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Cubiks vs Saville: Comparación Completa (2026)

Si dudas entre el Cubiks y el Saville, esta comparativa te dice exactamente qué los diferencia, qué empresas usan cada uno y por dónde empezar a prepararte.

By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026

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Side-by-side: Cubiks vs Saville

Casi idénticos sobre el papel, distintos bajo el capó en ponderación de secciones y filosofía de ritmo.

CubiksSaville
Nombre completoCubiks Logiks General AbilitySaville Swift Aptitude
ProveedorCubiks (Talogy)Saville Assessment
Preguntas50 (total)24 (total en 3 subpruebas)
Límite de tiempo12 minutos18 minutos (6 por subprueba)
Segundos por pregunta14,4 segundos~45 segundos
SeccionesNumérico, Verbal, Abstracto (entrelazados)Verbal, Numérico, Diagramático (subpruebas separadas)
AdaptativoNoNo
CalculadoraNormalmente permitida (en pantalla)Normalmente permitida (en pantalla)
Penalización por adivinarNingunaNinguna
PuntuaciónBruta + percentilPercentil por subprueba y compuesto
Empleadores destacadosBP, Shell, Santander, AvivaHMRC, Mazars, Grant Thornton
Sector predominanteEnergía, banca, segurosSector público, contabilidad, servicios profesionales
SensaciónUn sprint rápido entre 3 tipos de contenidoTres sprints cortos, uno por tipo de contenido

Formato: un sprint o tres sprints cortos

Cubiks Logiks General Ability tiene 50 preguntas en 12 minutos en una sola sesión continua, con preguntas numéricas, verbales y abstractas entrelazadas. No sabes qué tipo de pregunta será la siguiente hasta que aparece, por lo que cambias de modo cognitivo rápidamente a lo largo del test. El entrelazado está diseñado para evaluar la flexibilidad mental tanto como la capacidad de razonamiento bruta. Cubiks también ofrece módulos independientes Logiks Numérico, Verbal y Avanzado para empleadores que quieren una evaluación más profunda en un área específica.

Saville Swift Analysis Aptitude tiene 24 preguntas en 18 minutos, divididas en tres subpruebas de 8 preguntas cada una (6 minutos por subprueba). Cada subprueba cubre un tipo de contenido: comprensión verbal, razonamiento numérico y razonamiento diagramático. Las subpruebas son separadas; completas las 8 preguntas verbales antes de pasar a las numéricas, y todas las numéricas antes de pasar a las diagramáticas. No hay entrelazado dentro de una subprueba.

Las implicaciones psicológicas y de preparación son importantes. Cubiks favorece a los candidatos que pueden cambiar de modo cognitivo rápidamente (pregunta verbal, luego numérica, luego abstracta, sin aviso). Saville favorece a los candidatos que pueden mantener la concentración en un tipo de contenido durante 6 minutos antes de cambiar. Son posturas mentales diferentes.

Tiempo: 14,4 segundos por elemento entrelazado o 45 segundos por elemento más profundo

Cubiks te da 14,4 segundos por pregunta. Es ajustado, especialmente considerando el cambio de contexto entre tipos de preguntas entrelazadas. Una pregunta numérica seguida de una verbal seguida de una de patrones abstractos requieren modos cognitivos diferentes, y el presupuesto de 14,4 segundos no deja mucho margen para el cambio mental.

Saville te da aproximadamente 45 segundos por pregunta, distribuidos como 6 minutos para 8 preguntas por subprueba. Los elementos de Saville son más densos (problemas de datos de varios pasos, pasajes de varios párrafos, transformaciones diagramáticas de varias reglas), por lo que ese tiempo adicional es necesario. La estructura por subprueba significa que te acomodas en el razonamiento numérico durante 6 minutos, entras en el ritmo y luego cambias. La mayoría de los candidatos encuentran el ritmo de Saville más manejable por elemento a pesar de los elementos más pesados, porque la estructura de subprueba elimina el coste del cambio de contexto.

Ambos tests comparten la sensación de estar apresurado durante todo el tiempo. Menos del 10 por ciento de los candidatos completan todas las preguntas correctamente. El objetivo realista en cualquiera de los dos es aproximadamente un 75 a 85 por ciento de las preguntas intentadas con un 85 por ciento de precisión, lo que te sitúa entre el percentil 70 y 85 según las normas específicas del empleador.

Comparación de familias de preguntas

Las mismas tres familias. Ponderaciones internas diferentes.

Razonamiento numérico

Cubiks: ~17 elementos sobre porcentajes, proporciones, lectura de gráficos, álgebra básica. Subprueba Numérica de Saville: 8 elementos con contenido similar pero mayor peso en lectura de gráficos y tablas y menos problemas de texto puro. Ambos permiten calculadora en pantalla.

Razonamiento verbal

Cubiks: ~17 elementos con mezcla de inferencia de pasajes cortos y vocabulario. Subprueba Verbal de Saville: 8 elementos, casi exclusivamente basados en pasajes con formato verdadero/falso/no se puede saber. El verbal de Saville es más árido y con mayor contexto empresarial; el verbal de Cubiks es más cercano al estilo SAT clásico mixto.

Razonamiento abstracto/diagramático

Cubiks: ~16 elementos de razonamiento abstracto (series de patrones, relaciones de formas, puzzles tipo matriz). Subprueba Diagramática de Saville: 8 elementos que cubren razonamiento diagramático tipo diagrama de flujo, descubrimiento de reglas entrada/salida y sustitución de símbolos. El diagramático de Saville tiene más sabor a operaciones empresariales. El abstracto de Cubiks es más cercano a matrices de patrones clásicas.

Cambio de contexto (característica específica de Cubiks)

Cubiks entrelaza tipos de preguntas. Saville no lo hace. Si te desconciertan los cambios inesperados de numérico a verbal, Saville es significativamente más fácil para ti. Si encuentras que alcanzas el ritmo más rápido alternando entre tipos de contenido, Cubiks es el formato más amable.

Cuál es realmente más difícil

Subjetivamente, Cubiks Logiks parece más difícil por el coste del cambio de contexto. Los candidatos reportan que los primeros 3 o 4 cambios de contexto resultan desconcertantes, y que la precisión baja en el primer elemento de cada nuevo tipo de contenido. A lo largo de 50 preguntas con ~15 cambios, esto se acumula. Saville parece más fácil porque puedes sumergirte en un tipo de contenido a la vez.

Objetivamente, las distribuciones de percentil de puntuación son similares. Las puntuaciones brutas medias de Cubiks se sitúan alrededor de 30 de 50 (el umbral del percentil 60 suele estar en 33 a 35). Las puntuaciones brutas compuestas medias de Saville están alrededor de 43 de 72 (aproximadamente un 60 por ciento de precisión), con umbrales de percentil típicamente en el 60 al 75 para puestos de graduados.

El test más difícil para un candidato determinado depende de su perfil cognitivo. Los candidatos con niveles de habilidad desiguales (bueno en numérico, débil en verbal, por ejemplo) quedan más expuestos en Saville porque los empleadores suelen leer las puntuaciones de las subpruebas individualmente. Los candidatos con habilidades equilibradas tienen un rendimiento relativamente mejor en Saville que en Cubiks. El entrelazado de Cubiks hace que un área débil afecte a las preguntas adyacentes por el efecto del cambio de contexto.

Puntuación e interpretación por parte del empleador

Cubiks Logiks reporta una puntuación bruta sobre 50 más percentil respecto al grupo normativo de graduados de Cubiks. La mayoría de los empleadores de graduados establecen umbrales en el percentil 60 al 75 (aproximadamente 33 a 38 correctas). Los empleadores adyacentes a la banca de inversión exigen más (percentil 80 o superior). Las subpuntuaciones (numérica, verbal, abstracta) están disponibles pero generalmente se usan solo con fines diagnósticos salvo que el puesto requiera específicamente un buen numérico, por ejemplo.

Saville Swift reporta percentil por subprueba más compuesto. Dado que las subpruebas son separadas, los empleadores suelen establecer mínimos de percentil por subprueba. Un empleador típico de graduados podría requerir el percentil 60 en cada subprueba (aproximadamente 14 de 24 por sección) con el compuesto en el percentil 65. Este mínimo por subprueba detecta a los candidatos desequilibrados con más rigor que los umbrales de puntuación única de Cubiks.

Ninguno de los dos tests penaliza las conjeturas, así que los últimos segundos de cualquiera de ellos deben usarse para rellenar todas las preguntas no intentadas con la mejor suposición posible. En el caso de Saville concretamente, esto se aplica por subprueba porque cuando se acaba el tiempo de una subprueba, las preguntas restantes quedan bloqueadas. Rellena siempre los espacios en blanco al final de cada subprueba.

Dónde vive cada test

Cubiks

Cubiks Logiks se usa mucho en empresas energéticas del Reino Unido y Europa (BP, Shell, Equinor), banca (Santander, algunos bancos minoristas del Reino Unido) y seguros (Aviva, Zurich). Cubiks fue adquirido por PSI Services en 2019, que luego se renombró como Talogy en 2022. Cubiks Logiks General Intermediate es la variante más común; Logiks General Advanced aparece en programas de graduados, y los Logiks Numérico y Verbal independientes aparecen en puestos que requieren evaluación profunda en un área específica.

BPShellSantanderAviva
Saville

Los productos de Saville Assessment son ampliamente utilizados por el sector público del Reino Unido (HMRC, programas de graduados del Ministerio de Defensa), firmas contables (Mazars, Grant Thornton, BDO) y servicios profesionales del Reino Unido en general. Saville ha sido históricamente preferida por empleadores que valoran la puntuación precisa por subprueba y la capacidad de ponderar habilidades específicas por puesto. Es menos común en contratación tecnológica en EE.UU. o Europa que Cubiks o SHL.

HMRCMazarsGrant Thornton

How prep differs in the details

For Cubiks Logiks, the highest-leverage prep skill is context-switching speed. Drill mixed-content practice sessions: 10 numerical items, 10 verbal items, 10 abstract items, all interleaved at the actual test pace (14.4 seconds). Track how accuracy drops on the first item after each content switch. Most candidates see 5 to 10 percentage-point accuracy drops on context-switch items. Specific interleaved drilling narrows that gap.

For Saville Swift, prep each sub-test separately. Day 1 to 2: verbal comprehension with true/false/cannot-tell training at 15 seconds per passage-question pair. Day 3 to 4: numerical reasoning with chart and table reading at 15 seconds each. Day 5 to 6: diagrammatic reasoning with input/output rule discovery. Day 7 to 10: full 18-minute timed simulations that mirror the sub-test structure. Saville-specific: practice transitioning between sub-tests cleanly. Even a 15-second mental pause at sub-test boundary costs 1 question.

Shared prep: mental math fluency, vocabulary speed, and pattern recognition all help both tests. If you are uncertain which test is coming, drill foundational skills until invitation clarifies format. Then spend the final 3 to 5 days on test-specific pacing drills.

Order of prep if facing both: Cubiks first. Context-switching fluency is harder to build and transfers usefully to Saville (even though Saville does not require it, the broader pacing discipline transfers).

Por cuál debes prepararte realmente

Revisa el proveedor de la invitación. Las invitaciones de Cubiks vienen de cubiksonline.com o cubiksassessment.com. Las invitaciones de Saville vienen de saville-assessment.com. Esta es la señal más clara.

El sector es una señal secundaria. La energía, banca y seguros del Reino Unido tienden hacia Cubiks. El sector público y la contabilidad del Reino Unido tienden hacia Saville. Ambos se usan en servicios profesionales del Reino Unido, así que usa el dominio del proveedor como señal principal.

Si estás aplicando ampliamente a programas de graduados del Reino Unido sin un test confirmado: Cubiks y SHL combinados cubren aproximadamente el 70 por ciento del mercado de tests cognitivos de graduados del Reino Unido. Prepara Cubiks como opción secundaria tras la preparación de SHL. La preparación específica de Saville solo vale la pena si tienes una invitación confirmada de Saville porque el test tiene una distribución más estrecha.

Cubiks vs Saville FAQs

Prepara el que vas a hacer

Práctica gratuita y realista. Sin registro en la primera ronda.

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