Free Practice Test

Pratique Gratuite TestGorilla (Sans Inscription)

Pratique gratuite du TestGorilla avec format et chronomètre réels. Aucune inscription requise: commencez et obtenez votre score immédiatement.

By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026

Questions

Varies by test

Time Limit

30 min

Difficulty

Medium

Cost

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Heads up before you scroll

PrepClubs does not offer TestGorilla practice today

TestGorilla is a modular hiring platform. Employers assemble batteries from cognitive, role-skill, and personality modules. The cognitive modules overlap with the CCAT and Wonderlic clusters that we do drill in depth. Skill modules and personality modules are not covered. Practice the cognitive overlap, and use the educational content below for module-by-module format details.

Closest practice we offer

CCAT cluster (1,350+ questions, 14 mocks)

Closest skill match to TestGorilla cognitive modules. 14 timed mocks, 12 topical drills.

Closest practice we offer

Wonderlic cluster (400+ questions, 7 mocks)

Mixed verbal, math, and logic at TestGorilla-similar pacing. Useful cross-prep.

Ce que comprend cette pratique gratuite de TestGorilla

TestGorilla est une plateforme modulaire. Les employeurs choisissent les tests à passer. Les trois tests couverts par cette pratique sont les modules cognitifs les plus courants: Capacité Cognitive (12 minutes, environ 20 questions), Résolution de Problèmes (10 minutes, environ 15 questions) et Raisonnement Numérique (10 minutes, environ 12 questions). Si vous êtes invité à une évaluation TestGorilla sans liste de modules, prévoyez de voir au moins ces trois.

A la fin, vous recevez un score par module, un centile par rapport aux normes des candidats TestGorilla, un récapitulatif indiquant quel module a consommé votre temps et des explications détaillées. PepsiCo, Bain et Revolut sont les clients de recrutement TestGorilla les plus courants et ils pondèrent fortement la capacité cognitive et la résolution de problèmes pour les postes d'analyste et d'associé.

Trois modules cognitifs

Capacité Cognitive, Résolution de Problèmes et Raisonnement Numérique passés en séquence. Correspond à la combinaison de modules TestGorilla la plus courante.

Timing réel par module

Chaque module a son propre chronomètre. La durée totale de la pratique est d'environ 32 minutes, identique à une batterie typique de 3 modules TestGorilla.

Centile par module

Voyez exactement quel module est votre point fort et votre point faible par rapport aux normes des candidats TestGorilla.

Explications détaillées

Les éléments numériques incluent des calculs étape par étape. Les éléments de résolution de problèmes incluent des diagrammes de raisonnement.

Premier essai gratuit, sans carte

Votre premier essai est anonyme. Un compte gratuit débloque des essais supplémentaires.

Trois exemples de questions TestGorilla avec explications

Elaborées à la main pour correspondre au style de TestGorilla sur les trois modules cognitifs les plus courants.

Sample 1: Capacité Cognitive

Complétez l'analogie: PROFESSEUR est à ÉLÈVE comme ENTRAÎNEUR est à ?

A.Team
B.Athlete
C.Game
D.Medal
E.Whistle

Answer and walkthrough

B. La relation est "personne qui instruit" associée à "personne qui reçoit l'instruction". Professeur à élève correspond à entraîneur à athlète. Equipe est un nom collectif et ne capture pas la relation pédagogique individuelle. Les éléments de capacité cognitive de TestGorilla favorisent fortement les questions d'analogie et de classification. Prévoyez 15 secondes par analogie.

Sample 2: Résolution de Problèmes

Une usine produit 600 unités en une journée de 10 heures. Un nouveau processus augmente l'efficacité de 25 pour cent. Si l'usine travaille maintenant des journées de 8 heures avec le nouveau processus, combien d'unités produit-elle par jour?

A.480 units
B.500 units
C.540 units
D.600 units
E.750 units

Answer and walkthrough

D. Taux initial: 600 unités divisé par 10 heures égale 60 unités par heure. Nouveau taux efficace: 60 fois 1,25 égale 75 unités par heure. Nouvelle production journalière: 75 fois 8 égale 600 unités par jour. Le gain d'efficacité compense exactement la journée plus courte. Terminez toujours le calcul.

Sample 3: Raisonnement Numérique

Le chiffre d'affaires d'une entreprise est passé de 8,4M en 2021 à 10,5M en 2022. Les coûts ont augmenté de 6,0M à 7,2M sur la même période. De combien la marge bénéficiaire a-t-elle changé entre 2021 et 2022?

A.Increased by 2.6 percentage points
B.Increased by 3.7 percentage points
C.Increased by 5.0 percentage points
D.Decreased by 1.5 percentage points
E.Stayed flat

Answer and walkthrough

B. Bénéfice 2021: 8,4 moins 6,0 égale 2,4. Marge: 2,4 divisé par 8,4 égale 28,6 pour cent. Bénéfice 2022: 10,5 moins 7,2 égale 3,3. Marge: 3,3 divisé par 10,5 égale 31,4 pour cent. Variation: 31,4 moins 28,6 égale environ 2,8 points de pourcentage. Vérifiez toujours votre réponse finale par rapport aux options proposées.

Comment se passe le vrai TestGorilla

L'évaluation TestGorilla réelle est dispensée via la plateforme TestGorilla. Les candidats reçoivent généralement un seul lien qui parcourt tous les modules sélectionnés par l'employeur en séquence. Vous ne pouvez pas faire de pause entre les modules. La durée totale dépend du nombre de modules, mais les batteries de 3 modules durent 30 à 45 minutes, et certains employeurs ajoutent des modules de personnalité ou d'adéquation culturelle qui poussent le temps total au-delà de 75 minutes.

PepsiCo utilise TestGorilla pour les postes d'analyste marketing et opérations. Bain l'utilise comme filtre de premier tour pour les candidatures de consultant dans plusieurs zones géographiques. Revolut est client TestGorilla depuis 2019 et l'utilise pour les postes produit, opérations et données. Sony l'utilise pour les postes d'ingénierie junior. H&M le déploie pour les programmes de management trainee.

TestGorilla ne publie pas de seuils de centile universels. Chaque employeur fixe son propre seuil. Le benchmark le plus couramment cité est le 70e centile. Pour Bain et les candidatures en conseil, les seuils atteignent souvent le 80e centile. TestGorilla fournit un retour de centile en temps réel aux candidats en fin d'évaluation, ce qui est inhabituel sur le marché.