Lämplighetstester för managementkonsulter: Innan casen finns screeningen
Konsultbranschen är känd för sin case-intervju. Vad den är mindre känd för, men lika avgörande, är de två eller tre kognitiva tester som grinddar case-intervjun i första hand. McKinsey, BCG, Bain och Big Four-företagen har spenderat det senaste decenniet på att lägga till lager av pre-case-screening. Vid den tidpunkten du sätter dig ner med en konsult för din första strukturerade case, har du redan filtrerats av ett kognitivt test, ett logiskt resonemanginstrument och ofta en digital simulering.
By PrepClubs Editorial Team, updated April 18, 2026
Start Free PracticeKonsultanställningstratten som den faktiskt finns i 2026
Ordningen varierar efter företag, men den strukturella bilden är konsekvent. CV-screen först. Sedan ett kognitivt eller logiskt resoneringstest levererat online. Sedan, hos de stora företagen, en simulering (McKinsey Solve, BCG Casey, Bain Aptitude, Deloitte Pymetrics). Sedan en första-runds case med en konsult. Sedan andra och tredje omgångarna med partners. Erbjudande.
Det kognitiva testet är normalt SHL-levererat. SHL är den största bedömningsleverantören inom konsultrekrytering. Deras Verify G+ allmän förmåga-test är adaptivt, 36 minuter, och används av Deloitte, PwC, KPMG och EY på grad- och erfarna uthyrningsnivåer.
Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal är det tunga logiska resonemangtestet inom konsulting. Magic Circle advokatfirmor är de högst profilerade användarna, men strategikonsulting använder det också. Det är 30 minuter, 40 frågor.
GMAT-stilresonemang dyker upp på två ställen: det kan vara en fristående screen, eller det kan vara inbäddat som ett förutsättning för tillträde till företagets MBA-sponsorspår.
Tests management consultant candidates typically face
Det här är de fyra vanligaste pre-anställningsbedömningarna inom konsultrekrytering. Förvänta dig att se minst två av dem i ett seriöst konsulttratt.
Vad konsultlämplighetstester faktiskt screener för
Konsultföretag letar inte efter rå intelligens. De letar efter ett specifikt kluster av strukturerat-tänkande-egenskaper som korrelerar med case-intervjuframgång.
Strukturerat numeriskt resonemang
SHL numeriska element använder täta tabeller och diagram med avsiktligt visuellt brus. Du måste extrahera den relevanta siffran, tillämpa rätt operation och producera ett svar på under 90 sekunder per element.
Kritiskt tänkande tvärs fem dimensioner (Watson-Glaser)
Watson-Glaser delar kritiskt tänkande i fem mätbara färdigheter: slutledning, antagandekännedom, deduktion, tolkning och argumentutvärdering. Konsultarbete kräver alla fem.
Induktivt resonemang på abstrakta mönster
SHL induktivt resonemang använder form-mönster-galler och serier. Mäter förmågan att bilda hypoteser från ofullständiga data.
Deduktivt resonemang på verbala begränsningar
Logikpussel med verbala begränsningar. Dessa testar samma färdighet som att strukturera ett MECE-träd på en case. Watson-Glaser lastar tungt här.
Kritiskt resonemang om affärsargument (GMAT-stil)
GMAT-stil kritiska resonemangselement testar argumentstruktur: att hitta antaganden, stärka och försvaga slutsatser, identifiera brister.
Adaptiv tempokalibrering under tidspress
SHL Verify G+ är adaptivt: korrekta svar leder till svårare frågor, sämre poäng till lättare. Din slutpoäng är en percentil mot en konsultnormgrupp.
En 14-dagars förberedelsesplan för konsultlämplighetstester
Dag 1: Bekräfta företagets testbatteri
Varje företags batteri är offentligt. McKinsey använder Solve plus ett internt kognitivt. BCG använder Casey. Bain använder sitt eget lämplighetstest. Deloitte använder SHL. EY använder SHL. PwC använder SHL eller en Pymetrics-variant.
Dag 2 till 4: SHL numeriskt resonemang
Öva numeriska resonemangelement med tabeller och diagram, 90-sekunders tempo, 20 per dag. Fokus på procentförändring, kvoter och flerstegberäkningar på finansiella data.
Dag 5 och 6: SHL induktivt resonemang
Induktiva element använder abstrakta formmönster. 15 element per dag vid 60 sekunder vardera. Tricket är att känna igen transformationsfamiljen inom de första 10 sekunderna.
Dag 7 och 8: Watson-Glaser femsektionsdriller
Lägg en dag på slutledning och antagande, en dag på deduktion och tolkning. Watson-Glaser bestraffar överkonfidensens. Om en slutsats bara mestadels följer, följer den inte.
Dag 9 och 10: GMAT kritiskt resonemang
Använd Manhattan Prep eller Official Guide GMAT kritiska resonemangset. 15 element per dag. Fokus på antagande, brist och stärka/försvaga-familjer.
Dag 11: Första fullt mock-batteri
Sitti ett fullängdsmock av ditt högst prioriterade test i ett sittande. Poängsätt ärligt. Notera frågefamiljerna som kostade dig mest tid.
Dag 12 och 13: Riktad upprensning
Fokuserade driller på svaga punkter. Sprid inte uppmärksamheten. Två problemfamiljer max.
Dag 14: Lätt genomgång och vila
Tio minuters uppvärmningsdriller på morgonen. Ta inte ett nytt mock dagen för testet. Sov. Kaffeina normalt.
Exempelfrågor riktade mot konsultasökande
Representativa format. Konsultsmaken kommer från ämnet: intäktsproblem, marginanalys och strategiskt resonemang.
SHL numeriskt resonemang
En tabell visar FY2024 och FY2025 intäkter för fem affärsenheter i en europeisk bank. Om konsumentbankenheten ökade intäkterna med 8 procent och kostnad-till-inkomst-kvoten sjönk från 62 till 58, vad var den procentuella förändringen i rörelseresultatet? 75 sekunder.
Watson-Glaser slutledning
En kort passage anger tre fakta om en marknad. Du ges en föreslagen slutledning. Watson-Glaser-fällan är att kandidater väljer "förmodligen sant" när det korrekta svaret är "otillräckliga data."
SHL induktivt resonemang
En sekvens av fem abstrakta former följer en transformationsregel. Vilken form kommer härnäst? Regeln kräver att du separerar formattribut (färg, rotation, antal) i oberoende transformationsfamiljer.
GMAT kritiskt resonemang (konsultsmak)
Argument: "Företag som antar AI-verktyg ökar produktiviteten med 20 procent. Därför bör vårt företag mandata AI-verktygssanvändning." Vilken av följande, om sann, försvagar argumentet mest?
Related reading
Map the rest of the hiring funnel
Management Consultant hiring test FAQs
Du kommer se två tester innan din första case
Konsultkalibrerad kognitiv och kritiskt-tänkande-övning.
Start Free Practice