Punteggio grezzo
Il punteggio grezzo è il conteggio delle risposte corrette. Di solito appare in cima al report ed è il numero più facile da leggere. È anche il meno informativo in isolamento perché non può essere interpretato senza il gruppo di riferimento.
Se il tuo report mostra solo il punteggio grezzo, cerca una tabella di conversione dei percentili altrove nel documento o nella documentazione del fornitore. Il punteggio grezzo da solo è un punto di partenza, non una conclusione.
Percentile
Il percentile è il tuo rango rispetto al gruppo di riferimento. Il 70° percentile significa che hai ottenuto un punteggio migliore del 70 per cento della popolazione di riferimento. Questo è il numero che i datori di lavoro utilizzano effettivamente per i confronti perché è comparabile tra i vari test.
Fai attenzione a quale gruppo di riferimento ha generato il percentile. I report mostrano a volte più percentili rispetto a diversi gruppi di riferimento: candidati generali, candidati specifici del ruolo, candidati per paese. Capire quale gruppo di riferimento usa il datore di lavoro ti dice quale percentile è quello che conta.
Punteggio obiettivo del ruolo
Alcuni fornitori includono un punteggio obiettivo del ruolo o Job Target Score nel report, che è la soglia che il datore di lavoro ha fissato per il ruolo specifico. Se il tuo punteggio è pari o superiore all'obiettivo, hai superato il limite. Se è inferiore, non lo hai superato.
Gli obiettivi di ruolo sono più comuni nei report di PI Cognitive Assessment, dove il Job Target Score è configurato esplicitamente dal datore di lavoro. Altri fornitori includono a volte bande di punteggio obiettivo come informazione di riferimento.
Analisi per sezione
I test con più sezioni riportano di solito sotto-punteggi separati per ragionamento numerico, verbale, astratto e logico. Questa è la parte più utile del report per la preparazione a una ripetizione perché identifica esattamente dove hai perso terreno.
Se il tuo report mostra che hai raggiunto l'80° percentile in generale ma il 40° nel ragionamento verbale, sai esattamente dove concentrare la preparazione per una ripetizione. Le analisi per sezione sono meno costose di qualsiasi tutor perché diagnosticano gratuitamente.
Intervallo di confidenza
La maggior parte dei report di punteggio moderni include un intervallo di confidenza attorno alla stima puntuale. Un punteggio grezzo di 28 più o meno 3 significa che la tua capacità reale si trova molto probabilmente tra 25 e 31. L'intervallo esiste perché qualsiasi singola sessione di test ha una certa variazione.
I datori di lavoro che comprendono gli intervalli di confidenza a volte impostano i limiti sopra la banda dell'intervallo per assorbire la variazione. I candidati vicini al limite dovrebbero capire l'intervallo perché un punteggio nell'intervallo del limite è territorio genuinamente incerto tra promosso e bocciato.
Tabelle di conversione dei percentili
La documentazione dei fornitori pubblica tabelle di conversione da percentile a punteggio grezzo per i loro gruppi di riferimento predefiniti. Queste tabelle ti permettono di interpretare i punteggi grezzi senza il report completo. Sono disponibili pubblicamente nei manuali psicometrici del fornitore, di solito accessibili tramite i loro canali di supporto.
Se hai accesso al tuo punteggio grezzo ma non al percentile, cerca la tabella di conversione per il tuo test e gruppo di riferimento specifici. Il percentile è il numero interpretabile.
Cosa non c'è nel report e come ottenerlo
La maggior parte dei report non include suddivisioni domanda per domanda, il che significa che non puoi vedere quali domande specifiche hai sbagliato. Questo è intenzionale. I fornitori proteggono il contenuto dei test. Se vuoi un feedback più dettagliato, le domande di pratica mirate con spiegazioni immediate sono la migliore alternativa.
I report di solito non includono nemmeno i dati di tempo per domanda. Se vuoi capire se la tua debolezza era nel contenuto o nel ritmo, i test di pratica diagnostici con analisi dei tempi valgono il piccolo investimento. Molte piattaforme di preparazione a pagamento li includono.