Free Practice Test

Gratis Criteria Emotify Ovning: Emotionell Intelligens Testformat

Criteria Emotify är Criteria Corp's emotionella intelligens-bedömning. Den mäter EI over fyra grenar: Uppfatta emotioner (ansiktsuttrycks-tolkning), Använda emotioner (facilitera tänkande), Förstå emotioner (emotionellt resonemang) och Hantera emotioner (emotionsreglering). Vår gratis ovning täcker representativa uppgifter over alla fyra grenar.

By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026

Questions

Time Limit

20 min

Difficulty

Medium

Cost

See related practice on PrepClubs below.

Obs: las detta innan du scrollar

PrepClubs driver for narvarande inte en live Emotify-simulator

Criteria Emotify är ett emotionell intelligens-test som kräver interaktiva foto- och ljuduppgifter som vi for tillfället inte levererar. Det pedagogiska innehållet nedan täcker formatet och EI-grenarnas förberedelsestrategi.

Vad denna gratis Criteria Emotify-ovning inkluderar

Emotify är uppdelat i fyra grenar. Gren 1 (Uppfatta) visar ansiktsfoton och frågar dig att identifiera emotioner. Gren 2 (Använda) frågar hur emotioner hjälper eller hämmar specifika kognitiva uppgifter. Gren 3 (Förstå) testar kunskap om hur emotioner blandas och förändras. Gren 4 (Hantera) presenterar scenarier och frågar den bästa emotionella interventionen.

I slutet får du en EI-profil for alla fyra grenar med jämforelse mot en normeringsgrupp, och anteckningar om vilka grenar som är mest relevanta for din målroll.

Alla fyra EI-grenar täckta

Uppfatta, Använda, Förstå, Hantera. Samma fyra-grenstruktur som Mayer-Salovey-Caruso-modellen som Emotify är baserad på.

Ansiktsigenkänningsuppgifter

Fotobaserade emotionsidentifieringsuppgifter som testar grunden av emotionell intelligens.

Scenariobaserade uppgifter

Arbetsplatsscenarier som frågar den optimala emotionella interventionen. Matcher Emotify Gren 4.

EI-profil-overlay

Din EI-grensprofil kartlagd mot normeringsdata for kundservice och säljledarskapsroller.

Forsta omgång gratis

Ingen registrering, inget kreditkort.

Tre exempel Criteria Emotify-uppgifter med tolkningar

En uppgift från varje av de tre primära Emotify-uppgiftstyperna.

Sample 1: Gren 1: Uppfatta emotioner (Ansiktsuttrycks-identifiering)

Titta på ansiktsfotoet nedan. Vilket emotion uttrycker personen tydligast? [Fotobeskrivning: En person med lätt höjda ögonbryn, vidgade ögon och ett halvöppet ansikte.]

A.Ilska
B.Forvåning
C.Ledsamhet
D.Avsmak
E.Rädsla

Answer and walkthrough

B. Höjda ögonbryn, vidgade ögon och ett halvöppet ansikte är de universella ansiktsmarkörerna for forvåning. Ilska visar sänkta och sammandragda ögonbryn. Avsmak visar uppdragna näsvingar. Emotify Gren 1-uppgifter är fotobasserade och testar igenkänning av alla sex basala emotioner.

Sample 2: Gren 3: Förstå emotioner (Emotionell resonemang)

Kalle fick veta att han fick en stor befordran. Under festen som firar hans befordran fick han reda på att hans nära vän inte fick en liknande möjlighet och är besviken. Vilken kombination av emotioner är mest sannolikt för Kalle?

A.Ren glädje
B.Glädje och skuld
C.Skuld och ilska
D.Forvåning och skuld
E.Ledsamhet och stolthet

Answer and walkthrough

B. Kalle upplever glädje over sin befordran, men empatin for hans väns besvikelse skapar skuld. Emotify Gren 3 testar din forståelse av hur emotioner blandas och samspelar i komplexa sociala situationer.

Sample 3: Gren 4: Hantera emotioner (Emotionsreglering-scenario)

En kundservice-representant hanterar ett samtal från en frustrerad kund som ropar och avbryter. Vad är den mest effektiva emotionella interventionen?

A.Avbryta och säga "Vänligen lugna ned dig."
B.Lägga på luren och ringa tillbaka nar kunden är lugn.
C.Låta kunden ventilera, bekräfta deras frustration och sedan lösa problemet.
D.Eskalera omedelbart till en chef utan att prata med kunden.
E.Berätta for kunden att deras beteende är oacceptabelt.

Answer and walkthrough

C. Erkänna och bekräfta emotioner before du löser problem är den bevisbaserade bästa praxisen for emotionell reglering i kundservice. Emotify Gren 4-uppgifter testar kunskap om effektiva emotionella interventioner, inte din förmåga att hålla lugnet personligen.

Hur det verkliga Criteria Emotify känns

Det verkliga Emotify levereras via Criteria Corp's HireSelect-plattform, vanligtvis under en arbetsgivar-brandad URL. Det tar 20 till 30 minuter och blandar fotbaserade Gren 1-uppgifter, text-baserade Gren 2-4-uppgifter och ibland korta ljud- eller videoscenarier.

Criteria Emotify används vanligast for kundservice-representant, säljrepresentant och ledarskaps-rekrytering. Arbetsgivare som Nordic Retail, Nordisk Försäkring och multinationella kundvård-center är typiska användare.

Till skillnad från kognitiva tester finns det inga räkneräknare, inga tidsgränser per fråga och ingen stressig klocka. Fokusera på ärliga svar snarare än socialt önskvärda svar: moderna EI-instrument fångar inkonsekvensmönster.