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Pratique d'Aptitude de Style GMAT: Résolution de Problèmes et Suffisance de Données

Les cabinets de conseil en management et les banques d'affaires adaptent les items de résolution de problèmes et de suffisance de données du GMAT pour leurs tests cognitifs. Le McKinsey PST, le BCG Potential Test et le Bain Aptitude Test empruntent tous largement à la logique du GMAT. Cette pratique simule 37 items de résolution de problèmes et de suffisance de données en 75 minutes.

By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026

Questions

Time Limit

75 min

Difficulty

Very High

Access

30 days

Full access

Start prepping

Ce qu'inclut cette pratique de style GMAT

Les tests cognitifs de style GMAT utilisés en recrutement diffèrent du vrai GMAT de deux façons: ils sont plus courts (généralement 30 à 45 minutes contre 3 heures ou plus) et ils omettent les sections verbal et raisonnement intégré. Les variantes de recrutement conservent uniquement le noyau quantitatif: résolution de problèmes et suffisance de données.

Cette simulation comprend 37 items (environ 22 de résolution de problèmes et 15 de suffisance de données) en 75 minutes. À la fin, vous recevez un score brut, un percentile par rapport à un groupe de référence de candidats en conseil et en banque, et des explications détaillées pour chaque item. McKinsey et Bain coupent historiquement au 75e ou 80e percentile pour les embauches de jeunes diplômés.

Batterie de 37 items, 75 minutes

Correspond à la durée habituelle des tests cognitifs de conseil/banque.

Résolution de problèmes + suffisance de données

Environ 22 items de résolution de problèmes et 15 de suffisance de données. Même mélange que la section quantitative réelle du GMAT.

Norme conseil/banque

Votre percentile mappé par rapport à un groupe de candidats en conseil et en banque, et non par rapport à la population générale.

Explications suffisance de données

Chaque item de suffisance de données raté inclut une explication énoncé par énoncé.

Garantie de Réussite

Accès prolongé jusqu'à votre réussite.

Trois items de style GMAT avec explications

La suffisance de données est le type de question avec lequel la plupart des candidats ont du mal car le format est peu familier en dehors du monde GMAT.

Sample 1: Résolution de problèmes

Le chiffre d'affaires d'une entreprise a augmenté de x pour cent en Année 1 et de y pour cent en Année 2. Si x est égal à 20 et y est égal à 15, quel est le pourcentage de croissance total du début de l'Année 1 à la fin de l'Année 2?

A.35 pour cent
B.36 pour cent
C.37 pour cent
D.38 pour cent
E.39 pour cent

Answer and walkthrough

D. Début à 100, fin Année 1: 120. Fin Année 2: 120 multiplié par 1,15 est égal à 138. Croissance totale: 38 pour cent. La réponse piège est A (35 pour cent) qui additionne simplement x et y sans tenir compte de la composition. Les items de résolution de problèmes de style GMAT testent fréquemment si vous additionnez les pourcentages ou les composez. Prévoyez 2 minutes par item de résolution de problèmes.

Sample 2: Suffisance de données

Combien d'employés travaillent au bureau de Berlin? Énoncé 1: Le nombre total d'employés à Londres, Berlin et Paris est 450. Énoncé 2: Le bureau de Berlin a deux fois plus d'employés que le bureau de Londres, et Paris a 60 employés de plus que Berlin.

A.L'énoncé 1 seul est suffisant.
B.L'énoncé 2 seul est suffisant.
C.Les deux énoncés ensemble sont suffisants, mais aucun seul.
D.Chaque énoncé seul est suffisant.
E.Les deux énoncés ensemble ne sont pas suffisants.

Answer and walkthrough

C. Énoncé 1 seul: donne uniquement la somme, pas les effectifs individuels. Insuffisant. Énoncé 2 seul: donne des ratios mais pas de nombres absolus. Insuffisant. Ensemble: Berlin égal B. Alors Londres égal B/2, Paris égal B plus 60. Somme: B/2 plus B plus (B plus 60) égal 450. Simplifier: 2,5B plus 60 égal 450, donc B égal 156. Les deux énoncés ensemble sont suffisants. La suffisance de données suit toujours la même structure à 5 options. La réponse C est "les deux ensemble, mais aucun seul." Prévoyez 90 secondes par item SD.

Sample 3: Suffisance de données (difficile)

Est-ce que x > y? Énoncé 1: x au carré est supérieur à y au carré. Énoncé 2: x et y sont tous deux positifs.

A.L'énoncé 1 seul est suffisant.
B.L'énoncé 2 seul est suffisant.
C.Les deux énoncés ensemble sont suffisants, mais aucun seul.
D.Chaque énoncé seul est suffisant.
E.Les deux énoncés ensemble ne sont pas suffisants.

Answer and walkthrough

C. Énoncé 1 seul: x au carré supérieur à y au carré pourrait signifier x=3, y=-2 (où x>y est vrai) ou x=-3, y=2 (où x>y est faux). Insuffisant. Énoncé 2 seul: tous deux positifs, mais on ne connaît pas les tailles relatives. Insuffisant. Ensemble: si tous deux positifs et x au carré supérieur à y au carré, alors x > y est forcément vrai (pour les positifs, la mise au carré préserve l'ordre). Les deux ensemble sont suffisants. Les items SD piègent systématiquement les candidats qui supposent que les variables sont positives. Considérez toujours les négatifs.

Comment se déroule le vrai test de style GMAT conseil/banque

McKinsey a historiquement utilisé le Problem Solving Test (PST), un test de 26 items sur papier administré lors des entretiens du premier tour. BCG utilise le BCG Potential Test. Bain utilise un test d'aptitude similaire, variant légèrement selon la géographie. Goldman Sachs a intégré des items quantitatifs de style GMAT dans son évaluation en ligne initiale pour les programmes d'analystes. Ces tests partagent une filiation commune: ils empruntent les formats de résolution de problèmes et de suffisance de données au GMAT et les adaptent pour des utilisations de recrutement plus courtes.

McKinsey a remplacé le PST par l'évaluation basée sur des jeux Solve en 2019 pour de nombreuses géographies, mais les items de style GMAT persistent dans les questions de suivi d'entretien et dans les bureaux utilisant encore le PST hérité. Le BCG Potential Test reste actif dans la plupart des géographies. Les tests d'aptitude de Bain se poursuivent en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

Le seuil typique pour ces tests est le 75e au 80e percentile pour les candidatures de jeunes diplômés en conseil. Les seuils bancaires varient davantage: Goldman Sachs coupe au 85e percentile ou plus pour les recrutements front-office, tandis que les rôles back-office Goldman coupent plus près du 70e percentile. La préparation est presque identique à la préparation quantitative du GMAT, avec un accent supplémentaire sur la suffisance de données car ce format est moins familier aux candidats non exposés au GMAT.