Wonderlic-test NFL: poäng, kända resultat och vad det betyder för rekrytering

Det ärliga svaret är att NFL slutade använda Wonderlic-testet 2022. Om du sökte på "Wonderlic-test NFL" och förväntade dig att det fortfarande genomfördes på Combine i Indianapolis, så är det inte fallet. Ligan tog bort det före Combine 2022 som en del av en bredare genomgång av sina bedömningar av spelare. Det som finns kvar är ett långt spår av rapporterade poäng, en handfull kända siffror som dyker upp igen varje draftsäsong, och en verklig fråga: berättade ett kognitivt quiz på 12 minuter någonsin något användbart för lagen? Den här artikeln tar upp vad Wonderlic mätte på Combine, poängen som blev legend, varför NFL slutade med det och vad hela episoden säger om kognitiva tester i rekrytering.

Snabba poänger

• NFL tog bort Wonderlic från Combine från och med 2022, som en del av en genomgång av alla spelarbedömningar ledd av Troy Vincent, executive vice president of football operations.
• Ingen NFL-Wonderlic-poäng har någonsin offentliggjorts officiellt av ligan. Varje siffra i omlopp har läckt via agenter, scouter eller reportrar, så behandla dem alla som rapporterade, inte bekräftade.
• Rapporterade positionsgenomsnitt låg högt för offensive linemen och quarterbacks, ungefär 24 till 26, och lägre för running backs och wide receivers, ungefär 16 till 18.
• Pat McInally, en Harvard-utbildad punter för Cincinnati Bengals, är den enda spelaren som brett tillskrivs en perfekt poäng på 50.
• Den lägsta rapporterade poängen, en 4:a tillskriven cornerbacken Morris Claiborne 2012, kom med kontext: Claiborne sa senare att han hade en diagnostiserad inlärningssvårighet.
• Wonderlic i sig är inte dött. Wonderlic Inc säljer fortfarande testet till tusentals arbetsgivare, så NFL-historien handlar om att en köpare lämnar, inte om att en produkt försvinner.

NFL pensionerade Wonderlic 2022

I ungefär fem decennier genomförde nästan varje spelare som gick genom NFL Scouting Combine Wonderlic. Det blev ett rituale under draftsäsongen: 40-yardsen, bänkpresset, det vertikala hoppet och ett pappersquiz på 12 minuter som scouter behandlade som en titt in i huvudet på en spelare.

Det tog slut i januari 2022. Flera medier, däribland Sports Illustrated och NBC Sports, rapporterade att ligan inte skulle genomföra Wonderlic på Combine det året. Troy Vincent, NFL:s executive vice president of football operations, beskrev borttagandet som en del av "en samlad granskning av alla bedömningar". Wonderlic lyftes inte fram och fördömdes inte offentligt för sig självt. Det togs bort i tysthet, tillsammans med en genomgång av allt annat ligan bad spelarna om.

Beslutet överraskade inte folk inne i processen. Testet hade varit kritiserat i åratal, och kritiken hade flyttat sig från internetforum in i klubbarnas front offices. År 2022 var frågan mindre "borde NFL fortsätta använda det" och mer "varför använder NFL det överhuvudtaget fortfarande".

Varför ligan slutade med det

Tre problem hopade sig över tid.

Det första var prediktionsvärde. En mycket citerad akademisk studie från 2005 fann ingen statistiskt signifikant korrelation mellan en quarterbacks Wonderlic-poäng och hans passer rating, och ingen signifikant korrelation mellan poängen och hans lön. Senare analyser kom till liknande slutsatser över alla positioner. Testet skulle peka ut spelarna som kunde ta in en komplex playbook, men bevisen på planen stämde aldrig snyggt med siffrorna.

Det andra var skevhet. Kritiker, däribland forskare och spelare, väckte oro för att Wonderlic bar en underliggande rasmässig och socioekonomisk skevhet, samma kritik som riktas mot många allmänna kognitiva tester. För en liga som var under lupp på rättvisa i rekrytering var ett test med svag signal som dessutom drog till sig anklagelser om skevhet svårt att försvara.

Det tredje var testets integritet. Agenter hade skaffat sig de olika versionerna av Wonderlic och drillat sina klienter på dem före Combine. Scouterna visste det. Som en personalbedömare sa till Pro Football Talk: om en spelare kan memorera flera versioner av Wonderlic och återge svaren på begäran är det kanske en minnesbragd i sig, men det är inte det mått på rått resonemang testet påstår sig vara. När förberedelse blev standard slutade poängen mäta det lagen trodde.

Vad Wonderlic mätte på Combine

Combine-versionen var det standardmässiga Wonderlic Personnel Test: 50 frågor, 12 minuter, en poäng per rätt svar, inget avdrag för att gissa. Frågorna blandar enkel räkning, logik, ordförråd, mönsterigenkänning och korta textuppgifter, och de blir svårare allt eftersom testet fortskrider.

Nästan ingen hinner alla 50. Testet är byggt så att det är normen att tiden tar slut, och därför ser råa poäng låga ut jämfört med ett typiskt skolprov. En poäng är inte en procentandel av frågor besvarade rätt av de försökta. Det är en räkning av rätta svar mot alla 50, mot klockan.

Den utformningen spelar roll för att läsa NFL-siffror. En rapporterad 20:a är inte ett underkänt betyg. I den allmänna arbetskraften ligger Wonderlic-genomsnittet runt 20 till 21, och många krävande kontorsjobb anställer bekvämt i de låga till mellersta 20-talen. För en djupare uppdelning av hur skalan fungerar och vad varje band signalerar, se den fullständiga Wonderlic-guiden om format och poängsättning.

Bilden nedan sätter scenen: ett quiz på 12 minuter, taget under samma klocka av varje spelare som kom genom Indianapolis.

Rapporterade Wonderlic-poäng per NFL-position

NFL-lagen offentliggjorde aldrig poäng, men tillräckligt läckte genom åren för att teckna en konsekvent bild av hur genomsnitten fördelade sig per position. Mönstret är stabilt över källor: positioner som styr protections, calls och justeringar före snap fick högre poäng, och positioner som mer lutar sig mot reaktion och atletik fick lägre poäng.

Position	Rapporterat genomsnitt	Kontext
Offensive tackle	26	Högst av alla positionsgrupper; komplexa protection-calls
Center	25	Ställer upp linjen, identifierar fronts före snap
Quarterback	24	Bred spridning, från ensiffriga tal till de höga 40-talen
Guard	23	Protection-tung roll i mitten
Tight end	22	Hybrida uppgifter med blockering och routes
Safety	19	Kommunikation och kamouflage i coverage
Linebacker	19	Run fits och coverage-checkar
Cornerback	18	Reaktionsdriven, isolerade uppgifter
Wide receiver	17	Att springa routes mer än att läsa schemat
Fullback	17	Nischroll inom 2010-talet
Running back	16	Den lägsta gruppen; reaktion och överblick mer än minne

Detta är rapporterade historiska genomsnitt, inte officiella siffror, och enskilda spelare varierade mycket inom varje grupp. Quarterback-raden är det tydligaste exemplet: positionsgenomsnittet låg runt 24, men det verkliga spannet gick från ensiffriga tal till de höga 40-talen.

Diagrammet nedan formar om dessa positionsgenomsnitt, med den längsta stapeln överst.

De kända NFL-Wonderlic-poängen

Ett par siffror slank ut ur Combine och försvann aldrig igen.

Pat McInally är den enda spelaren som brett tillskrivs en perfekt poäng på 50. En Harvard-utbildad som var punter för Cincinnati Bengals blev McInally quizsvaret som varje Wonderlic-artikel förr eller senare kommer fram till. Ryan Fitzpatrick, en annan Harvard-quarterback, ska ha fått 48, och rapporteras ha blivit klar på rekordtid. Greg McElroy placeras också i de höga 40-talen. Calvin Johnson, en wide receiver, ska ha fått 41, ovanligt högt för positionen.

I den andra änden ska cornerbacken Morris Claiborne ha fått 4 år 2012, den lägsta siffran som brett tillskrivs en spelare. Siffran kom med kontext som sällan följer med: Claiborne sa senare att han hade en diagnostiserad inlärningssvårighet, och han valdes ändå som nummer sex totalt och spelade nio NFL-säsonger. Quarterbacken Vince Young ska ha fått 6 år 2006 innan han enligt flera berättelser testade om med ett högre resultat. Running backen Frank Gore och en handfull andra ligger i samma låga till höga ensiffriga spann i läckta rapporter.

De största namnen landar i en helt vanlig mitt. Tom Brady rapporteras till 33, Aaron Rodgers i de mellersta 30-talen, Peyton Manning runt 28 och Patrick Mahomes runt 24. Ingen av de siffrorna förutsåg karriärerna som följde, vilket är precis poängen kritikerna ständigt kom med.

Vad NFL bedömer i stället

Ligan ersatte inte Wonderlic med ett enda ersättningstest. I stället lutade sig lagen tyngre mot footballspecifik kognition. Spelare får frågor om formationer, ombeds gå igenom sitt eget matchmaterial och testas på hur snabbt de kan ta in och upprepa ett koncept på en whiteboard. Resonemanget är att att minnas riktig football är en bättre signal än att minnas abstrakta gåtor.

NFL marknadsför också fortfarande sitt eget Player Assessment Test, ett instrument det tog fram 2012 och som är anpassat till ligans behov i stället för lånat från allmän företagsrekrytering. Den röda tråden är specificitet. Wonderlics svaghet var att det mätte något allmänt och hoppades att det skulle överföra sig. Tillvägagångssättet efter 2022 försöker mäta själva jobbet.

Vad NFL:s sorti säger om kognitiva tester i rekrytering

Det är frestande att läsa NFL:s beslut som bevis för att kognitiva tester inte fungerar. Det är fel lärdom.

Ligans egentliga klagomål var smalare. Ett allmänt quiz på 12 minuter, bedömt isolerat och inte validerat mot de specifika kraven för att spela som quarterback eller cornerback, förutsåg inte det specifika jobbet. Det är en kritik mot hur Wonderlic användes på Combine, inte en dom över kognitiv förmåga som kriterium i rekrytering.

För det mesta av företagsrekrytering ser kalkylen annorlunda ut. Allmän kognitiv förmåga förblir en av de bäst validerade prediktorerna för prestation över ett brett spektrum av roller, vilket är precis därför Wonderlic Inc fortfarande säljer sitt kognitiva test till tusentals arbetsgivare, däribland Fortune 100-företag. Den nuvarande produkten, Wonderlic Select, tidigare såld som WonScore, parar den kognitiva delen med mätningar av motivation och personlighet i stället för att stå ensam.

Den praktiska slutsatsen för varje kandidat som står inför en Wonderlic idag är att testet fortfarande har vikt i näringslivet, även om NFL har gått vidare. Felet NFL rättade var att behandla en enda allmän poäng som en grind. Använd som ett kriterium bland flera, validerat mot den faktiska rollen, kan ett kognitivt mått fortfarande förtjäna sin plats. Om du vill veta hur ett försvarbart målvärde ser ut för jobbet du jagar bryter våra Wonderlic-målpoäng per roll och förklaringen av poängbanden ner det per position och senioritet.

Vanliga frågor

Använder NFL fortfarande Wonderlic-testet?

Nej. NFL tog bort Wonderlic från Scouting Combine från och med 2022, som en del av en genomgång av alla spelarbedömningar. Enskilda lag kan fortfarande samla in kognitiv information på sitt eget sätt, men genomförandet på liganivå på Combine tog slut.

Vad var en bra Wonderlic-poäng på NFL Combine?

Det fanns ingen officiell godkändgräns. Det rapporterade samlade genomsnittet över positioner låg runt 20 till 21, där quarterbacks och offensive linemen låg högre i genomsnitt, ungefär 24 till 26. Allt i de mellersta 20-talen eller högre ansågs starkt för en footballspelare.

Vem har den högsta NFL-Wonderlic-poängen?

Pat McInally, Harvard-utbildad och punter för Cincinnati Bengals, är den enda spelaren som brett tillskrivs en perfekt poäng på 50. Ryan Fitzpatrick är den mest citerade nästan-perfekta poängen, med en rapporterad 48:a.

Vem har den lägsta NFL-Wonderlic-poängen?

Cornerbacken Morris Claiborne ska ha fått 4 år 2012, den lägsta siffran som brett tillskrivs en spelare. Claiborne sa senare att han hade en diagnostiserad inlärningssvårighet, och han valdes ändå som nummer sex totalt.

Vad fick Tom Brady på Wonderlic?

Tom Brady rapporteras ha fått 33, bekvämt över positionsgenomsnittet för quarterbacks. Som varje NFL-Wonderlic-siffra bekräftades siffran aldrig officiellt av ligan.

Förutsåg en hög Wonderlic-poäng framgång i NFL?

Nej. En studie från 2005 fann ingen statistiskt signifikant korrelation mellan en quarterbacks Wonderlic-poäng och hans passer rating eller lön, och avsaknaden av ett tydligt samband över positionerna var ett av huvudskälen till att NFL slopade testet.

Används Wonderlic-testet fortfarande av arbetsgivare?

Ja. Wonderlic Inc säljer fortfarande kognitiva förmågetester till tusentals företag, däribland Fortune 100-företag. Den nuvarande rekryteringsprodukten, Wonderlic Select, parar det kognitiva testet med mätningar av motivation och personlighet.

Kan jag fortfarande öva på Wonderlic-testet?

Ja. Wonderlic-formatet som används i företagsrekrytering är samma struktur med 50 frågor på 12 minuter som genomfördes på Combine. PrepClubs har fullständiga övningsuppsättningar och genomgångar som matchar den nuvarande arbetsgivarversionen.

Relaterat på PrepClubs

• Pillar. Wonderlic-test översikt och övningshub. Den centrala guiden om format, poängsättning och vem som använder testet.
• Djup övning. Fullständig Wonderlic-övning med Pass Guarantee. Fullständiga uppsättningar på tid och genomgångar. $39 engångsbelopp. Pass Guarantee.
• Format. Wonderlic-testet 2026: format, poäng och hur du klarar det. Hur strukturen med 50 frågor på 12 minuter faktiskt fungerar.
• Målpoäng. Vilken poäng behöver du på Wonderlic?. Målpoäng per roll för företagsrekrytering.
• Poängband. Wonderlic-poäng förklarad: band, genomsnitt och trösklar. Vad varje siffra signalerar och var genomsnitten ligger.
• IQ-vinkeln. Wonderlic IQ Test: hur poängen omvandlas till IQ. Konverteringstabellen bakom påståendet "Wonderlic som IQ".

Öva på PrepClubs

Förbered dig på testet arbetsgivare faktiskt fortfarande använder

NFL har gått vidare, men Wonderlic lever i företagsrekrytering, och versionen du kommer att möta är samma 50 frågor på 12 minuter som genomfördes på Combine. PrepClubs ger dig fullständiga uppsättningar på tid, varje frågetyp uppdelad och genomgångar som visar dig hur du samlar poäng tidigt innan testet blir svårt. $39 engångsbelopp. Pass Guarantee.

Börja gratis Wonderlic-övning