CCAT-tesztet használó cégek: A teljes Vista Equity portfólió és több mint 30 megerősített munkáltató

Ha CCAT-meghívót kaptál, az első hasznos kérdés nem az, hogy „nehéz-e ez a teszt", hanem az, hogy „ki kéri tőlem, hogy elvégezzem". A válasz leszűkíti azt, hogy mit várhatsz a cutofftól és a felvételi folyamat tempójától. A CCAT domináns a magántőke által támogatott enterprise SaaS-ben, szinte láthatatlan a big techben, és lassan terjed a közepes szegmensű egészségügyben és fintechben. Itt a teljes kép.

Gyors összefoglaló

• A Vista Equity Partners portfóliócégei a CCAT legnagyobb egyéni felhasználói a felvételi folyamatban.
• Körülbelül 7 000 munkáltató bonyolítja a CCAT-tesztet a Criteria Corpon keresztül.
• A CCAT domináns a közepes szegmensű enterprise SaaS-ben, és szinte hiányzik a FAANG szintű big techből.
• A vállalat által beállított cutoff korrelál a szülő alappal: a Vista cégek magasabban vágnak, mint a nem Vista közepes szegmens.
• Az enterprise SaaS-en kívül a CCAT-használat növekszik a közepes szegmensű fintechben, healthtechben és edtechben.

Miért a Vista Equity a CCAT-univerzum középpontja

A Vista Equity Partners több mint 80 portfóliócéget birtokol vagy irányít, szinte mind enterprise SaaS vagy vertikális SaaS. A Vista a 2010-es évek elején standardizálta a felvételi gyakorlatot a teljes portfólión. A CCAT a központi kognitív szűrés ebben a játékkönyvben, strukturált interjúk és referenciaellenőrzések mellett.

A Vista két okból választotta a CCAT-ot. A 15 perces időtartam elég rövid ahhoz, hogy még a vezető beosztású jelöltek is panasz nélkül elfogadják. És a Vista belső érvényességi kutatása, amelyet több portfóliócég felvételein végzett, azt találta, hogy a CCAT-pontszámok mind az értékesítési ciklus rövidülését, mind a felvásárlás utáni mérnöki sebességet előrejelzik. Miután a Vista rögzítette a tesztet, a magántőke ökoszisztéma többi része követte.

Megerősített Vista Equity portfóliócégek, amelyek CCAT-ot használnak

A következő cégek a Vista Equity jelenlegi vagy korábbi portfóliócégei, és a CCAT használatát felvételi vezetők és jelöltek beszámolói erősítik meg. A Vista forgatja portfólióját: néhány ezek közül a cégek közül eladásra került vagy tőzsdére ment, de a CCAT gyakran fennmarad a felvételi folyamatban a kiszállás után is.

• Cvent (rendezvénykezelő szoftver)
• Finastra (pénzügyi szoftver)
• PowerSchool (oktatási szoftver)
• TIBCO (adatintegráció)
• Mediaocean (hirdetési műveletek szoftvere)
• Granicus (közszférás szoftver)
• Drift (társalgási marketing)
• Apptio (technology business management)
• JAMF (Apple-eszközkezelés)
• Allocadia (marketing performance management)
• Marketo (most az Adobe része, néhány csapatban megtartja a CCAT-ot)
• Datto (most Kaseya)
• Vertafore (biztosítási szoftver)
• Solera (autóipari szoftver)
• Ping Identity
• Greenway Health
• Wrike
• Gainsight
• Pluralsight
• Quick Base
• iCIMS (HR-technológia)
• Sonatype (fejlesztői eszközök)

Más magántőke-portfóliók, amelyek CCAT-ot használnak

A Vista a legnagyobb felhasználó, de nem az egyetlen. A Thoma Bravo, KKR, Insight Partners és Bain Capital mind bevezetett CCAT-szűréseket portfólióik egy részében.

Megerősített nem-Vista PE-támogatott CCAT-felhasználók:

• Ellucian (Thoma Bravo)
• Bullhorn (Insight Partners és Stone Point)
• Trintech (Summit Partners)
• AvidXchange (KKR)
• Pegasystems (kiválasztott csapatok)
• Calabrio
• Episerver (Insight)
• ClickSoftware (most Salesforce)

Közvetlen CCAT-munkáltatók a PE-világon kívül

Sok közepes szegmensű és nagy cég vezeti be a CCAT-ot bármilyen magántőke-mandátumtól függetlenül. A CCAT megjelenik az egészségügyi technológiában, a pénzügyi szolgáltatásokban, a hirdetési és marketingtechnológiában, és egyre inkább a kiskereskedelem-orientált tech területen.

• Crossover (toborzási platform)
• Lambda School (most Bloom Institute of Technology)
• OnDeck
• Greenhouse Software
• Mixpanel
• Optimizely
• Több nagy egészségügyi technológiai platform és szolgáltatói hálózat
• Közepes szegmensű biztosítók, amelyek üzemeltetésre és kárrendezésre vesznek fel embereket

Iparágak, ahol a CCAT-ra számíthatsz

Ha a következő területeken vagy interjún, a CCAT gyakrabban része a felvételi folyamatnak, mint nem.

Enterprise SaaS, különösen minden, ami Vista Equityhez kapcsolódik. A CCAT lényegében kötelező, ha a cég átesett egy Vista-felvásárláson.

Közepes szegmensű vertikális SaaS az oktatás, a kormányzat, a biztosítás és az egészségügy területén. Ezek az iparágak a Vista-portfólió hatására vették át a CCAT-ot.

Marketing- és hirdetéstechnológia. Sok adtech-cégnek van Vista vagy Insight a cap table-jében.

Customer success szerepkörök általában az enterprise SaaS-ben, még olyan cégeknél is, amelyek nem használják a CCAT-ot a mérnöki területen.

Iparágak, ahol a CCAT ritka

A big tech (FAANG-szint) nem használja a CCAT-ot. A Google, Meta, Amazon, Apple és Microsoft mind saját belső kognitív értékeléseket futtat, vagy teljesen kihagyja a kognitív szűrést a strukturált technikai interjúk javára.

A bulge-bracket és MBB szintű befektetési banki és menedzsment-tanácsadás nem használja a CCAT-ot. SHL Verify G+, Watson-Glaser vagy saját teszteket használnak.

Az amerikai kormányzati és közszférás felvételek többsége nem használja a CCAT-ot, ritka kivételek azok az ügynökségek, amelyek kiszervezték technológiai felvételüket.

Hogyan változnak a vállalatspecifikus cutoffok

Egy cég által használt CCAT-cutoff erősen korrelál azzal, hogy milyen típusú cégről van szó. Mintázatok:

Vista-portfóliócégek: minimum 70. percentilis, 80. termékre és stratégiára, 85. vezetői pozícióra. Ezeket szigorúan érvényesítik.

Nem-Vista PE-támogatott: 60.–70. percentilis a leggyakoribb.

Közvetlen közepes szegmensű munkáltatók: 50.–60. percentilis a leggyakoribb.

Crossover (a toborzási platform): 80. percentilis minimum minden szerepkörre. A Crossover a globális távoli SaaS szerepkörökhöz szűri a jelölteket, és a CCAT-ot szinte univerzális első szűrőként használja.

Hogyan derítsd ki, hogy a konkrét munkáltatód használja-e a CCAT-ot

A legegyszerűbb jel: a meghívó e-mail. A CCAT-meghívók a Criteria Corptól („HireSelect" márkanéven) érkeznek egyedi tesztlinkkel. Az e-mail tárgya gyakran kifejezetten utal a „cognitive aptitude" kifejezésre.

Ha még nem kaptad meg az e-mailt, ellenőrizd a toborzó anyacégét. Ha a cég a Vista Equity Partners tulajdonában van (a teljes portfólió a Vista weboldalán nyilvánosan elérhető), feltételezz CCAT-ot.

Bizonytalan esetekben a toborzó a legjobb forrás. Kérdezd meg: „Kell-e kognitív képességtesztet kitöltenem ennek a folyamatnak a részeként?". A legtöbb toborzó őszintén válaszol.

Gyakran ismételt kérdések

Használja az Amazon a CCAT-ot?

Nem. Az Amazon nem használja a CCAT-ot a technológiai vagy üzemeltetési felvételeknél. Az Amazon saját belső interjúhurkot futtat. Néhány Amazon leányvállalat használ külső értékeléseket, de a CCAT nincs ezen a listán.

Használja a Google a CCAT-ot?

Nem. A Google nem használja a CCAT-ot. A Google strukturált technikai interjúkra támaszkodik, és nem alkalmaz kereskedelmi kognitív szűréseket a mérnöki vagy termékfelvételeknél.

Használják a CCAT-ot az Egyesült Államokon kívül?

Igen. A Criteria Corp globálisan licenceli a CCAT-ot a munkáltatóknak. Leggyakoribb Észak-Amerikában, de használják enterprise SaaS-cégek az Egyesült Királyságban, Ausztráliában, Indiában és a Fülöp-szigeteken is.

Ha egy Vista-portfóliócéget eladnak, továbbra is használják a CCAT-ot?

Gyakran igen, legalább egy-két évig a kiszállás után. A felvételi játékkönyveknek tehetetlenségük van. Azok a cégek, amelyek több éve tőzsdén vannak a Vista-kiszállás után, végül lemondhatnak a CCAT-ról, de a teszt jellemzően egy teljes felvételi cikluson át fennmarad a kiszállás után.

Bevezetheti egy cég a CCAT-ot csak bizonyos szerepkörökre?

Igen. Néhány munkáltató csak bizonyos szerepkör-családoknál futtatja a CCAT-ot. A mérnöki és termékfelvételek használják a CCAT-ot, de az ügyfélközpontú vagy designközpontú szerepkörök esetleg nem. A toborzó vagy az állásajánlat általában jelzi, hogy szükséges-e a teszt.

Kapcsolódó a PrepClubs-on

• Pillar. Teljes CCAT-felkészülési útmutató. Formátum, pontozás, 7 napos felkészülési terv, GYIK.
• Mély gyakorlás. Oldj fel 14 CCAT-mockot plusz 12 témakör-specifikus gyakorlatot. Több mint 1 350 CCAT-kérdés, 39 $ egyszeri díj. A Pass Guarantee biztosítja.
• Cikk. Mennyire nehéz valójában a CCAT?. Az őszinte válasz a pontszám-eloszlások és Vista-cutoffok alapján.
• Összehasonlítás. CCAT vs Wonderlic. A két leggyakrabban összekevert gyors kognitív teszt.
• Útmutató. Mi a jó kognitív tesztpontszám?. Tesztspecifikus referenciaértékek a CCAT, Wonderlic, PI, SHL és Watson-Glaser tesztek között.

Gyakorolj a PrepClubs-on

Készülj fel bármelyik CCAT-munkáltatóra

Több mint 1 350 CCAT-kérdés, 14 teljes hosszúságú mock, 12 témakör-specifikus gyakorlat. 39 $ egyszeri díj. Pass Guarantee.

Indítsd el az ingyenes CCAT-gyakorlást