Cubiks: Pratica e Guida Completa (2026)
Cubiks Logiks e cio che si ottiene quando si prende il CCAT e lo si affida a un'azienda europea di valutazione. Stesse 50 domande. Stesso orologio di 12 minuti. La differenza sta in come sono strutturate le tre sezioni e come Talogy riporta i tuoi risultati ai datori di lavoro. Se la tua azienda target usa la batteria Logiks (Talogy, prima Cubiks), hai circa la stessa pressione temporale di un Wonderlic ma con un sapore di domande leggermente diverso.
By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026
Cubiks Logiks General e una batteria di aptitudine generale da 50 domande in 12 minuti pubblicata da Talogy (prima Cubiks, acquisita da PSI nel 2019). Divide gli item tra verbale (24 domande), numerico (16 domande) e ragionamento astratto (10 domande) all'interno di un'unica finestra di 12 minuti. Il test e piu diffuso nelle assunzioni europee in BP, Shell, Santander e Aviva. Talogy riporta il punteggio grezzo, il percentile rispetto a gruppi normativi specifici del ruolo (laureato, manager, professionista, tecnico) e i percentili per sottotests. Esiste anche una variante piu difficile, Logiks Advanced: 30 domande in 20 minuti, usata per i programmi di laurea e i ruoli senior.
Fonte: documentazione Logiks di Talogy (talogy.com) e dati di conversione dei gruppi normativi pubblicati.
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Cosa misura davvero Cubiks Logiks
Cubiks, ora operato sotto il marchio Talogy (prima PSI Talent Management, che ha acquisito Cubiks nel 2019), pubblica la suite Logiks General in due livelli principali: Logiks General Intermediate (50 domande in 12 minuti, quello che la maggior parte dei candidati commerciali incontra) e Logiks General Advanced (30 domande piu difficili in 20 minuti, usato per l'assunzione di laureati e professionisti senior). Le selezioni al dettaglio, banca di front-line e inizio carriera usano la versione Intermediate. Consulenza, programmi di laurea e ruoli specializzati usano la versione Advanced.
Il test combina ragionamento numerico (16 domande), ragionamento verbale (24 domande) e ragionamento astratto (10 domande) in un'unica finestra di 12 minuti. A differenza del CCAT, che mescola casualmente tutti e tre i tipi, Logiks in genere presenta le sottosezioni in sequenza con un'allocazione di tempo interna per sezione, sebbene l'orologio totale sia un unico blocco di 12 minuti.
Cio che Cubiks misura e la velocita di ragionamento in tre contesti: leggere brevi passaggi ed estrarre inferenze, fare rapidamente calcoli di percentuali e rapporti, e abbinare pattern di forme. Il pool di datori di lavoro tende verso l'europeo: BP, Shell, Santander, Aviva e una lunga lista di datori di lavoro pubblici e privati del Regno Unito. I candidati nordamericani lo incontrano meno spesso.
Le tre sottosezioni di Logiks e come si sentono
Ogni sottosezione ha la propria curva di difficolta. Conoscere il ritmo prima di iniziare risparmia 40 secondi di orientamento nel test reale.
Numerico (16 domande)
Percentuali, rapporti e interpretazione di base dei grafici. Senza calcolatrice. Ogni domanda richiede dai 15 ai 30 secondi se si rimane agili nel calcolo mentale. Questa sottosezione ha il budget per item piu stretto.
Verbale (24 domande)
Sinonimi, antonimi e inferenza da brevi passaggi. Il numero di 24 domande rende questa la sottosezione piu lunga. Il vocabolario ha un sapore britannico, quindi i candidati nordamericani a volte inciampano su uno o due item.
Astratto (10 domande)
Continuazione di pattern e elemento fuori posto tra le forme. La sottosezione piu veloce se si e allenato l'occhio. Da 6 a 10 secondi per item e raggiungibile. Saltare la pratica qui e un errore comune.
Ritmo dell'orologio interno
Molte implementazioni di Logiks allocano circa 5 minuti per il verbale, 4 minuti per il numerico e 3 minuti per l'astratto. Alcune versioni mostrano sub-timer; altre mostrano solo l'orologio principale di 12 minuti. Assumi sempre quest'ultimo e mantieni il ritmo per conteggio di domande.
Cubiks Logiks vs CCAT vs Wonderlic vs SHL: which 50-question battery does your employer actually run?
Four short-format cognitive screens that look interchangeable from a job listing. The publishers, norm groups, and section mixes differ enough to matter at prep time.
| Spec | Cubiks Logiks | CCAT | Wonderlic | SHL Verify G+ |
|---|---|---|---|---|
| Questions | 50 | 50 | 50 | 30 |
| Time limit | 12 min | 15 min | 12 min | 36 min |
| Sec per question | 14.4 | 18 | 14.4 | 72 |
| Sections | Verbal, numerical, abstract | Verbal, math, spatial | Mixed (no announced sections) | Numerical, inductive, deductive |
| Adaptive? | No | No | No | Yes (IRT-adaptive) |
| Calculator allowed | No | No | No | Yes on numerical |
| Heaviest employer pool | BP, Shell, Santander, Aviva, UK public sector | Vista Equity SaaS portfolio | NFL, retail, logistics, insurance | Big 4, Magic Circle adjacent, FMCG graduate |
| Norm-group reporting | Graduate, manager, professional, technical | Role-specific percentile | Role-band by Wonderlic Inc. | General adult, graduate |
| Wrong-answer penalty | No | No | No | No (but adaptivity penalizes errors) |
| PrepClubs questions | 400+ | 1,350+ | 400+ | Not covered (see notice) |
All'interno dei gruppi normativi di Talogy e il percorso dell'editore da Cubiks a Talogy
Il percorso di proprieta da Cubiks a PSI a Talogy
Cubiks e stata fondata nel 1999 come societa di valutazione del Regno Unito. PSI Talent Management ha acquisito Cubiks nel 2019. PSI si e ribattezzata Talogy nel 2022. La linea di prodotti Logiks e continuata sotto ogni nuovo proprietario con la stessa banca di item e le stesse tabelle normative, sebbene alcune domande siano state aggiornate per evitare che la banca si diffonda attraverso i forum online.
Cosa significa per i candidati: un recruiter che dice "usiamo Cubiks" si riferisce allo stesso prodotto che un altro recruiter chiama "Logiks" o "Talogy". Il test, il timing e l'approccio di punteggio sono identici. La vecchia preparazione online che fa riferimento al marchio Cubiks e ancora pertinente. I nuovi materiali di marketing con il marchio Talogy descrivono la stessa banca di item principale.
Il centro di gravita europeo si e mantenuto attraverso i cambiamenti di proprieta. BP, Shell, Santander, Aviva e una lunga lista di datori di lavoro britannici e europei continuano a usare Logiks General Intermediate come loro schermo cognitivo ad alto volume. Talogy ha aggiunto alcuni clienti nordamericani dopo l'acquisizione del 2019, ma il marchio e ancora molto piu forte al di la della Manica.
Come i quattro gruppi normativi cambiano il tuo percentile
Talogy riporta i punteggi dei candidati rispetto a uno di quattro gruppi normativi: laureato, manager, professionista o tecnico. Il gruppo normativo viene selezionato dal datore di lavoro in base alla famiglia di ruoli. Lo stesso punteggio grezzo di 35 su 50 si colloca approssimativamente al 70 percentile nella norma dei laureati, al 65 nella norma professionale, al 60 nella norma manager e al 75 nella norma tecnica.
Cosa significa in pratica: sapere quale gruppo normativo usa il tuo datore di lavoro cambia l'obiettivo di preparazione di 5-10 punti percentuali. La maggior parte dei datori di lavoro dei programmi di laurea (Shell laureato, BP laureato, programma di laurea di Santander) usa la norma dei laureati. Le assunzioni professionali e tecniche (ingegneria, IT) usano rispettivamente le norme professionale e tecnica. Le norme manager si applicano ai ruoli commerciali senior.
Chiedere al recruiter quale gruppo normativo riporta il tuo test e una domanda legittima. La maggior parte e disposta a confermare la famiglia di ruoli se non la norma esatta. Le simulazioni Cubiks di PrepClubs vengono fornite con tutte e quattro le conversioni dei gruppi normativi in modo che i candidati possano mappare il loro punteggio di preparazione sulla norma usata dal loro ruolo target.
Il pozzo gravitazionale dei 24 item verbali e come consuma il tempo
Gli item verbali sono la piu grande singola categoria su Logiks General Intermediate con 24 domande su 50. Il test e temporizzato in un'unica finestra di 12 minuti senza pause di sottosezione annunciate, ma gli item appaiono spesso in cluster per categoria. I candidati che rimangono bloccati su un difficile cluster verbale possono perdere da 90 a 120 secondi prima di rendersi conto di aver sovra-investito.
La trappola e il vocabolario inglese del Regno Unito su un istinto verbale formato negli USA. Parole come "gauge", "mitigate", "prudent", "judicious" e "astute" appaiono frequentemente. Sono familiari ma non sempre alla velocita di riconoscimento immediato per i candidati nordamericani. Aggiungere un elenco di flashcard di 50 parole di inglese commerciale del Regno Unito alla preparazione risolve questo in due giorni.
I migliori punteggi corrono da 8 a 12 secondi sugli antonimi verbali, da 18 a 22 secondi sulle inferenze di brevi passaggi, da 15 a 20 secondi sui problemi verbali numerici e da 6 a 10 secondi sugli item di pattern astratti. Questo ritmo produce da 36 a 42 risposte corrette in un set di 50 item, che si colloca sopra il 75 percentile in qualsiasi gruppo normativo.
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Punteggio Cubiks, percentili e aspettative dei datori di lavoro
Cubiks riporta un punteggio grezzo (numero corretto su 50) piu ranking percentili rispetto a un gruppo normativo corrispondente al tuo ruolo target. Le norme sono divise per funzione: laureato, manager, professionista e tecnico. Un 35/50 e circa al 70 percentile nel gruppo normativo dei laureati e piu vicino all'80 nel gruppo normativo professionale.
I limiti tipici dei datori di lavoro per i ruoli di laureato in Shell, BP e simili si attestano intorno al 60-70 percentile. I ruoli bancari commerciali in Santander salgono piu in alto, spesso al 75 percentile. Non c'e penalita per le risposte errate su Logiks General, quindi indovina sempre quando il tempo ti obbliga.
Cubiks riporta anche i punteggi dei sottotests separatamente, quindi la debolezza in un'area (ad esempio, ragionamento astratto) puo essere mascherata da un buon numerico e verbale. I datori di lavoro che si preoccupano di un tratto specifico, come il numerico per la finanza, filtrano sul percentile del sottotest piuttosto che sul punteggio complessivo.
Who uses the Cubiks?
Cubiks Logiks e ampiamente utilizzato nel settore energetico, bancario e assicurativo europeo. BP, Shell, Santander e Aviva sono i piu importanti utilizzatori, insieme a una lunga lista di datori di lavoro del settore pubblico e consulenza del Regno Unito.
Un piano di preparazione Cubiks Logiks di 6 giorni per la sfida dei 12 minuti
Giorno 1: Diagnostica senza tempo
Completa un test di pratica in stile Logiks da 50 domande senza orologio. Stai misurando la precisione e identificando quale sottosezione e la piu debole. La maggior parte dei candidati scopre che il numerico e il loro collo di bottiglia, ma le lacune di vocabolario verbale sono un secondo vicino.
Giorno 2: Esercizio numerico
Serie numeriche da 16 domande in 5 minuti ciascuna. Concentrati sul calcolo mentale per le percentuali (specificamente varianti del 15 per cento, 25 per cento, 40 per cento) e la conversione di rapporti. Senza calcolatrice. Rivedi ogni risposta sbagliata nello stesso giorno.
Giorno 3: Esercizio verbale
Serie verbali da 24 domande in 5 minuti. Crea un elenco di vocabolario di 50 parole di inglese commerciale in stile britannico su cui non sei sicuro al 100 per cento (parole come "gauge", "mitigate", "prudent"). 15 minuti di ripasso con flashcard al giorno.
Giorno 4: Esercizio astratto
Serie astratte da 10 domande in 3 minuti. Impara le sei famiglie di regole (rotazione, sostituzione di forma, inversione di colore, progressione di dimensione, distribuzione di tre, aggiunta di forma). Entro la fine del giorno dovresti riconoscere i pattern a prima vista.
Giorno 5: Simulazione completa cronometrata
50 domande, 12 minuti, nessuna pausa. Confronta con il Giorno 1. Se non hai guadagnato almeno 8 risposte corrette, il tuo problema e il ritmo. In particolare, probabilmente stai spendendo troppo tempo su un difficile item verbale invece di saltarlo.
Giorno 6: Strategia di salto e riposo
Esercita decisioni esplicite di salto su un nuovo set misto di 30 domande. Qualsiasi cosa oltre i 25 secondi senza progresso viene segnalata e indovinata. Poi riposa. 8 ore di sonno contano piu di un'altra sessione di pratica.
Tre errori di Cubiks che costano posti ai candidati
Passare troppo tempo sulle domande verbali
I 24 item verbali sono la sottosezione piu grande, quindi un impegno di 45 secondi su qualsiasi singolo item si accumula rapidamente. Se una parola e sconosciuta, scegli l'opzione che sembra piu vicina e vai avanti. Il secondo pensiero sul vocabolario non supera mai il riconoscimento per primo istinto.
Saltare la preparazione astratta
Solo 10 domande astratte sembrano a basso rischio, ma sono i punti piu veloci del test. I candidati che saltano la preparazione astratta spesso lasciano 2 o 3 senza risposta al segno dei 12 minuti, perdendo da 4 a 6 punti percentuali.
Ignorare l'ortografia e il vocabolario britannici
Logiks usa l'inglese britannico. Parole come "labour", "colour" e "organisation" appaiono negli item verbali. I candidati che fanno corrispondenza di pattern con l'ortografia americana inciampano brevemente. I significati effettivi sono identici, ma l'ortografia puo costarti da 3 a 5 secondi per incontro.
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