Cubiks vs Saville: Confronto Completo (2026)
Indeciso tra Cubiks e Saville? Questo confronto mostra esattamente cosa li distingue, chi usa quale e da dove partire.
By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026
Start Free PracticeSide-by-side: Cubiks vs Saville
Quasi identici sulla carta, diversi sotto il cofano nella ponderazione delle sezioni e nella filosofia del ritmo.
| Cubiks | Saville | |
|---|---|---|
| Nome completo | Cubiks Logiks General Ability | Saville Swift Aptitude |
| Fornitore | Cubiks (Talogy) | Saville Assessment |
| Domande | 50 (totale) | 24 (totale su 3 sub-test) |
| Limite di tempo | 12 minuti | 18 minuti (6 per sub-test) |
| Secondi per domanda | 14,4 secondi | ~45 secondi |
| Sezioni | Numerico, Verbale, Astratto (interlacciati) | Verbale, Numerico, Diagrammatico (sub-test separati) |
| Adattivo | No | No |
| Calcolatrice | Di solito permessa (su schermo) | Di solito permessa (su schermo) |
| Penalità per indovinare | Nessuna | Nessuna |
| Punteggio | Grezzo + percentile | Percentile per sub-test e composito |
| Datori di lavoro principali | BP, Shell, Santander, Aviva | HMRC, Mazars, Grant Thornton |
| Settore dominante | Energia, banca, assicurazioni | Settore pubblico, contabilità, servizi professionali |
| Sensazione | Uno sprint veloce su 3 tipi di contenuto | Tre sprint brevi, uno per tipo di contenuto |
Formato: uno sprint o tre sprint brevi
Cubiks Logiks General Ability comprende 50 domande in 12 minuti come una singola sessione continua, con domande numeriche, verbali e astratte interlacciate. Non si sa quale sarà il tipo di domanda successivo fino a quando non appare, quindi si cambia rapidamente modalità cognitiva durante tutto il test. L'interlacciamento è progettato per testare la flessibilità mentale tanto quanto la capacità di ragionamento pura. Cubiks offre anche moduli autonomi Logiks Numerico, Verbale e Avanzato per i datori di lavoro che desiderano una valutazione più approfondita in un'area.
Saville Swift Analysis Aptitude comprende 24 domande in 18 minuti, suddivise in tre sub-test di 8 domande ciascuno (6 minuti per sub-test). Ogni sub-test copre un tipo di contenuto: comprensione verbale, ragionamento numerico e ragionamento diagrammatico. I sub-test sono separati; si completano tutte le 8 domande verbali prima di passare alle numeriche, e tutte le numeriche prima delle diagrammatiche. Non c'è interlacciamento all'interno di un sub-test.
Le implicazioni psicologiche e di preparazione sono significative. Cubiks favorisce i candidati in grado di cambiare rapidamente modalità cognitiva (item verbale, poi numerico, poi astratto, senza preavviso). Saville favorisce i candidati in grado di mantenere la concentrazione su un tipo di contenuto per 6 minuti prima di cambiare. Sono posture mentali diverse.
Timing: 14,4 secondi per item interlacciato o 45 secondi per item più denso
Cubiks dà 14,4 secondi per domanda. È stretto, specialmente considerando il cambio di contesto tra tipi di domande interlacciate. Una domanda numerica seguita da una verbale seguita da una di pattern astratti richiedono modalità cognitive diverse, e il budget di 14,4 secondi non lascia molto spazio per il cambio mentale.
Saville dà circa 45 secondi per domanda, distribuiti come 6 minuti per 8 domande per sub-test. Gli item Saville sono più densi (problemi di dati a più passaggi, brani di più paragrafi, trasformazioni diagrammatiche a più regole), quindi quel tempo aggiuntivo è necessario. La struttura per sub-test significa che ci si installa nel ragionamento numerico per 6 minuti, si entra nel ritmo, poi si cambia. La maggior parte dei candidati trova il ritmo Saville più indulgente per item nonostante gli item più pesanti, perché la struttura in sub-test elimina il costo del cambio di contesto.
Entrambi i test condividono l'esperienza di sentirsi sotto pressione per tutta la durata. Meno del 10 per cento dei candidati completa ogni domanda correttamente. L'obiettivo realistico su entrambi è circa il 75-85 per cento delle domande tentate con l'85 per cento di precisione, che ti colloca tra il 70° e l'85° percentile a seconda delle norme specifiche del datore di lavoro.
Confronto delle famiglie di domande
Le stesse tre famiglie. Ponderazioni interne diverse.
Ragionamento numerico
Cubiks: ~17 item su percentuali, rapporti, lettura di grafici, algebra di base. Sub-test Numerico di Saville: 8 item con contenuto simile ma maggiore peso sulla lettura di grafici e tabelle e meno problemi di testo puro. Entrambi consentono la calcolatrice su schermo.
Ragionamento verbale
Cubiks: ~17 item con un mix di inferenza da brani brevi e vocabolario. Sub-test Verbale di Saville: 8 item, quasi esclusivamente basati su brani con formato vero/falso/non è possibile dire. Il verbale di Saville è più arido e con maggiore contesto aziendale; il verbale di Cubiks è più vicino allo stile SAT classico misto.
Ragionamento astratto/diagrammatico
Cubiks: ~16 item di ragionamento astratto (serie di pattern, relazioni tra forme, puzzle stile matrice). Sub-test Diagrammatico di Saville: 8 item che coprono il ragionamento diagrammatico stile diagramma di flusso, la scoperta di regole input/output e la sostituzione di simboli. Il diagrammatico di Saville ha un sapore più orientato alle operazioni aziendali. L'astratto di Cubiks è più vicino alle matrici di pattern classiche.
Cambio di contesto (caratteristica specifica di Cubiks)
Cubiks interlaccia i tipi di domande. Saville no. Se i cambi inaspettati da numerico a verbale ti destabilizzano, Saville è significativamente più facile per te. Se trovi che entri nel ritmo più velocemente alternando tra tipi di contenuto, Cubiks è il formato più amichevole.
Quale è davvero più difficile
Soggettivamente, Cubiks Logiks sembra più difficile a causa del costo del cambio di contesto. I candidati riferiscono che i primi 3 o 4 cambi di contesto sembrano sconcertanti e che la precisione cala sul primo item di ogni nuovo tipo di contenuto. Su 50 domande con ~15 cambi, questo si accumula. Saville sembra più facile perché ci si può immergere in un tipo di contenuto alla volta.
Oggettivamente, le distribuzioni di percentile dei punteggi sono simili. I punteggi grezzi medi di Cubiks si attestano intorno a 30 di 50 (la soglia del 60° percentile di solito è intorno a 33-35). I punteggi grezzi compositi medi di Saville si attestano intorno a 43 di 72 (circa il 60 per cento di precisione), con soglie di percentile tipicamente al 60°-75° per i ruoli di neolaureati.
Il test più difficile per un dato candidato dipende dal suo profilo cognitivo. I candidati con livelli di competenza diseguali (forte in numerico, debole in verbale, ad esempio) sono più esposti su Saville perché i punteggi dei sub-test vengono spesso letti individualmente dai datori di lavoro. I candidati con competenze bilanciate ottengono relativamente risultati migliori su Saville che su Cubiks. L'interlacciamento di Cubiks significa che un'area debole si ripercuote sulle domande adiacenti attraverso il trascinamento del cambio di contesto.
Punteggio e interpretazione da parte del datore di lavoro
Cubiks Logiks riporta un punteggio grezzo su 50 più percentile rispetto al gruppo normativo dei laureati Cubiks. La maggior parte dei datori di lavoro per laureati imposta le soglie al 60°-75° percentile (circa 33-38 risposte corrette). I datori di lavoro adiacenti alla banca d'investimento spingono più in alto (80° percentile o superiore). I sub-punteggi (numerico, verbale, astratto) sono disponibili ma tipicamente usati solo a fini diagnostici a meno che il ruolo non richieda specificamente un forte numerico, ad esempio.
Saville Swift riporta il percentile per sub-test più il composito. Poiché i sub-test sono separati, i datori di lavoro spesso impostano minimi di percentile per sub-test. Un tipico datore di lavoro per laureati potrebbe richiedere il 60° percentile su ogni sub-test (circa 14 di 24 per sezione) con il composito al 65° percentile. Questo pavimento per sub-test individua i candidati sbilanciati più rigorosamente delle soglie a punteggio singolo di Cubiks.
Nessuno dei due test ha penalità per indovinare, quindi gli ultimi secondi di entrambi i test dovrebbero essere usati per riempire ogni domanda non tentata con una migliore stima. Per Saville specificamente, questo si applica per sub-test perché quando un sub-test esaurisce il tempo, le domande rimanenti vengono bloccate. Riempi sempre gli spazi vuoti alla fine di ogni sub-test.
Dove vive ogni test
Cubiks Logiks è molto usato nelle aziende energetiche britanniche ed europee (BP, Shell, Equinor), nella banca (Santander, alcune banche retail britanniche) e nelle assicurazioni (Aviva, Zurich). Cubiks è stato acquisito da PSI Services nel 2019, che si è poi ribattezzata Talogy nel 2022. Cubiks Logiks General Intermediate è la variante più comune; Logiks General Advanced appare nei programmi per laureati, e i Logiks Numerico e Verbale autonomi appaiono nei ruoli che necessitano specificamente di una valutazione approfondita in un'area.
I prodotti Saville Assessment sono ampiamente usati dal settore pubblico britannico (HMRC, programmi per laureati del Ministero della Difesa), dai revisori contabili (Mazars, Grant Thornton, BDO) e dai servizi professionali britannici in generale. Saville è stato storicamente preferito dai datori di lavoro che valorizzano un punteggio preciso per sub-test e la capacità di ponderare competenze specifiche per ruolo. È meno comune nel recruiting tech americano o europeo rispetto a Cubiks o SHL.
How prep differs in the details
For Cubiks Logiks, the highest-leverage prep skill is context-switching speed. Drill mixed-content practice sessions: 10 numerical items, 10 verbal items, 10 abstract items, all interleaved at the actual test pace (14.4 seconds). Track how accuracy drops on the first item after each content switch. Most candidates see 5 to 10 percentage-point accuracy drops on context-switch items. Specific interleaved drilling narrows that gap.
For Saville Swift, prep each sub-test separately. Day 1 to 2: verbal comprehension with true/false/cannot-tell training at 15 seconds per passage-question pair. Day 3 to 4: numerical reasoning with chart and table reading at 15 seconds each. Day 5 to 6: diagrammatic reasoning with input/output rule discovery. Day 7 to 10: full 18-minute timed simulations that mirror the sub-test structure. Saville-specific: practice transitioning between sub-tests cleanly. Even a 15-second mental pause at sub-test boundary costs 1 question.
Shared prep: mental math fluency, vocabulary speed, and pattern recognition all help both tests. If you are uncertain which test is coming, drill foundational skills until invitation clarifies format. Then spend the final 3 to 5 days on test-specific pacing drills.
Order of prep if facing both: Cubiks first. Context-switching fluency is harder to build and transfers usefully to Saville (even though Saville does not require it, the broader pacing discipline transfers).
Quale dovresti davvero preparare
Controlla il fornitore dell'invito. Gli inviti Cubiks provengono da cubiksonline.com o cubiksassessment.com. Gli inviti Saville provengono da saville-assessment.com. Questo è il segnale singolo più chiaro.
Il settore è un segnale secondario. Energia, banca e assicurazioni britanniche tendono verso Cubiks. Settore pubblico e contabilità britannici tendono verso Saville. Entrambi sono usati nei servizi professionali britannici, quindi usa il dominio del fornitore come segnale principale.
Se ti stai candidando ampiamente ai programmi di laureati britannici senza un test confermato: Cubiks e SHL combinati coprono circa il 70 per cento del mercato dei test cognitivi per laureati britannici. Prepara Cubiks come opzione secondaria dopo la preparazione SHL. La preparazione specifica per Saville vale la pena solo se hai un invito Saville confermato perché il test ha una distribuzione più ristretta.
Cubiks Logiks
Cubiks Logiks is a 12-minute general ability test covering numerical, verbal, and abstract reasoning in quick succession.
Saville Swift Aptitude
Saville Swift combines verbal, numerical, and abstract reasoning into a fast-paced aptitude battery. Common across UK public sector and professional services.
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