Vaihe 1: Raapiste
Raapiste on oikeiden vastausten maara. 50 kysymyksen testissa se vaihtelee 0:sta 50:een. 30 kysymyksen testissa 0:sta 30:een. Yksinkertainen ja helppo ymmartaa.
Mita raapiste ei voi kertoa yksinaan on pisteiden hyvyys. 28 voi olla keskimaarainen, keskim aaraista parempi tai poikkeuksellinen riippuen testista, normiryhmasta ja rollista. Raapiste on lahtokohta, ei tulkinta.
Vaihe 2: Normiryhmaverstaus
Raapistetta verrataan viitepopulaatioon nimelta normiryhmaa. Vertailu tuottaa prosenttipisten, joka ilmaisee sijoituksesi suhteessa populaatioon.
Normiryhmaat valitsee toimittaja ja tyonantaja mukauttaa ne joskus. Yleisia normiryhmia ovat yleiset hakijat, rollispesifit hakijat (esim. ohjelmistoinsinoorit), maakohtaiset hakijat ja koulutussuodatetut populaatiot (esim. pelkastaan yliopisto-opiskelijat).
Normiryhmien valinnalla on valtava vaikutus. Raapiste 28 CCAT:ssa voi olla 68. prosenttipiste yleisen hakijan normiryhmaa vasten ja 45. prosenttipiste konsultointihakijoiden normiryhmaa vasten. Tarkista aina mita normiryhmaa tyonantaja kayttaa.
Vaihe 3: Rollimappaus
Tyonantajat maarittavat rollispesifit katkaisupisteet. Osa kayttaa toimittajan oletusrollibandeja. Toiset asettavat mukautetut katkaisupisteet perustuen omaan huippusuorittajadataan kalibroituna tiettyyn rolliin.
Rollipohjainen tavoitepiste on mita sinun taytyy ylittaa. Sita harvoin paljastetaan ehdokkaille suoraan, mutta toimittajadokumentaatio antaa kohtuulliset arviot rolliperheille.
Vaihe 4: Paatos
Joko ylitat katkaisupisten tai et. Osa tyonantajista kohtelee katkaisupistetta kovana porttina. Toiset kayttavat sita yhten a signaalina muiden joukossa, painotettuna CV-seulonnan, haastattelusuorituksen ja suositusten rinnalla.
Painotus vaihtelee suuresti. Joissakin tyonantajilla kognitiivinen pisteytys on 50 prosenttia rekrytointipaatoksesta. Toisilla se on 15 prosenttia.
Miksi raapiste on harhaanjohtava irrallisena
Raapiste 28 CCAT:ssa on merkityksetonta tietamatta, etta keskiarvo on 24 ja 90. prosenttipiste alkaa noin 38:sta. Raapiste 28 PI Cognitive Assessmentissa on taysin erilainen, koska pisteytysasteikko kayy 100:sta 450:een.
Siksi prosenttipisteita hallitsevat todelliset rekrytointipaatokset. Prosenttipiste supistaa raapisten yhteen tulkittavaan lukuun, joka selviaa vertailusta eri testien valilla.
Luottamusalueet ja todellinen kyky
Useimmat toimittajan pisteraportit sisaltavat luottamusalueen piste-estimaatin ymparilla. Pisteytys 28 plus/miinus 3 tarkoittaa, etta todellinen kykysi todennakoisesti on jossakin 25 ja 31 valilla.
Tama merkitsee tulkinnalle. Jos tavoitteesi on 27 ja sait 28 plus/miinus 3 vaalilla, olet todellisen kyvyn alueella, joka voi olla katkaisupisten alapuolella.
Prosenttipisteiden hakutaulukot
Toimittajadokumentaatio julkaisee prosenttipiste-raapiste-muuntotaulukoita useimmille testeille. Voit hakea raapisteesi nahdaksesi vastaavan prosenttipisten toimittajan oletussnormiryhmalle.
Jos sinulla on paasy raapisteeseen mutta tyonantaja kayttaa mukautettua normiryhmaa, voit arvioida eron olettamalla, etta heidan normiryhmansa on yleensa vahvempi kuin yleinen hakijapooli.