de percentile. La plupart des employeurs de programmes de diplômés (Shell diplômé, BP diplômé, programme diplômé de Santander) utilisent la norme diplômé. Les recrutements professionnels et techniques (ingénierie, informatique) utilisent respectivement les normes professionnelle et technique. Les normes manager s'appliquent aux rôles commerciaux seniors.
Demander au recruteur quel groupe normatif votre test rapporte est une question légitime. La plupart sont prêts à confirmer la famille de rôles sinon la norme exacte. Les simulations Cubiks de PrepClubs sont livrées avec les quatre conversions de groupes normatifs afin que les candidats puissent cartographier leur score de préparation sur la norme utilisée par leur rôle cible.
Le puits gravitationnel des 24 items verbaux et comment il mange le temps
Les items verbaux sont la plus grande catégorie individuelle sur Logiks General Intermediate avec 24 questions sur 50. Le test est chronométré dans une fenêtre unique de 12 minutes sans pauses de sous-section annoncées, mais les items apparaissent souvent en groupes par catégorie. Les candidats qui se coincent sur un groupe verbal difficile peuvent perdre de 90 à 120 secondes avant de réaliser qu'ils ont sur-investi.
Le piège est le vocabulaire anglais du Royaume-Uni appliqué à un instinct verbal formé aux États-Unis. Des mots comme "gauge", "mitigate", "prudent", "judicious" et "astute" apparaissent fréquemment. Ils sont familiers mais pas toujours à la vitesse de reconnaissance immédiate pour les candidats nord-américains. Ajouter une liste de flashcards de 50 mots d'anglais des affaires britannique à la préparation résout cela en deux jours.
Les meilleurs scores courent de 8 à 12 secondes sur les antonymes verbaux, de 18 à 22 secondes sur les inférences de courts passages, de 15 à 20 secondes sur les problèmes verbaux numériques et de 6 à 10 secondes sur les items de motifs abstraits. Ce rythme produit de 36 à 42 bonnes réponses sur un ensemble de 50 items, ce qui se situe au-dessus du 75e percentile dans n'importe quel groupe normatif.
Build the rest of your prep stack
Notation de Cubiks, percentiles et attentes des employeurs
Cubiks rapporte un score brut (nombre correct sur 50) plus des classements en percentile par rapport à un groupe normatif correspondant à votre rôle cible. Les normes sont divisées par fonction: diplômé, manager, professionnel et technique. Un 35/50 se situe approximativement au 70e percentile dans le groupe normatif diplômé et plus proche du 80e dans le groupe normatif professionnel.
Les seuils typiques des employeurs pour les rôles de diplômés chez Shell, BP et similaires se situent autour du 60e au 70e percentile. Les rôles de banque commerciale chez Santander poussent plus haut, souvent au 75e percentile. Il n'y a pas de pénalité pour les mauvaises réponses sur Logiks General, alors devinez dès que le temps vous y contraint.
Cubiks rapporte également les scores de sous-test séparément, de sorte qu'une faiblesse dans un domaine (disons, le raisonnement abstrait) peut être masquée par un bon numérique et verbal. Les employeurs qui se soucient d'un trait spécifique, comme le numérique pour la finance, filtrent sur le percentile du sous-test plutôt que sur le score global.
Who uses the Cubiks?
Cubiks Logiks est largement déployé dans l'énergie, la banque et l'assurance européennes. BP, Shell, Santander et Aviva sont les utilisateurs les plus en vue, avec une longue liste d'employeurs du secteur public britannique et de cabinets de conseil.
Un plan de préparation de 6 jours pour Cubiks Logiks conçu pour l'épreuve de 12 minutes
Jour 1: Diagnostic sans chrono
Complétez un test de pratique de style Logiks de 50 questions sans horloge. Vous mesurez la précision et identifiez quelle sous-section est la plus faible. La plupart des candidats découvrent que le numérique est leur goulot d'étranglement, mais les lacunes de vocabulaire verbal arrivent en proche deuxième.
Jour 2: Entraînement numérique
Séries numériques de 16 questions en 5 minutes chacune. Concentrez-vous sur le calcul mental pour les pourcentages (spécifiquement les variantes de 15 pour cent, 25 pour cent, 40 pour cent) et la conversion de ratios. Sans calculatrice. Revoyez chaque mauvaise réponse le jour même.
Jour 3: Entraînement verbal
Séries verbales de 24 questions en 5 minutes. Construisez une liste de vocabulaire de 50 mots d'anglais des affaires à saveur britannique que vous ne maîtrisez pas à 100 pour cent (des mots comme "gauge", "mitigate", "prudent"). 15 minutes de révision avec des flashcards par jour.
Jour 4: Entraînement abstrait
Séries abstraites de 10 questions en 3 minutes. Apprenez les six familles de règles (rotation, substitution de forme, inversion de couleur, progression de taille, distribution de trois, addition de forme). À la fin de la journée, vous devriez reconnaître les motifs au premier coup d'oeil.
Jour 5: Simulation complète chronométrée
50 questions, 12 minutes, sans pauses. Comparez au Jour 1. Si vous n'avez pas gagné au moins 8 bonnes réponses, votre problème est le rythme. Plus précisément, vous passez probablement trop de temps sur un item verbal difficile au lieu de le passer.
Jour 6: Stratégie de passage et repos
Entraînez-vous à des décisions explicites de passage sur une nouvelle série mixte de 30 questions. Tout ce qui dépasse 25 secondes sans progrès est marqué et deviné. Puis reposez-vous. 8 heures de sommeil comptent plus qu'une session de pratique supplémentaire.
Trois erreurs sur Cubiks qui coûtent des places aux candidats
Passer trop de temps sur les questions verbales
Les 24 items verbaux sont la plus grande sous-section, donc un engagement de 45 secondes sur un seul item s'accumule rapidement. Si un mot est inconnu, choisissez l'option qui semble la plus proche et continuez. La réflexion sur le vocabulaire ne bat jamais la reconnaissance par premier instinct.
Sauter la préparation abstraite
Seulement 10 questions abstraites semblent peu risquées, mais ce sont les points les plus rapides du test. Les candidats qui sautent la préparation abstraite laissent souvent 2 ou 3 sans réponse à la marque de 12 minutes, perdant de 4 à 6 points de pourcentage.
Ignorer l'orthographe et le vocabulaire britanniques
Logiks utilise l'anglais britannique. Des mots comme "labour", "colour" et "organisation" apparaissent dans les items verbaux. Les candidats qui font correspondre les motifs à l'orthographe américaine trébuchent brièvement. Les significations réelles sont identiques, mais l'orthographe peut vous coûter de 3 à 5 secondes par rencontre.
Related reading
Cubiks FAQs
Cubiks récompense les rapides, les constants et ceux qui n'hésitent pas à passer.
Simulations chronométrées de Logiks, exercices par sous-section et retour basé sur les percentiles à chaque tentative.
Start Cubiks Practice