Cubiks: Práctica y Guía Completa (2026)
Cubiks Logiks es lo que obtienes cuando tomas el CCAT y lo entregas a una empresa europea de evaluación. Mismas 50 preguntas. El mismo reloj de 12 minutos. La diferencia está en cómo se estructuran las tres secciones y cómo Talogy reporta tus resultados a los empleadores. Si tu empresa objetivo usa la batería Logiks (Talogy, antes Cubiks), tienes aproximadamente la misma presión de tiempo que un Wonderlic pero con un sabor de preguntas ligeramente diferente.
By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026
Cubiks Logiks General es una batería de aptitud general de 50 preguntas y 12 minutos publicada por Talogy (anteriormente Cubiks, adquirida por PSI en 2019). Divide los ítems entre verbal (24 preguntas), numérico (16 preguntas) y razonamiento abstracto (10 preguntas) dentro de una única ventana de 12 minutos. El test es más común en la contratación europea en BP, Shell, Santander y Aviva. Talogy reporta la puntuación bruta, el percentil frente a grupos normativos específicos del rol (graduado, gerente, profesional, técnico) y los percentiles por subtest. También existe una variante más difícil, Logiks Advanced: 30 preguntas en 20 minutos, usada para programas de graduados y roles sénior.
Fuente: documentación de Logiks de Talogy (talogy.com) y datos de conversión de grupos normativos publicados.
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Qué mide realmente Cubiks Logiks
Cubiks, ahora operado bajo la marca Talogy (anteriormente PSI Talent Management, que adquirió Cubiks en 2019), publica la suite Logiks General en dos niveles principales: Logiks General Intermediate (50 preguntas en 12 minutos, el que la mayoría de candidatos comerciales encuentran) y Logiks General Advanced (30 preguntas más difíciles en 20 minutos, usado para la contratación de graduados y profesionales sénior). Las pantallas minoristas, de banca y de inicio de carrera usan la versión Intermediate. Consultoría, programas de graduados y roles especializados usan la versión Advanced.
El test combina razonamiento numérico (16 preguntas), razonamiento verbal (24 preguntas) y razonamiento abstracto (10 preguntas) en una única ventana de 12 minutos. A diferencia del CCAT, que mezcla aleatoriamente los tres tipos, Logiks típicamente presenta las subsecciones en secuencia con una asignación de tiempo interna por sección, aunque el reloj total es un único bloque de 12 minutos.
Lo que Cubiks mide es la velocidad de razonamiento en tres contextos: leer pasajes cortos y extraer inferencias, hacer matemáticas de porcentajes y proporciones rápidamente, y hacer coincidir patrones de formas. El grupo de empleadores se inclina hacia lo europeo: BP, Shell, Santander, Aviva y una larga lista de empleadores públicos y privados del Reino Unido. Los candidatos norteamericanos lo ven con menos frecuencia.
Las tres subsecciones de Logiks y cómo se sienten
Cada subsección tiene su propia curva de dificultad. Conocer el ritmo antes de comenzar te ahorra 40 segundos de orientación en el test real.
Numérico (16 preguntas)
Porcentajes, proporciones e interpretación básica de gráficos. Sin calculadora. Cada pregunta toma de 15 a 30 segundos si te mantienes ágil en el cálculo mental. Esta subsección tiene el presupuesto más ajustado por ítem.
Verbal (24 preguntas)
Sinónimos, antónimos e inferencia de pasajes cortos. El conteo de 24 preguntas hace que esta sea la subsección más larga. El vocabulario tiene un toque británico, por lo que los candidatos norteamericanos ocasionalmente tropiezan con uno o dos ítems.
Abstracto (10 preguntas)
Continuación de patrones y elemento discordante entre formas. La subsección más rápida si has entrenado tu ojo. De 6 a 10 segundos por ítem es alcanzable. Saltarse la práctica aquí es un error común.
Ritmo del reloj interno
Muchas implementaciones de Logiks asignan aproximadamente 5 minutos para verbal, 4 minutos para numérico y 3 minutos para abstracto. Algunas versiones muestran subtemporizadores; otras solo muestran el reloj principal de 12 minutos. Asume siempre este último y marca el ritmo por conteo de preguntas.
Cubiks Logiks vs CCAT vs Wonderlic vs SHL: which 50-question battery does your employer actually run?
Four short-format cognitive screens that look interchangeable from a job listing. The publishers, norm groups, and section mixes differ enough to matter at prep time.
| Spec | Cubiks Logiks | CCAT | Wonderlic | SHL Verify G+ |
|---|---|---|---|---|
| Questions | 50 | 50 | 50 | 30 |
| Time limit | 12 min | 15 min | 12 min | 36 min |
| Sec per question | 14.4 | 18 | 14.4 | 72 |
| Sections | Verbal, numerical, abstract | Verbal, math, spatial | Mixed (no announced sections) | Numerical, inductive, deductive |
| Adaptive? | No | No | No | Yes (IRT-adaptive) |
| Calculator allowed | No | No | No | Yes on numerical |
| Heaviest employer pool | BP, Shell, Santander, Aviva, UK public sector | Vista Equity SaaS portfolio | NFL, retail, logistics, insurance | Big 4, Magic Circle adjacent, FMCG graduate |
| Norm-group reporting | Graduate, manager, professional, technical | Role-specific percentile | Role-band by Wonderlic Inc. | General adult, graduate |
| Wrong-answer penalty | No | No | No | No (but adaptivity penalizes errors) |
| PrepClubs questions | 400+ | 1,350+ | 400+ | Not covered (see notice) |
Dentro de los grupos normativos de Talogy y el recorrido del editor de Cubiks a Talogy
El rastro de propiedad de Cubiks a PSI a Talogy
Cubiks fue fundada en 1999 como una empresa de evaluación del Reino Unido. PSI Talent Management adquirió Cubiks en 2019. PSI se rebautizó como Talogy en 2022. La línea de productos Logiks continuó bajo cada nuevo propietario con el mismo banco de ítems y tablas normativas, aunque algunas preguntas han sido actualizadas para evitar que el banco se filtre a través de foros en línea.
Lo que esto significa para los candidatos: un reclutador que dice "usamos Cubiks" se refiere al mismo producto que otro reclutador llama "Logiks" o "Talogy". El test, el tiempo y el enfoque de puntuación son idénticos. La preparación en línea más antigua que hace referencia a la marca Cubiks sigue siendo relevante. Los materiales de marketing más nuevos con la marca Talogy describen el mismo banco de ítems central.
El centro de gravedad europeo se ha mantenido a través de los cambios de propiedad. BP, Shell, Santander, Aviva y una larga lista de empleadores del Reino Unido y Europa continúan usando Logiks General Intermediate como su pantalla cognitiva de alto volumen. Talogy agregó algunos clientes norteamericanos después de la adquisición de 2019, pero la marca sigue siendo mucho más fuerte al otro lado del Canal.
Cómo los cuatro grupos normativos cambian tu percentil
Talogy reporta las puntuaciones de los candidatos frente a uno de cuatro grupos normativos: graduado, gerente, profesional o técnico. El grupo normativo es seleccionado por el empleador según la familia de roles. La misma puntuación bruta de 35 sobre 50 llega aproximadamente al percentil 70 en la norma de graduado, al 65 en la norma profesional, al 60 en la norma de gerente y al 75 en la norma técnica.
Lo que esto significa en la práctica: saber qué grupo normativo usa tu empleador cambia el objetivo de preparación en 5 a 10 puntos percentilares. La mayoría de los empleadores de programas de graduados (Shell graduado, BP graduado, programa de graduados de Santander) usan la norma de graduado. Las contrataciones profesionales y técnicas (ingeniería, TI) usan las normas profesional y técnica respectivamente. Las normas de gerente se aplican a roles comerciales sénior.
Preguntar al reclutador qué grupo normativo reporta tu test es una pregunta válida. La mayoría está dispuesta a confirmar la familia de roles si no la norma exacta. Los simulacros Cubiks de PrepClubs incluyen las cuatro conversiones de grupos normativos para que los candidatos puedan mapear su puntuación de preparación a la norma que usa su rol objetivo.
El pozo gravitacional de los 24 ítems verbales y cómo consume el tiempo
Los ítems verbales son la mayor categoría individual en Logiks General Intermediate con 24 preguntas de 50. El test está cronometrado en una única ventana de 12 minutos sin descansos de subsección anunciados, pero los ítems a menudo aparecen en grupos por categoría. Los candidatos que se atascan en un grupo verbal difícil pueden perder de 90 a 120 segundos antes de darse cuenta de que han sobreinvertido.
La trampa es el vocabulario en inglés del Reino Unido con un instinto verbal entrenado en EE.UU. Palabras como "gauge", "mitigate", "prudent", "judicious" y "astute" aparecen con frecuencia. Son familiares pero no siempre están a velocidad de reconocimiento inmediato para los candidatos norteamericanos. Agregar una lista de tarjetas flash de 50 palabras de inglés de negocios del Reino Unido a la preparación resuelve esto en dos días.
Los mejores puntajes corren de 8 a 12 segundos en antónimos verbales, de 18 a 22 segundos en inferencias de pasajes cortos, de 15 a 20 segundos en problemas verbales numéricos y de 6 a 10 segundos en ítems de patrones abstractos. Este ritmo produce de 36 a 42 respuestas correctas en un conjunto de 50 ítems, lo que sitúa por encima del percentil 75 en cualquier grupo normativo.
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Puntuación de Cubiks, percentiles y expectativas del empleador
Cubiks reporta una puntuación bruta (número correcto de 50) más clasificaciones de percentil frente a un grupo normativo correspondiente a tu rol objetivo. Las normas se dividen por función: graduado, gerente, profesional y técnico. Un 35/50 es aproximadamente el percentil 70 en el grupo normativo de graduado y más cercano al 80 en el grupo normativo profesional.
Los puntos de corte típicos para los empleadores en roles de graduado en Shell, BP y similares se sitúan alrededor del percentil 60 al 70. Los roles de banca comercial en Santander suben más, a menudo al percentil 75. No hay penalización por respuesta incorrecta en Logiks General, así que adivina siempre que el tiempo te fuerce.
Cubiks también reporta puntuaciones de subtest por separado, por lo que la debilidad en un área (digamos, razonamiento abstracto) puede enmascararse con un buen numérico y verbal. Los empleadores que se preocupan por un rasgo específico, como el numérico para finanzas, filtran por el percentil del subtest en lugar de la puntuación general.
Who uses the Cubiks?
Cubiks Logiks se despliega ampliamente en energía, banca y seguros europeos. BP, Shell, Santander y Aviva son los usuarios más destacados, junto con una larga lista de empleadores del sector público y de consultoría del Reino Unido.
Un plan de preparación de 6 días para Cubiks Logiks diseñado para el desafío de 12 minutos
Día 1: Diagnóstico sin tiempo
Completa un test de práctica de estilo Logiks de 50 preguntas sin reloj. Estás midiendo la precisión e identificando qué subsección es tu punto débil. La mayoría de los candidatos descubren que el numérico es su cuello de botella, pero las lagunas de vocabulario verbal son un segundo cercano.
Día 2: Ejercicio numérico
Series numéricas de 16 preguntas en 5 minutos cada una. Enfócate en el cálculo mental para porcentajes (específicamente variantes del 15 por ciento, 25 por ciento, 40 por ciento) y conversión de proporciones. Sin calculadora. Revisa cada respuesta incorrecta el mismo día.
Día 3: Ejercicio verbal
Series verbales de 24 preguntas en 5 minutos. Construye una lista de vocabulario de 50 palabras en inglés de negocios de estilo británico que no domines al 100 por ciento (palabras como "gauge", "mitigate", "prudent"). 15 minutos de repaso con tarjetas flash al día.
Día 4: Ejercicio abstracto
Series abstractas de 10 preguntas en 3 minutos. Aprende las seis familias de reglas (rotación, sustitución de forma, inversión de color, progresión de tamaño, distribución de tres, adición de forma). Al final del día deberías reconocer los patrones a primera vista.
Día 5: Simulacro cronometrado completo
50 preguntas, 12 minutos, sin pausas. Compara con el Día 1. Si no ganaste al menos 8 respuestas correctas, tu problema es el ritmo. Específicamente, probablemente estás gastando demasiado tiempo en un ítem verbal difícil en lugar de saltarlo.
Día 6: Estrategia de saltar y descanso
Practica decisiones explícitas de saltar en una nueva serie mixta de 30 preguntas. Todo lo que supere los 25 segundos sin progreso se marca y se adivina. Luego descansa. 8 horas de sueño importan más que una sesión de práctica adicional.
Tres errores de Cubiks que les cuestan plazas a los candidatos
Pasar demasiado tiempo en preguntas verbales
Los 24 ítems verbales son la subsección más grande, por lo que un compromiso de 45 segundos en cualquier ítem individual se acumula rápido. Si una palabra es desconocida, elige la opción que se sienta más cercana y sigue. La segunda opinión en vocabulario nunca supera el reconocimiento por primer instinto.
Saltarse la preparación abstracta
Solo 10 preguntas abstractas parecen de bajo riesgo, pero son los puntos más rápidos del test. Los candidatos que omiten la preparación abstracta a menudo dejan 2 o 3 sin responder en la marca de 12 minutos, perdiendo de 4 a 6 puntos porcentuales.
Ignorar la ortografía y el vocabulario británicos
Logiks usa inglés británico. Palabras como "labour", "colour" y "organisation" aparecen en los ítems verbales. Los candidatos que hacen coincidir patrones con la ortografía americana tropiezan brevemente. Los significados reales son idénticos, pero la ortografía puede costarte de 3 a 5 segundos por encuentro.
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Cubiks FAQs
Cubiks premia a los rápidos, los constantes y los despiadados a la hora de saltarse preguntas.
Simulaciones cronometradas de Logiks, ejercicios por subsección y feedback basado en percentiles en cada intento.
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